隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，公共衛(wèi)生工作在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位尤為重要，為保障各項(xiàng)工作順利開展，提升公共衛(wèi)生工作管理能力，發(fā)現(xiàn)管理人才，使我市公共衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階，按照《鄭州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》精神，為全面推進(jìn)人事制度改革，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用的用人機(jī)制。經(jīng)局黨委研究，決定對(duì)全市12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公衛(wèi)管理副院長(zhǎng)、副主任職務(wù)進(jìn)行公開競(jìng)聘。按照《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見》（新組【2009】66號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
一、職位人數(shù)
具體職位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生管理工作的副院長(zhǎng)12名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任4名，共計(jì)16名。
二、資格條件
1、現(xiàn)任防保副院長(zhǎng)均可參加報(bào)名。
2、其他報(bào)名人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還要具備以下資格：
（1）、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、公立醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)在職、在編干部或聘用制干部身份；
（2）、在本單位擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，且具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
（3）、年齡在40歲以下；
（4）、近三年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；
（5）、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、工作程序
1、發(fā)布公告。（2013年3月25日---3月26日）
《實(shí)施方案》審定后，將方案的主要內(nèi)容在衛(wèi)生局網(wǎng)站、各局屬單位進(jìn)行公布。止公布之日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)從事防保工作的副院長(zhǎng)全部免職；各單位要做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，明確競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、公開報(bào)名。（2013年3月26日---3月28日）
采用單位同意、個(gè)人報(bào)名的方式。報(bào)名崗位為某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)管理副院長(zhǎng)、某某社區(qū)服務(wù)中心副主任，報(bào)名時(shí)表明是否服從組織調(diào)配，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，1寸照片一張。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在局人事科。
3、資格審查。（2013年3月28日）
依據(jù)《方案》中的資格條件，局人事科對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初審，并報(bào)局黨委確定參加競(jìng)聘人員名單。
4、素能測(cè)試。（2013年3月29日下午2：00）
素能測(cè)試由局黨委統(tǒng)一組織，采取述職演講、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘。演講圍繞“如何做好基層公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作”為題；地點(diǎn)設(shè)在衛(wèi)生局。
5、民主評(píng)議。
競(jìng)聘演講結(jié)束后，局黨委根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)，組織對(duì)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉及其對(duì)職位的適應(yīng)度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，從參加競(jìng)聘的人員中推薦適合崗位的人選。
6、組織考察。
根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，按照1：1的比例，局黨委研究確定聘用人員并對(duì)擬新聘用的人員進(jìn)行考察。在征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見后。形成考察報(bào)告。
7、上報(bào)審批。
根據(jù)考察情況，局黨委集體研究確定擬新提拔聘用人員，上報(bào)市委組織部審批。并對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期7天。
8、任職。
公示期間沒有不良反映或反映問題不影響任用的，辦理任職手續(xù)；同時(shí)報(bào)組織部門備案。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利開展，衛(wèi)生局成立公開競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：李長(zhǎng)法
副組長(zhǎng)：馬國(guó)營(yíng)
成 員：李富湛 毛保衛(wèi) 宋雪梅 黃 儉
馮紅梅 趙發(fā)民 高瑞敏 岳劉慧
五、幾點(diǎn)要求
1、高度重視，抓好落實(shí)。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作。各單位要高度重視，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，有計(jì)劃、有步驟的組織開展。
2、加強(qiáng)宣傳，積極動(dòng)員。各單位要加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，鼓勵(lì)符合條件的干部，特別是優(yōu)秀的年輕干部積極參與。
3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和工作程序，遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行規(guī)定》，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有序進(jìn)行。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，保守秘密。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，要處理好公開透明與注意保密的關(guān)系，在研究討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不得泄露有關(guān)情況
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