為進一步增強公司人才儲備，促進供水事業可持續性發展，切實提高思南縣城供水管理能力和水平，根據縣委、縣政府相關會議精神，特制定本方案。
一、招考工作組織領導和程序
1、成立招聘工作領導小組。
2、招聘工作在招聘工作領導小組領導下進行。
3、招考程序：報審方案、公布方案、考生報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用。
二、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、公正、德才兼備、擇優聘用的原則。
三、招考條件
（一）報考基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的敬業精神；
2、身體健康，符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
3、年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生）30周歲以下（1983年1月1日以后出生），持會計從業資格證的，年齡放寬到35周歲。
（二）招聘范圍
全日制大專學歷及以上且符合《思南縣供水公司公開招聘工作人員崗位、計劃及條件一覽表》中所需專業、條件的應、往屆畢業生，戶籍不限。
（三）限制報考的情形
有下列情況之一的不得報考：
1、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
2、違反計劃生育政策人員；
3、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報考須知
1、符合報考條件的人員，必須在規定的報名時間內到指定的報名地點報名。
2、報名時須填寫報名登記表。往屆畢業生須持身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份和戶籍證明、戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明。應屆畢業生須持身份證、就業推薦表原件及復印件各一份。
3、符合報考條件的考生，須繳納報名費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人繳納100元考務費。
4、報名時須提供近期2寸免冠照片4張。
5、按照專業對口的原則報考相對應的職位，只能選擇一個職位報考。
6、報考人員對報名時所填寫的相關信息和所提供的相關證件、證書、證明、文件等材料原件及復印件的真實性負責，并通過填寫承諾書的方式進行承諾。凡提供虛假信息和材料導致的所有責任由報考人員本人承擔。
五、招聘方式
招聘方式：采用人才引進和招考兩種方式，分批次進行。
（一）全日制普通高校第二批錄取院校本科（二本）及以上畢業生，具有相應學位且符合《思南縣供水公司公開招聘工作人員崗位、計劃及條件一覽表》所需條件者采取人才引進方式。此方式為第一批次。考試方式采取面試方式進行。
1、報名時間：2013年3月28日-29日
2、報名地點：貴陽國際會議展覽中心（貴陽市觀山湖區中天會展城）招聘現場展區、思南縣供水公司辦公室。
3、面試時間及地點。
面試時間：2013年3月31日上午9：00。
面試地點：另行通知。
4、體檢時間：2013年4月5日上午8：30。
5、體檢地點：思南縣境內。具體地點另行通知。
（二）人才引進后余缺的崗位計劃采取招考方式進行。全日制專科學歷及以上畢業生且符合《思南縣供水公司公開招聘工作人員崗位、計劃及條件一覽表》招聘所需條件者采取招考方式進行，此方式為第二批次，考試方式為筆試加面試。
1、報名時間：2013年4月10日8：30-18：00。
2、報名地點：思南縣供水公司辦公室。
3、領取準考證時間：2013年4月13日。
4、筆試時間：2013年4月14日上午。
5、筆試內容： 公共試題、專業試題。
6、面試時間及相關條件。
面試時間：2013年4月18日。
進入面試條件：面試考生根據招聘職位計劃數與筆試成績從高分到低分按照1:2的比例數進入面試（面試前有自愿放棄的按高分到低分順序依次遞補）。
7、體檢時間：2013年4月22日。
六、體檢
按照考試成績從高分到低分與招考計劃1︰1的比例確定體檢人員。所有進入體檢考生，統一集中體檢。體檢醫院由領導小組確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費由供水公司統一支付。
七、考核
體檢合格者列入考核對象。列入考核對象的考生，必須在2013年5月31日前（應屆畢業生在8月31日前），向本公司招聘領導小組辦公室提供檔案，考核工作由招聘工作領導小組進行。重點考核考生專業對口情況、現實表現和審查考生的學籍檔案。考核內容包括所學專業與所需專業是否符合，以及“德、能、勤、績”方面的表現情況。
在考核中發現有下列情況之一者，經領導小組會議審定，取消考生的擬聘用資格：
1、言論過激，在重大政治問題上與黨的路線、方針政策相悖；
2、參加非法組織，有犯罪記錄及嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、沒有考核依據（如個人檔案）或報名時提供虛假信息或證明材料的；
4、考生學歷、學位、所學專業與報考職位所需學歷、學位、專業要求嚴重不符的；
5、經領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
八、聘用審批
1、擬聘人員的確定。經資格審查、考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。
2、聘用人員的管理。擬聘用人員試用期為半年，試用期滿合格后，用人單位須與新聘人員簽訂《聘用合同》，首次聘用期限為3年。
九、工資待遇
按照地方國企工作人員工資標準執行
十、招考聘用工作紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招考聘用的全過程接受紀檢監察部門和社會各界監督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報考對象有回避關系的，必須實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規違紀現象。對違反考試紀律的考生和工作人員，按照規定進行處理。
十一、本實施方案由縣供水公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由招考領導小組會議研究決定。
咨詢電話：0856-7225900（縣供水公司辦公室）
聯系人：吳國強
附件：
銅仁市思南縣供水公司2013年公開招聘工作人員崗位計劃及條件表
2013年3月15日
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