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廈門科安捷智能科技有限公司是一家專業(yè)致力于智能停車場門禁一卡通系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)及停車場環(huán)氧樹脂地坪、反光標(biāo)志標(biāo)線、車庫節(jié)能照明等車庫項目的規(guī)劃設(shè)計、銷售、工程和服務(wù)于一體的綜合性車庫方案供應(yīng)商。

用科技創(chuàng)造安全便捷的生活！優(yōu)質(zhì)誠信、科技創(chuàng)新是公司宗旨，公司自創(chuàng)立之初就堅持以誠信立業(yè)，以品質(zhì)先行，以科技創(chuàng)新為動力，立志于為社會打造安全、便捷、有序、舒適、環(huán)保、節(jié)能的車庫工程。

立足海西，面向世界，憑著優(yōu)質(zhì)誠信的服務(wù)贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，打造了一個又一個的經(jīng)典工程案例。目前公司在廈門已成功參與實施的大型經(jīng)典案例有：

廈門觀音山商務(wù)營運中心廈門藍(lán)灣國際

廈門海峽國際會議中心廈門聯(lián)發(fā)五緣灣1號花園

廈門五緣灣營運中心廈門建發(fā)圣地亞哥

廈門軟件園二期地下車庫廈門特房新G01

廈門園博苑廈門特房綿繡翔安

廈門鷺江道輪渡地下停車場廈門特房美地雅登

廈門地產(chǎn)大廈廈門新景中心

廈門中華城地下停車場廈門海晟＆#8226；維多利亞……

傳真：0592-5933764

E-MAIL：keanjie@163.com

網(wǎng)站：http://www.keanjie.com.cn

1、產(chǎn)品銷售代表（5名），男女不限

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能樓宇產(chǎn)品的銷售工作，面向行業(yè)集成商、工程商、弱電商等客戶；

2、獨立完成銷售計劃和銷售工作，對上級負(fù)責(zé)；

3、開發(fā)客戶資源，深入客戶關(guān)系，完成團隊銷售業(yè)績指標(biāo)和銷售目標(biāo)；

4、簽定銷售合同，跟蹤銷售回款。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，營銷、計算機、電子信息類專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具有很強的業(yè)務(wù)溝通能力，接受公司指派工作；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題的能力；

晉升渠道：高級銷售代表—主任銷售工程師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售副總

待遇：底薪1800—3500+提成+社醫(yī)保+人身意外險實行1天半/周休息工作制

2、項目銷售工程師（2名）限男性

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新建的大廈、住宅小區(qū)、大樓的車庫設(shè)備及設(shè)施項目的銷售工作；

2、尋找工程項目信息，開發(fā)房地產(chǎn)、開發(fā)商、物業(yè)等客戶資源；

3、獨立完成銷售計劃和銷售工作，對上級負(fù)責(zé)；

4、簽定項目合同，跟蹤項目回款。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，會簡單AutoCAD；

3、具有陌生拜訪經(jīng)驗，有很強的業(yè)務(wù)溝通能力，接受公司指派工作；

4、熟悉廈門及周邊房地產(chǎn)行業(yè)，廈門樓盤信息，拓展工程項目業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

晉升渠道：高級銷售代表—主任銷售工程師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售副總

待遇：底薪1800—3500+提成+社醫(yī)保+人身意外險實行1天半/周休息工作制

3、軟件工程師（2名）限男性

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)程序構(gòu)架，接口搭建。

2、負(fù)責(zé)程序功能模塊的設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)程序功能模塊開發(fā)調(diào)試。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上C/C++、Jave等工具開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)編程，熟悉多線程編程。

2、英語水平四級以上，能閱讀相關(guān)英語資料。

3、熟悉項目的開發(fā)流程，具有較好的開發(fā)文檔編寫能力。

4、熟悉各操作系統(tǒng)，具有Windows/Linux/平臺編程經(jīng)驗。

5、有基于SDK開發(fā)SOCKETserver的開發(fā)經(jīng)驗。

6、熟悉自動化控制和圖像識別處理架構(gòu)者優(yōu)先。

7、熟悉圖像編程或DSP編程優(yōu)先考慮。

8、需提供以往開發(fā)工作實例及相關(guān)證明資料。

晉升渠道：軟件工程師—主任工程師—開發(fā)經(jīng)理—研發(fā)總監(jiān)—技術(shù)副總

薪資待遇：3000—6000+津貼+項目獎金+社醫(yī)保+人身意外險實行1天半/周休息工作制

4、硬件工程師（1名）限男性

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；負(fù)責(zé)PCB設(shè)計及單板試制加工；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析及方案編寫；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)試制到定型全過程的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及質(zhì)量控制。

4、及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；

5、對本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

6、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上獨立的電子類產(chǎn)品軟件、硬件開發(fā)經(jīng)歷；

3、具備良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)。

4、熟練單片機、ARM、FPGA系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，基本概念清晰正確。

5、至少熟練使用一種專業(yè)原理圖、PCB設(shè)計軟件，了解電磁兼容。

6、能獨立承擔(dān)并解決產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)中的軟件、硬件技術(shù)問題；

7、能熟練使用英語閱讀資料

8、需提供以往開發(fā)工作實例及相關(guān)證明資料。

晉升渠道：軟件工程師—主任工程師—開發(fā)經(jīng)理—研發(fā)總監(jiān)—技術(shù)副總

薪資待遇：3000—6000+津貼+項目獎金+社醫(yī)保+人身意外險實行1天半/周休息工作制

5、工程項目經(jīng)理2人限男性

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工程項目簽單后的項目實施、圖紙優(yōu)化、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、材料計劃、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量把控、成本控制、進(jìn)度報審、款項跟進(jìn)、工程驗收等項目實施各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與把控。

崗位要求：

1、理工科大專及以上學(xué)歷，三年以上工程項目管理經(jīng)驗；

2、熟悉工程項目運作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)工程建設(shè)規(guī)范，了解合同、分包、采購、商務(wù)等基礎(chǔ)知識；

3、具備較強的客戶溝通和談判能力，良好的團隊合作意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

4、能熟練操作二維CAD圖紙設(shè)計；

5、有建立高效工程項目團隊的能力。

6、持有二級建造師和五大員證書優(yōu)先考慮。

晉升渠道：工程項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司副總

薪資待遇：2300-4000+項目獎金+社醫(yī)保+人身意外險

6、技術(shù)工程師2人限男性

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能停車場一卡通設(shè)備的項目調(diào)試、技術(shù)支持、系統(tǒng)維護；

2、完成項目設(shè)備配置的優(yōu)化，現(xiàn)場設(shè)備的管線設(shè)計、方案需求溝通；3、協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上安防系統(tǒng)工程經(jīng)驗；

2、能熟練操作二維CAD圖紙設(shè)計；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有計算機信息技術(shù)軟硬件操作基本知識。

4、具有樓宇智能安防從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升渠道：技術(shù)工程師-主任技術(shù)工程師-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)

薪資待遇：2300-4000+項目獎金+社醫(yī)保+人身意外險

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