根據安陽市人民政府辦公室《關于印發安陽市事業單位公開招聘人員實施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）和有關文件精神，經市政府同意，決定為安陽市衛生局所屬安陽市中醫院、安陽市第六人民醫院、安陽市精神衛生醫院等三家市直醫院公開招聘91名衛生專業技術人員。結合工作實際，制定本簡章。
一、招聘范圍及對象
全國范圍內符合招聘崗位資格條件的衛生專業技術人員(詳見招聘崗位表)。
二、應聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；
3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
4.身體健康。
5.崗位所需的專業及其它條件，詳見附表1《安陽市公開招聘衛生專業技術人員崗位表》。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次公開招聘信息分別在安陽市人力資源和社會保障局（www.haay.lss.gov.cn)、安陽市衛生局（www.aywsxxw.com）和相關媒體上發布，發布時間為2013年3月28日。
（二）報名、資格審查與確認
報名和資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。
1、報名時間：2013年4月8日至4月12日。
2、報名方式：報名采取網上報名和現場確認的方式進行。報考人員通過網上下載《應聘報名表》，通過電子郵件發送至各招聘單位進行初步資格審查。
招聘郵箱：
安陽市中醫院：anyangzhongyi@hotmail.com，聯系電話：0372-5117788;
安陽市第六人民醫院：hanfeif@126.com，0372-2561602;
安陽市精神衛生醫院：xycdjt@sohu.com，聯系電話：0372-5116135。
3、資格審查與確認：
初審合格人員到各招聘單位進行資格審查確認，同時提供以下資料：畢業證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
資格審查貫穿招聘的全過程。凡發現報名者提供虛假材料的，取消其資格。
（三）考試
考試在市人社局、市衛生局統一指導下，由各招聘單位負責具體組織實施。考試分為面試和實際能力考核，面試包括個人情況介紹和評委提問；實際能力考核包括業務查房、疑難病歷討論和實際操作。面試和實際能力考核滿分均為100分。
考試總成績=面試成績×40%+實際能力考核成績×60%。
考試總成績低于60分者，不列為體檢對象。
考試的具體時間、地點通過各招聘醫院網站進行公布。逾期未參加者，視為自動放棄。
（四）體檢
體檢由各招聘單位負責組織。根據考試總成績，按各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（五）考察
體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。
（六）公示
由招聘單位按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經市人社局、市衛生局審核后，分別在市人力資源和社會保障局、市衛生局網站上進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。
四、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，憑《安陽市人力資源和社會保障局市直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，待遇按照安陽市事業單位有關規定執行。
五、紀律
（一）各招聘單位要將“公開、平等、競爭、擇優”原則貫穿于招聘工作全過程，嚴格招聘工作紀律，自覺抵制不正之風的干擾，實行公務回避，嚴格執行公開招聘工作的有關政策。
（二）要加強對招聘工作的領導。各招聘單位要成立由院領導、紀檢監察部門、人事部門參加的招聘工作領導小組，負責對招聘工作的全程組織、協調和監督，確保招聘工作公平、公正。
（三）市人社局、市衛生局將對招聘工作進行全程監督、檢查。對違反招聘紀律規定的應聘人員，取消其招聘資格；對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或行政處分等處理。
監督電話：安陽市衛生局人事科：0372-5950702
安陽市人社局事業科：0372-2209611；
未盡事宜，由各招聘單位負責解釋。
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《安陽市市直衛生事業單位應聘報名表.doc》來源于安陽市人力資源和社會保障局，最近更新2013年3月28日。
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安陽市衛生局 安陽市人力資源和社會保障局
2013年3月28日
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