| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位條件 | 備注 |
| 1 | 辦公室 | 行政管理 | 1 | （1）建立、健全中心各項管理制度，完善和細化辦公管理體系和業務流程；（2）根據中心發展規劃，擬定人事規劃方案。建立并完善人事管理體系，研究、設計人事管理模式（包含招聘、培訓、績效、及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人事管理制度（3）處理中心日常行政事務；4）組織、協調中心行政會議及集體活動；（5）處理辦公室的各類文案工作；（6）負責中心文化建設的規劃與實施；（7）統籌協調中心對外聯絡、對外接待，對外宣傳等工作。 | （1）2年以上行政、人事管理崗位及相關工作經驗；（2）熟悉管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有較豐富的實踐經驗；（3）了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識和實踐經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規；（4）有行政、人事相關專業技術資格證書者優先。 | |
| 2 | 國際展覽活動部 | 項目經理 | 1 | （1）具備良好的文字能力；完成重點活動劃、總結及歸檔等工作；（2）負責部門重點項目的實施、監督、控制等管理工作，保障活動順利完成；（3）參與國際科普資源的拓展與服務工作；（4）負責部門活動宣傳、信息報送及其他事務性工作； | （1）具有從事公關策劃，組織大型活動、展覽等相關工作經驗；（2）具備良好的英語溝通能力，以及文字表達能力；3）勤奮踏實，能承受工作壓力，適應快節奏、高強度的工作；（4）2年以上相關工作經驗；（5）有大型活動策劃與籌備經驗，英語口語流利者優先。 | |
| 3 | 事業發展部 | 項目經理 | 1 | (1)具備良好的文字能力；完成重點活動策劃、總結及歸檔等工作；(2)負責部門重點項目的實施、監督、控制等管理工作，保障活動順利完成；(3)參與國際科普資源的拓展與服務工作；(4)負責部門活動宣傳、信息報送及其他事務性工作； | （1）2年以上從事公關策劃，大型活動、展覽組織等相關工作經驗；（2）具備良好的業務開拓能力、溝通能力、組織協調能力及文字表達能力；（3）勤奮踏實，能承受工作壓力，適應快節奏、高強度的工作。 | |
| 4 | 社區益民部 | 項目經理1 | 1 | （1）負責部門重點項目的創意策劃與組織實施；（2）負責部門內部行政管理工作；（3）領導交辦的其它工作任務。 | （1）具有較強的公文寫作能力，且溝通及協調能力強，能快速并準確地領悟文案撰寫意圖，獨立完成各種公文（策劃方案、通知、請示、新聞稿等）撰寫工作；（2）2年以上從事大型活動策劃及相關工作的經驗；（3）勤奮踏實，能承受工作壓力，適應快節奏、高強度的工作； （4）具有市場開拓能力及經驗者優先。 | |
| 5 | 社區益民部 | 項目經理2 | 1 | （1）主要負責科普示范社區建設以及社區益民計劃相關工作，爭取新的業務增長點；（2）完成所負責項目的公文處理、項目總結、項目文件歸檔等工作；（3）按部門領導要求，協助其它項目組完成科普超市、北京科技周辦公室、北京教學植物園科普活動等相應的工作任務；（4）完成所負責項目的相應創收指標；（5）完成上級領導交辦的其它工作任務。 | （1）2年以上從事大型活動策劃及相關工作的經驗；（2）具有良好的分析解決問題能力與創新思維能力，能夠獨立制作活動策劃方案及創意策略；（3）具有較強的公文寫作能力，且溝通及協調能力強，能快速并準確地領悟文案撰寫意圖，獨立完成各種公文（策劃方案、通知、請示、新聞稿等）撰寫工作（4）具有敏銳的洞察力，善于發掘獲取信息并整理歸納；（5）勤奮踏實，能承受工作壓力，適應快節奏、高強度的工作。 |
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