我公司成立于2005年，成立至今一直致力于向貴州省各醫療衛生機構引進國內外一流的體外診斷產品和服務。據此，公司先后代理目前國際上先進的醫療分析設備，如：日本SYSMEX的三分類、五分類血球儀；美國NOVA全自動血氣分析儀；美國BD微生物鑒定藥敏分析系統和全自動血培養儀等全球知名產品，并代理經營OLYMPUS原裝優質生化試劑、日本積水醫療株式會社生化試劑以及美國德靈優質血凝試劑等國內外知名產品。
公司發展至今，現有員工50余人，其中工程師6名，現設銷售部、售后服務部、物流部、財務部等6個部門。我公司在業內具有較好的口碑，具備良好的售后服務能力。現除貴陽總部外，還設有遵義辦事處，高素質的員工隊伍為全省的客戶提供及時、周到的售后服務。
公司經過這幾年的發展，已逐漸形成良好的企業文化氛圍和完善的薪酬激勵機制，相關福利制度完善，為員工提供一個廣闊的發展平臺和晉升空間，公司的經營目標是：勵志做貴州省最專業的檢驗設備、服務提供商！
我們誠摯歡迎有志之士的加盟，讓我們一起努力，為銳明的明天而奮斗！
分公司經理：
3名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫學相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、熟練掌握公司產品的性能與特點；
② 2、負責客戶的維護與銷售跟進，完成4家以上的新客戶開發；
③ 3、充分理解與完成公司下達的銷售指標，并做區域及團隊分析，努力培養手下人員成長，每年培養2名以上合格的銷售經理。
職位要求：
① 1、市場營銷或醫學相關專業,能吃苦耐勞,適應長時間在省內出差；
② 2、表達能力強,有親和力；
③ 3、5年以上市場營銷經驗，有大型醫療設備或醫用耗材銷售經驗者優先；
④ 4、有良好的市場拓展能力與市場銷售經驗，具有一定的社會人脈資料；
⑤ 5、具有良好的團隊管理能力，能獨立承擔區域的銷售及管理工作；
⑥有一定的團隊管理工作經驗。
待遇：試用期1個月，基本工資4000—5000元+業績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。
人事行政經理：
2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①能夠擬訂公司管理各項規章制度并監督執行；
②具備一定的財務知識，能夠擬訂公司行政各項費用預算并監督實施；
③熟悉國家相關勞動關系法律法規；
④處理公司內部外部關系協調事務；
⑤協助主管領導全面開展公司各項工作。
待遇：年薪4-5萬（底薪+績效+補助），五險一金，每年兩次外出旅游。
行政文員：
1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，學歷不限，
職位要求：
①1、女性，大專以上文憑；
② 2、25-30歲之間，已婚并已有小孩兒的穩定員工更佳；
③ 3、有豐富的行政管理工作經驗，所在企業規模超過50人；
④ 4、熱愛行政管理工作，熟悉行政管理和辦公軟件；
⑤ 5、機敏、親和、靈活、溝通協調能力強，對行政管理工作有自己的見解；
⑥。
待遇：年薪3萬元以上+五險+住房公積金+每年兩次外出（省內1次，省外1次）的旅游，公司擁有完善的薪酬體系及激勵政策，為員工提供一個良好的發展平臺和晉升空間。
銷售經理：
5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，市場營銷或醫學相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、熟練掌握公司產品的性能與特點；
② 2、負責客戶的維護與銷售跟進，完成2家以上的新客戶開發；
③ 3、能完成公司制定的銷售任務；
④ 4、指導并培訓區域內銷售代表的日常溝通、培訓與銷售，每年完成1-2名合格銷售代表的培養。
職位要求：
① 1、市場營銷或醫學相關專業,能吃苦耐勞,適應長時間在省內出差；
② 2、表達能力強,有親和力；
③ 3年以上市場營銷經驗，有大型醫療設備或醫用耗材銷售經驗者優先；
④ 4、具有一定的團隊管理能力，能獨立承擔部分區域的銷售及管理工作，負責區域團隊的培養與管理，管理人員為2-3名銷售代表。
待遇：試用期2個月，基本工資3000—4000元+業績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。
銷售文員：
1名，女，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①1、負責招標信息的收集與管理；
② 2、對業務單位資質、產品相關資質的管理；
③ 3、配合銷售商務助理及銷售部經理做好銷售部的日常管理工作。
職位要求：
① 1、熟練掌握辦公軟件Office 的使用；
② 2、具有一定的檔案管理意識和能力；
③ 3、具有一定的協調和溝通表達能力；
④ 4、積極上進的心態，愛學習；
⑤吃苦耐勞；
⑥ 。
待遇： 試用期2個月，基本工資1500—2000元+業績提成+五險一金+每年兩次旅游+培訓及晉升空間+其他福利。
會計：
2名，女，32歲以下，25歲以上，財會相關專業專業，學歷不限，
職位描述：
①任職要求：職位描述： 1、會計專業大專以上學歷；
②會計初級以上職稱優先考慮。
職位要求：
① 2、 財務知識全面，具有帳務處理能力，熟悉增值稅一般納稅人辦稅流程，熟悉國家財務相關法律法規和會計準則；
② 3、有2年以上的主辦會計工作經歷，熟練操作金蝶或用友財務軟件，有貿易型行業的會計從業經驗者優先；
③ 4、責任心強、敬業、工作細心、穩定，有良好的溝通和解決問題的能力。
待遇：年薪3-4萬元+五險一金+各項福利+晉升空間。
維修工程師：
2名，男，40歲以下，22歲以上，機電維修自動化專業，本科以上學歷，
職位描述：
①1、負責公司儀器安裝、調試和維修；
② 2、負負責儀器日常保養，定期對客戶進行回訪與溝通。
職位要求：
① 1、男性，機電或電子相關專業，英語良好；
② 2、溝通能力強，邏輯思維清晰；
③ 3、吃苦耐勞，能適應彈性工作時間；
④ 4、工作地點：貴陽或遵義。
待遇：年薪3~8萬元+五險一金+中餐補助+話費補助+每年兩次旅游+晉升空間+其他福利。
請所有求職人員將個人簡歷發送至公司郵箱，我們將在收到后盡快給您回復！
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