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湖北省長江產業投資有限公司是湖北省政府出資設立的大型國有獨資公司，是省政府授權的省級綜合投融資平臺，由省國資委履行出資人職責。公司的主要職責和任務是：按照國家、省經濟發展戰略、產業政策和區域規劃的要求，運用市場機制和競爭機制，承擔省人民政府政策性投融資平臺業務，同時，通過發起設立產業（股權）投資基金等方式融通資金，重點投資湖北長江經濟帶戰略性新興產業和優勢產業，以及長江“黃金水道”港口基礎設施、物流服務業、工業園區、新城鎮建設，服務湖北長江經濟帶新一輪開放開發戰略。為滿足公司業務發展及未來對各類人才的需求，現面向社會誠摯邀請有識之士加盟，共同謀求公司發展和實現個人價值。公司本部和控股公司招聘崗位如下：

一、社會人員招聘崗位

（一）工程類6名

1、工程結構主管1名（華科公司1人）

崗位要求：男性，具備中級工程師及以上資質，10年以上相關行業工作經驗，熟悉建筑工

程管理流程。

2、工程合約及造價主管1名（華科公司1人）

崗位要求：男性，具備中級工程師及以上資質，10年以上相關行業工作經驗，熟悉建筑工

程造價、工程合約管理的整個流程。

3、工程項目經理2名（房投公司2人）

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，建筑相關專業畢業；

2、8年以上土建施工經驗，具有獨立且全面管理20萬方左右土建項目施工經歷；

3、具有中級以上技術職稱；

4、持一級、二級注冊建造師證書者優先錄用。

4、土建工程師1名（房投公司1人）

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，建筑相關專業畢業；

2、5年以上土建施工經驗，具有施工單位與地產公司施工管理工作經歷；

3、具有中級以上技術職稱；

4、持一級、二級注冊建造師證書者優先錄用。

5、營銷策劃主管1名（房投公司1人）

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，房地產、市場營銷相關專業畢業；

2、5年以上地產行業營銷策劃工作經驗，有獨立負責一個或以上房地產項目策劃執行的成功

案例。

（二）資產管理類1名

資產管理主管1名（本部1人）

崗位要求：

1、教育背景：第一學歷為全日制本科。所學專業與應聘崗位相關。 2、能力要求：有資產管理或資產經營管理經驗，了解相關財務、法律知識。 3、工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。 4、年齡要求：30歲左右。特別優秀者，條件可適當放寬。

（三）地產營銷類1名

營銷總監1名（華科公司1人）

崗位要求：本科及以上學歷，房地產、建筑、市場營銷等相關專業，具有5年以上大中型房地產營銷總監經驗，精通銷售操作實務，具有很強的市場調研分析能力和產品定位分析能力，能有效根據區域市場供求關系和競爭態勢指導各銷售環節管理工作，熟練掌握各種銷售模式，富創新精神。語言表達、溝通、協調、文案能力強。

（四）財務類3名

1、財務中、高級經理2名（房投公司1人、華科公司1人）

財務中級經理崗位要求：

1、全日制財經類院校大學本科及以上學歷，財務、會計及相關專業；

2、具有中級會計師以上職稱，有5年以上房地產企業工作經驗，且擔任（獨立負責）過房地

產項目主管會計；

3、精通融資、稅務，能獨立完成項目成本核算，成本分析，以及賬務；

4、能熟練操作計算機，最好使用過金碟或用友的財務軟件。

財務高級經理崗位要求：

本科及以上學歷，有注冊會計師資格或中、高級會計師等職稱。會計、財務管理、審計、稅法、金融等相關專業。具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗，熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策；熟練應用計算機和各種類型的財務軟件及辦公軟件，有良好的文字表達能力。具有5年以上的大中型房地產企業同崗位工作經歷。

2、法規審計部審計2名（本部2人）

審計專業中級崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位相關，中級會計師以上職稱，兼具法律專業背景優先。

2、專業知識全面，審計能力較強，能獨立開展內部審計工作；具有較強的財務分析、溝通協調、文字綜合和語言表達能力；富有較強的團隊協作精神；具有注冊會計師資質或相關高級職稱者優先。

3、具有5年以上會計事務所審計工作經歷。

4、年齡35歲以下。

審計專業高級崗位要求：

全日制大學本科及以上學歷，注冊會計師資格或相關高級會計師等職稱，兼具法律專業背景優先。具有5年以上大型國企或會計師事務所審計項目管理工作經歷，要求專業知識全面，工作能力較強，主持過大型專項綜合審計和項目管理工作，具備較強的財務分析、組織協調、文字綜合和語言表達能力；富有團隊協作精神。年齡40歲以下。

二、應屆畢業生招聘崗位

工程類5名

建筑工程類應屆畢業生5名（房投公司5人）

崗位要求：

1、學歷要求：“211”、“985”類院校工民建專業2013年應屆畢業生，本科及以上學歷，碩士

研究生優先（本科階段同前）。

2、學習成績：學習成績優秀，綜合排名須在班級排名前30%。

3、個人品德：有團隊精神，能吃苦耐勞，綜合素質較高，無不良嗜好。

4、工作意愿：認同房地產行業工作特點，服從工作地點調配。公司總部錄用的應屆畢業生應

服從在子（分）公司見習及工作1-3年的安排。

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