關于柳鋼
廣西柳州鋼鐵(集團)公司(簡稱柳鋼)始建于1958年,位于有著“中國最美山水工業城市”美譽的廣西工業重鎮柳州,占地面積13平方公里,資產總額超過300億元,現有在崗職工1.5萬人,各類專業技術人員約3100人,是一家以鋼鐵生產為主,實行多元化經營的大型鋼鐵聯合企業。
2011年柳鋼鋼材產量超1000萬噸,主營業務收入達549億元,位居廣西工業企業之首。柳鋼先后榮獲全國文明單位、全國質量效益型先進企業、全國質量管理先進企業、全國守合同重信用企業等榮譽稱號。2000年4月柳鋼成立股份公司,2007年2月,“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市。2011年中國上市公司500強企業排名中,柳鋼名列第102位。
柳鋼“十五”、“十一五”期間投入一系列重點技改項目,大大提高了設備和工藝裝備水平。現已具備鐵、鋼兩個1200萬噸以上、鋼材1350萬噸以上的年綜合生產能力,成為廣西規模最大的鋼鐵企業。擁有焦化廠、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、熱軋廠、冷軋廠、棒線廠、中軋廠等主體廠和相應的輔助配套設施,有6m焦爐、360m2燒結機、240萬噸氧化球團、2000 m3高爐、150噸大轉爐、1550mm冷軋板帶軋機、2032mm、1450mm熱軋板帶軋機、2800mm四輥軋機、高速線材軋機、中型連軋機等一大批先進的、信息化程度高的現代化生產線,目前柳鋼煉鋼能夠冶煉的牌號達53個,可軋制的鋼材品種有39個系列數百種規格,主要產品有中厚板、熱軋鋼帶、冷軋卷板、棒材、線材、中小型材,此外還有焦化副產品、氣體產品等。在銷售區域上,柳鋼具有明顯的區位優勢,產品除了穩定占有廣西、廣東、湖南、湖北、云南、貴州、四川及華東地區等國內市場外,還遠銷日本、韓國及東南亞和歐洲,市場前景十分廣闊。
柳鋼先后投入巨資建設技術中心大樓和先進的實驗室,配備了一大批具有國際、國內先進水平的精密儀器和設備。柳鋼堅持人才強企戰略,堅持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念,設立了省級人才小高地和企業博士后科研工作站,制定了產品開發、科研獎勵措施和各類人才激勵制度,為人才提供學習、培訓、發展的廣闊空間。
柳鋼始終堅持以優秀的企業文化為引領,創新企業的科學發展道路;始終堅持以優秀人才為支撐,實現企業的轉型升級戰略目標;始終堅持以充滿活力的機制為保障,構建企業與員工共贏的和諧發展模式。
“十二五”柳鋼將以“求變、求進、求強”的企業精神,進一步深化再次創業、優質增效工作,以技術創新、管理創新為推手,以打造優秀職業化員工隊伍為保證,努力實現銷售收入翻番、職工收入翻番、建設綠色柳鋼、保持“全國文明單位”稱號四大目標。并充分利用國家實施新一輪西部大開發戰略和中國━東盟自由貿易區黃金通道,實施提升整體競爭力的發展戰略,努力把柳鋼建設成為華南、西南地區,乃至泛北部灣經濟圈最具競爭力的生態型鋼鐵強企,不斷開創柳鋼科學發展的新局面。
企業文化
企業精神:求變、求進、求強
企業使命:報效國家、奉獻社會、服務客戶、造福員工
企業愿景:強優柳鋼、文化柳鋼、綠色柳鋼、幸福柳鋼
企業價值觀:以人為本、客戶至上、品質成就未來
人才戰略
人力資源是企業第一資源,是企業發展之本,柳鋼堅持以人為本的方針,注重人才建設,關注員工成長與發展,尊重員工價值,堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。
一、以結果為導向
柳鋼堅持績效導向的企業文化,努力為員工提供有競爭力的薪酬待遇,員工的薪酬取決于對公司的價值貢獻,鼓勵創新與高效。
二、良好的人才成長機制
柳鋼堅持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念;通過構建公平的競爭機制和科學的人才評價選撥機制,形成“上崗靠競爭、競爭憑業績”的良好氛圍,促進優秀人才脫穎而出和快速成長;通過不斷完善經營管理人才、專業技術人才和技能人才的職業發展通道,形成縱向、橫向的人才成長模式,為員工的成長和發展提供廣闊的平臺。
三、努力打造職業化員工隊伍
柳鋼以打造職業化員工隊伍為十二五規劃的重要任務,注重員工培訓與開發,為員工提供各種培訓與發展機會,堅持員工與企業共同發展。
四、構建新型和諧勞動關系
柳鋼真誠地關心員工,尊重員工,堅持一切從職工群眾利益出發,職工工資收入與企業效益同步增長;堅持為員工提供穩定的就業機會,持續改善員工工作環境,在金融危機和歐債危機中堅持不裁員;引導員工參與決策管理,強調以事業留人、機制留人、待遇留人和感情留人,努力營造積極向上、團結和諧的工作環境和勞動關系。
柳鋼,有能力者的舞臺,你有付出就有收獲;柳鋼,為員工提供奮斗的平臺、成長的環境、成功的機會!
應聘流程
網投簡歷 甄選簡歷 通知面試 錄用(簽訂就業協議)
網投簡歷郵件請用以下格式命名:學校-專業-學歷-姓名
應聘簡歷須包括:個人簡歷、學校成績單、英語四級成績單、計算機等級證書、其它能證明你能力的相關材料。
公司名稱:廣西柳州鋼鐵(集團)公司
地 址:廣西柳州市北雀路117號
聯系部門:人力資源部
郵 編:545002
聯系電話:0772-2592655 楊杰(招聘主管)
E-mail:gxlgzp@163.com
網址:http://www.liuzhousteel.com
2013年柳鋼專業需求情況(應屆)相關待遇
序號 | 需求專業 | 學歷 | 人數 |
1 | 熱能與動力工程(汽輪機) | 本科及以上 | 1 |
2 | 電氣工程(強電) | 本科及以上 | 2 |
3 | 軟件工程 | 本科及以上 | 1 |
4 | 計算機科學與技術 | 本科及以上 | 1 |
5 | 環境工程 | 本科 | 1 |
6 | 工程管理(概預算) | 本科 | 1 |
7 | 土木工程 | 本科 | 1 |
8 | 地質學 | 本科 | 1 |
9 | 鐵道機車車輛 | 本科 | 1 |
10 | 汽車工程 | 本科 | 1 |
1、與公司簽訂勞動合同后按國家規定繳納五險一金。
2、薪酬。見習期:研究生4000-4500元/月 本科3000-3900元/月。見習期結束后根據工作崗位發放薪資,薪資由基本工資和效益工資構成,其中基本工資為固定收入,效益工資則根據公司生產經營情況發放。
3、公司嚴格按國家有關規定執行上班及休假制度。
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