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為加強紅河州事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規范事業單位進人渠道，提高事業單位公開招聘工作的公信力，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和紅河州人力資源和社會保障局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經紅河州人力資源和社會保障局研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員1909名，現就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6、具備擬報考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報名條件的情形

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

4、曾參加各級事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；

5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6、曾被開除公職的人員；

7、現役軍人；

8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。

二、報名程序

（一）崗位查詢

招考簡章詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）。

（二）網上報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網站的網址為：www.hhzrc.cn。網上報名按以下程序進行：

1、提交報考申請

擬報考生可在2013年4月8日9:00至4月12日18:00期間登錄報名網站，提交報考申請。崗位設置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位擬報考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書。

鑒于部分崗位的特殊性，石屏縣文化館崗位由石屏縣人力資源和社會保障局、用人單位、紀檢監察共同負責現場初試，初試合格者再通過報名系統進行報名并繳費。初試具體時間、地點、方式等內容以石屏縣人力資源和社會保障局公布的初試方案為準。

考生提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。

2、報名資格初審

2013年的網上報名初審將采取系統自動審核與人工審核相結合。先由報名系統對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份”等9項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核。符合崗位條件系統自動審核通過的考生，再由州、縣（市）兩級人力資源和社會保障部門對考生的“照片、專業、其它”條件等信息對照崗位條件進行審核，網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容完全一致（如：如崗位中專業要求“旅游管理”的，則畢業證上的專業必須是“旅游管理”，否則不予審核通過）。

對紅河州戶口（或紅河州生源）的應往屆全日制普通院校畢業生，目前仍持有《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件尚未就業的，考生的年齡可在崗位限定的年齡上放寬5歲，但最高不超過35歲（1978年4月12日以后出生）。

（三）考試考區設置

2013年綜合素質考試全州共設置5個縣（市）作為考區，分別是個舊市、開遠市、蒙自市、瀘西縣、建水縣，考生在報名時可根據意愿在以上五個考區中選擇一個。

（四）網絡繳費

考生報名審核通過后，可通過網上繳費系統繳納100元報名費，網上繳費截止時間為2013年4月14日。

（五）改報崗位

因崗位報名人數達不到1：3開考比例，崗位取消的考生可改報其它崗位或辦理退費，改報時間為2013年4月21日，退費時間為2013年4月19日至2013年4月21日。因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。

三、準考證打印

綜合素質考試準考證采取網上打印，考生可在2013年5月10日至2013年5月19日期間，登錄紅河人才網打印準考證。

四、考試方式及科目

根據紅河州人力資源和社會保障局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》有關規定，此次考試分為綜合素質考試和專業素質考試。

1、綜合素質考試

由紅河州人力資源和社會保障局統一組織，設置1：3的開考比例，崗位達不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，經州人力資源和社會保障局同意后方可開考。崗位學歷層次要求碩士研究生及以上的，考生可免綜合素質考試，但崗位學歷僅要求本科及以下的，具有碩士研究生及以上學歷的考生仍須參加綜合素質考試。取得崗位要求的注冊會計師、律師資格、工人技師資格的考生可免綜合素質考試。取得崗位要求的助理執業醫師、執業醫師資格的考生分別報考鄉鎮衛生院、縣級醫院崗位的可免綜合素質考試。

2、綜合素質考試科目

科目一：《政治與法律》

考試時間：2013年5月19日上午9：00至11：00

科目二：《綜合基礎知識》

考試時間：2013年5月19日下午2：30至4：30

綜合素質考試參考教材到紅河州人才市場和各縣市人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室（人才中心）購買。

五、專業素質考試人員的確定

綜合素質考試成績公布后，由州人力資源和社會保障局根據考試情況劃定內地縣市、邊疆南部6縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊、河口）、特殊崗位三個最低控制分數線。

特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位;二是少體校或同類型的教練員崗位（各類體育運動專項教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。

