中國核工業(yè)建設(shè)集團公司（簡稱“中國核建”）于1999年在原中國核工業(yè)總公司所屬部分企事業(yè)單位基礎(chǔ)上組建而成，是中央管理的國有重要骨干企業(yè)，是經(jīng)國務(wù)院批準的國家授權(quán)投資機構(gòu)和資產(chǎn)經(jīng)營主體，主要職責是：“承擔核工程、國防工程、核電站和其他工業(yè)與民用工程建設(shè)任務(wù)”（國函〔1999〕54號），2004年國資委批準集團公司主業(yè)為“軍工工程，核電工程、核能利用，核工程技術(shù)研究、服務(wù)”。
在軍工工程領(lǐng)域，中國核建承擔了大量的國防科技工業(yè)軍工建設(shè)任務(wù)，在高精尖和技術(shù)、保密等要求較高的軍工建設(shè)領(lǐng)域以及核軍工工程領(lǐng)域形成了獨特的優(yōu)勢，成為國防軍工工程的主要承包商之一；在核電工程建造領(lǐng)域，完成了我國壓水堆、實驗快中子反應(yīng)堆、重水堆等多種不同堆型核電站的建造，具有30萬、60萬、70萬、100萬千瓦級各系列核電機組的建造能力與業(yè)績，完成了巴基斯坦恰希瑪核電站一期、二期工程建造，同時已經(jīng)具備AP1000、EPR先進壓水堆建造能力；形成了具有國際先進水平的核電建造管理模式，承擔著我國大陸所有在建核電站核島部分的建造任務(wù)；通過產(chǎn)學研結(jié)合，開拓以高溫氣冷堆、低溫核供熱堆為代表的核能利用業(yè)務(wù)，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，提升核心技術(shù)水平；積極開拓核技術(shù)服務(wù)市場，努力實現(xiàn)中國核建產(chǎn)業(yè)鏈延伸的目標；面向市場，承攬大型民用工程建設(shè)，開展環(huán)保工程投資等多項業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團公司發(fā)展需要，為進一步深化干部人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，打造一流隊伍，按照中央提出的“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全國招聘一批中高級管理人才，歡迎有識、有志之士積極應(yīng)聘，我們將本著德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
此次計劃招聘集團公司總部職位26個，成員單位職位8個，共計職位34個。其中總部部門主任職位4個、管理學院常務(wù)副院長職位1個、副主任職位4個、管理學院院長助理職位1個、主管職位16個。成員單位中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司（簡稱“中核二三”）職位3個，中國核工業(yè)二四建設(shè)有限公司（簡稱“中核二四”）職位2個，中核房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡稱“中核房地產(chǎn)”）職位3個。招聘職位的具體職責和職位要求請登錄中國核建網(wǎng)站（http://www.cnecc.com）查詢。中國核建總部、中核二三、中核房地產(chǎn)招聘職位的工作地點均在北京，中核二四公司招聘職位的工作地點在北京市東燕郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（河北三河市）。
具體招聘職位和數(shù)量詳見下表。
| 序號 | 部門 | 職位 | 人數(shù) |
| 中國核工業(yè)建設(shè)集團公司總部部門職位 | |||
| 1 | 辦公廳 | 主任 | 1 |
| 2 | 政策研究主管 | 1 | |
| 3 | 規(guī)劃運營部 | 副主任B | 1 |
| 4 | 副主任C | 1 | |
| 5 | 投資管理主管 | 1 | |
| 6 | 綜合計劃主管 | 1 | |
| 7 | 核電工程部 | 核電業(yè)務(wù)主管A | 1 |
| 8 | 核電業(yè)務(wù)主管B | 1 | |
| 9 | 采購監(jiān)管主管 | 1 | |
| 10 | 供應(yīng)商管理主管 | 1 | |
| 11 | 人事勞動部 | 主任 | 1 |
| 12 | 安全質(zhì)量環(huán)保部 | 副主任 | 1 |
| 13 | 綜合體系主管 | 1 | |
| 14 | 黨群工作部 | 宣傳工作主管 | 1 |
| 15 | 青年工作主管 | 1 | |
| 16 | 法律事務(wù)部 | 主任 | 1 |
| 17 | 監(jiān)察審計部 | 監(jiān)察主管 | 1 |
| 18 | 國際事業(yè)部 | 國際商務(wù)主管 | 1 |
| 19 | 董事會辦公室 | 主任 | 1 |
| 20 | 副主任 | 1 | |
| 21 | 上市與股份公司治理主管 | 1 | |
| 22 | 管理學院 | 常務(wù)副院長（主任級） | 1 |
| 23 | 院長助理 | 1 | |
| 24 | 教務(wù)管理主管 | 1 | |
| 25 | 培訓開發(fā)主管 | 1 | |
| 26 | 培訓管理主管 | 1 | |
| 中國核工業(yè)建設(shè)集團公司成員單位職位 | |||
| 1 | 中核二三 | 總經(jīng)理 | 1 |
| 2 | 總會計師 | 1 | |
| 3 | 總經(jīng)濟師 | 1 | |
| 4 | 中核二四 | 副總經(jīng)理 | 1 |
| 5 | 總會計師 | 1 | |
| 6 | 中核房地產(chǎn) | 副總經(jīng)理A | 1 |
| 7 | 副總經(jīng)理B | 1 | |
| 8 | 總經(jīng)濟師 | 1 | |
二、報名條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正、身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，滿足職位要求和任職條件的均可報名。
現(xiàn)任相應(yīng)職位或擔任下一級職位一定年限，一般應(yīng)具有大學以上文化程度，年齡不超過50歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
三、報名及其他要求
本次招聘采取開放式招聘，直到招聘到合適人選為止。每個應(yīng)聘者只能申報一個職位，應(yīng)聘者請登陸中國核建網(wǎng)站（http://www.cnecc.com）-人力資源欄-人才招聘欄下載職位要求和報名表，按照要求填寫報名表（WORD格式）并與有關(guān)證書掃描件（掃描格式為jpg或所有證書都轉(zhuǎn)化成1個PDF文件）等所有其他資料形成一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位名稱-姓名”命名，發(fā)送至招聘郵箱。將紙質(zhì)報名表（需親筆簽名）及有關(guān)證明材料（學歷/學位、資格證書、職稱證書、所獲獎勵及榮譽證等證書復(fù)印件）郵寄至中國核工業(yè)建設(shè)集團公司人事勞動部。報名表不要更改格式，用A4紙正反面打印，電子版報名表的文件名請按照“應(yīng)聘職位名稱-姓名”命名。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格。中國核建承諾對應(yīng)聘者保密。請保持通訊暢通，具體事宜另行電話通知。此次招聘恕不接待來訪咨詢。
所有報名資料無論錄取與否都不予退還。
所有錄用人員試用期一年，不承諾解決北京市戶口，待遇按公司的薪酬體系執(zhí)行。
四、招聘聯(lián)系方式
咨詢電話：010-8830637088306717
招聘郵箱：zhaopin@mail.cnecc.com
網(wǎng)站地址：http://www.cnecc.com
收件地址：北京市西城區(qū)車公莊大街12號
中國核工業(yè)建設(shè)集團公司人事勞動部
郵政編碼：100037
中國核工業(yè)建設(shè)集團公司公開招聘辦公室
2013年3月18日
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