單位簡介： 貴州華欣悅擔(dān)保有限公司成立于2012年1月，公司注冊資本5000萬元整，實收資本5000萬元整。我公司遵循“合作、共贏、發(fā)展”的理念，立足于解決中小企業(yè)融資難的問題，對貴州省內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)提供擔(dān)保。公司以融資擔(dān)保作為核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍包括融資擔(dān)保、項目投資、企業(yè)引資、基金管理、投資的策劃與顧問、金融財務(wù)的咨詢服務(wù)等。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式，遵循有限責(zé)任公司制度的運作方式，下設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險控制部、法律部、財務(wù)部、行政人事部五個部門。現(xiàn)因公司的發(fā)展需要誠招以下有識之士。
截止日期： 2013年6月8日
招聘職位： 1、行政人員：3名，性別不限，40歲以下，行政管理、人力資源等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
②制定公司行政管理的方針、政策和制度；
③負責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理；
④3年以上辦公室及行政、人力資源相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)驗。
待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
2、業(yè)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，60歲以下，25歲以上，財經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，
職位要求：
①制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
②匯集公司內(nèi)部信息和目標市場及競爭對手信息的搜集和反饋，進行綜合分析；
③協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
④制定業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范流程和業(yè)務(wù)管理；
⑤指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對項目風(fēng)險進行保前識別判斷、保中監(jiān)督檢查及保后管理等；
⑥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上。
待遇：3000（試用期），年薪5萬以上+獎金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
3、副總：2名，性別不限，60歲以下，30歲以上，財經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①熟悉銀行信貸、擔(dān)保公司運作流程，熟悉財務(wù)模型，具備較強的風(fēng)險控制能力；
②3年以上銀行信貸主管或擔(dān)保公司中層以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
③協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和目標管理方案，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)分管的部室完成工作任務(wù)；
④積極引入先進科學(xué)的管理方法，協(xié)助總經(jīng)理合理調(diào)配公司內(nèi)部的人力、物力、財力資源，建立健全人事、分配、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理制度，逐步做到管理規(guī)范化、科學(xué)化；
⑤具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力及良好的團隊合作精神，思維嚴謹，文字表達及寫作能力強，能承受較大的工作壓力。
待遇：4000（試用期），年薪8萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
4、會計：1名，性別不限，60歲以下，28歲以上，會計、財務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，
職位要求：
①持有會計從業(yè)資格證，有中級職稱優(yōu)先；
②有較強的職業(yè)道德；
③3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，擔(dān)保類公司有限；
④熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度。
待遇：2500（試用期），年薪3.5萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
5、業(yè)務(wù)拓展部人員：6名，性別不限，財經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位要求：
①對擔(dān)保貸款操作流程有豐富經(jīng)驗；
②對保前調(diào)查有豐富經(jīng)驗；
③有對擔(dān)保貸款風(fēng)險判斷洞察的基本能力；
④有很強的責(zé)任心 、主人翁責(zé)任感。
待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
6、業(yè)務(wù)部人員：6名，性別不限，財經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①有高度的責(zé)任心、自律性和原則性；
②有較強的協(xié)調(diào)、判斷、控制和應(yīng)變能力；
③有良好的語言表達能力和溝通能力；
④學(xué)習(xí)能力強，有較強的適應(yīng)能力；
⑤形象較佳，普通話流利。
待遇：1600（試用期），年薪2.5萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
7、總經(jīng)理助理：1名，女，30歲以下，22歲以上，中文、文秘及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
②負責(zé)文書收發(fā)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責(zé)保密工作；
③負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料，負責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料；
④有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷計劃和執(zhí)行能力。
職位要求：
①有兩年以上部門助理或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；
②形象氣質(zhì)較佳。
待遇：2000（試用期），年薪4萬以上+獎金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
8、專職駕駛員：1名，男，45歲以下，28歲以上，中專以上學(xué)歷，
職位要求：
①有高度的責(zé)任心、自律性和原則性；
②要求有B證駕齡五年以上、退伍軍人優(yōu)先、無任何車輛肇事記錄；
③要求語言溝通表達能力強、品德高尚、為人正直、誠實、人品好、身體健康；
④ 能吃苦，工作踏實、服從統(tǒng)一車輛調(diào)配及安排，適應(yīng)加班。
待遇：1800（試用期），年薪2.5萬以上+獎金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。
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