招聘一崗一人的崗位在達到合格分數線的考生中按1：5的比例，從高分到低分確定進入專業素質考試人選；招聘一崗多人的崗位在達到合格分數線的考生中按1：3的比例，從高分到低分確定進入專業素質考試人選。招聘一崗多人達到合格分數線考生不足3人或招聘一崗一人達到合格分數線考生不足5人的崗位，按達到合格分數線的實際考生，確定進入專業素質考試人員。專業素質成績、總成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

六、考生資格復審

1、資格復審的程序和內容

綜合素質考試結束后，對進入專業素質考試的考生進行復審，由州、縣（市）兩級人力資源和社會保障部門在規定時間、地點進行資格復審（具體時間和地點另行通知），資格復審是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審通過的考生由州、縣（市）兩級人社部門發給專業素質考試通知書。

資格復審須提供證件：本人身份證、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件、有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。2013年應屆畢業生資格復審時，可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明，考生提交證明材料原件并填寫書面保證書進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件。

2、資格復審遞補

若有考生出現資格復審不合格，或未按規定參加資格復審的視為自動放棄，均取消其專業素質考試資格。按照崗位綜合素質考試成績，在達到最低控制分數線以上的考生中，按高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。遞補人員在紅河人才網進行公示。

七、專業素質考試

教育系統中的教學崗位專業素質考試原則上采取講課的方式進行；衛生系統中的醫學類崗位原則上采取跟班作業考核的方式進行；教育、衛生系統中的其它崗位和其它行業系統采取專業提問與實際操作相結合的方式進行。由各縣市人力資源和社會保障局和州屬各主管部門負責制定專業素質考試方案。 2013年6月10日前報州人力資源和社會保障局備案，2013年6月13日公布實施方案。全州專業素質考試在2013年7月31日前完成，具體時間由各縣（市）和州屬各主管部門自行確定。

針對各縣（市）部分崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，經過綜合素質考試和專業素質考試后，按總成績的排名采取“選崗”等方式確定具體的擬錄用單位，最終以各縣（市）公布的方案為準。其它州屬崗位和縣市崗位擬錄用人員的確定仍然按本簡章第八條的規定執行。

八、擬錄用人員的確定

專業素質考試結束后，僅對參加專業素質考試的考生計算總成績，按總成績分崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進行公示。

1、總成績的計算

總成績=綜合素質考試成績（成績換算成百分制）×40%+專業素質考試成績（成績換算成百分制）×60%。免綜合素質考試的考生，其專業素質考試的成績即為總成績。

2、體檢

進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，分別由州、縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

3、考核（政審）

考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。

4、考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位體檢、考核（政審）合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網進行公示。

5、體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。

九、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后，于2013年8月31日前報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件（崗位條件要求應屆全日制普通院校畢業生或2013年應屆全日制普通院校畢業生，以及紅河州戶口或紅河州生源享受年齡放寬5歲政策的應往屆全日制普通院校畢業生須提交）。

（三）對新錄（聘）用在南部六縣（金平、元陽、紅河、綠春、屏邊、河口）的人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務期限協議，在服務期限內，新錄用人員不得調離本縣。

（四）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。

十、考生誠信管理

為加強事業單位招聘考試誠信管理，從2013年起將對參加我州事業單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經查實的，不得參加紅河州事業單位招聘考試：

1、提交虛假信息，弄虛作假的。

2、故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。

3、違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。

4、事業單位在職在編人員，未經單位同意擅自報考的。

十一、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由州縣（市）兩級人力資源和社會保障部門邀請同級紀檢監察機關和人大、政協機關參與監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向當地紀檢監察和人大、政協機關反映，也可在紅河人才網留言板中的投訴建議欄投訴，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

十二、鄭重提示

1、簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2、本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十三、 未盡事宜另行公告。

十四、 本簡章由紅河州人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、紅河州2013年事業單位公開招聘崗位信息表

2、2013年專業學科指導目錄（試行）.doc

3、2013年問題解答.doc

4、紅河州2013年公開招聘工作日程表.doc

二〇一三年三月二十五日

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3、以下附件可直接在線閱覽，無需下載。

1、紅河州2013年事業單位公開招聘崗位信息表

2、2013年專業學科指導目錄（試行）

3、2013年問題解答

4、紅河州2013年公開招聘工作日程表