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晉寧縣六街鎮人民政府二〇一三年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

六街鎮村鎮規劃建設服務中心、六街鎮社會保障服務中心均為晉寧縣六街鎮人民政府下屬股所級事業單位，經費形式為財政全額撥款。六街鎮村鎮規劃建設服務中心核定人員編制4名，現有在職在崗人員1名，缺編3名；主要職責是：負責建設行政主管部門授權的建設工程項目的設計管理和施工管理；負責鎮容鎮貌和環境衛生，鎮村公用設施的維護與管理；負責建筑市場的管理；辦理有關項目審批事項和進行監督管理，查處違法建筑；負責建設統計、建設檔案管理及法律、法規規定的其他職責。六街鎮社會保障服務中心核定人員編制3名，現有在職在崗人員1名，缺編2名；主要職責是：負責勞動力資源調查、勞動力技能培訓與轉移、就業和創業培訓、技能培訓和引導性培訓；社會養老保險、新型農村養老保險、城鎮居民醫療保險；新型農村合作醫療，離退休人員社會化管理等工作。現因工作需要，以上兩個事業單位2013年度面向社會公開招聘工作人員4名。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生（其中：六街鎮社會保障服務中心招聘國民教育本科及其以上應往屆畢業生;六街鎮村鎮規劃建設服務中心招聘國民教育專科及其以上應往屆畢業生），年齡在35周歲及以下（即：1978年4月1日以后出生）。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：考生本人現場報名

2、報名時間：2013年4月15日至4月17日（節假日除外）上午：9：00——12：00，下午：13：00——17：00。

3、報名地點：晉寧縣人力資源和社會保障局社保活動室

（晉寧縣昆陽街道辦事處鄭和路117號）

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）學歷畢業證、院校畢業生就業推薦表復印件1份（校驗原件）。

（2）證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀等相關證書復印件1份（校驗原件）；

（3）企業在職職工應聘人員，須出具單位同意應聘證明原件1份；

（4）居民身份證或其他有效身份證明復印件1份（校驗原件）；

（5）本人小1寸近期彩照2張。

（6）2013年應屆畢業生參加本次招聘報名時不能出具相關證書、材料的應聘人員，須簽訂書面承諾書1份。

5、報名聯系人及聯系電話：

聯系人：李女士

聯系電話：15887076617

（二）報名要求：

1、報名人員須在規定時限內到指定報名地點進行現場報名，不得代報。

2、每個報考人員在本縣招聘范圍內只能報考一個崗位。

（三）資格審查

報名資格審查由晉寧縣六街鎮人民政府2013年公開招聘事業人員工作領導小組負責。專業、學科設置按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到此比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、領取準考證

時間：2013年5月1日至5月3日

上午9：00——12：00，下午13：00——17：00；

地點：晉寧縣人力資源和社會保障局社保活動室（晉寧縣昆陽街道辦事處鄭和路117號）；

聯系人：李女士

聯系電話：15887076617

2、考試方式、科目和范圍

考試方式：筆試采取閉卷方式進行。

考試科目和范圍：

（1）六街鎮村鎮規劃建設服務中心：主要圍繞工程建設管理、村鎮規劃建設及工程建設相關政策法規、知識技能進行考核。

（2）六街鎮社會保障服務中心：主要圍繞社會保險、醫療保險、勞動就業相關政策法規、知識技能進行考核。

3、考試時間：詳見準考證

4、考試地點：詳見準考證

（二）面試

1、進入面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘數1：3的比例確定進入面試人員。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員的筆試、面試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、面試方式、內容

面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

3、面試時間、地點：另行通知；

聯系人：李女士。

聯系電話：15887076617

（三）考試注意事項

請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績分高的進入下一階段。

（四）公示期間，考生可申請查分。

七、考核、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

考核及體檢由六街鎮人民政府2013年公開招聘事業人員工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由六街鎮人民政府2013年公開招聘事業人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）2013年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，已簽訂書面承諾書的，在辦理招聘手續前提供，否則將取消聘用資格，由此產生的空缺從本崗位應聘人員中按考試綜合成績合格分數線以上者由高分到低分依次遞補。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（四）本簡章由晉寧縣六街鎮人民政府2013年公開招聘事業人員工作領導小組負責解釋。

十一、監督電話

晉寧縣六街鎮人民政府：0871-67890022

晉寧縣監察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會保障局：0871-67801858

附件：《晉寧縣事業單位公開招聘人員報名登記表》及《承諾書》

晉寧縣六街鎮人民政府2013年度事業單位招聘工作人員領導小組

二〇一三年三月十五日