為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)豫人(2007)55號、商人文(2007)27號文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、虞城縣特色商務(wù)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。
二、招聘條件
面向全社會公開招聘具有工商管理、規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)計、經(jīng)濟貿(mào)易、中文、工程管理、法律及相近專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷人員。
1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治和思想素質(zhì);3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;5、年齡30周歲以下(1983年 3月 31日出生)6、身體健康。
三、招聘程序
1、報名時間：2013年 3 月 27日至 29日
2、報名方法：現(xiàn)場報名，報名應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份;留學(xué)回國人員憑本人有效身份證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認證書等原件及復(fù)印件各一份。
3、報名地點：虞城縣人力資源和社會保障局三樓310房間。
4、報名時需填寫《河南省虞城縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
5、通過資格初審的人員，按有關(guān)規(guī)定交納筆試考務(wù)費100元，報考人員應(yīng)提供本人近期免冠照片4張。
四、所招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘的人數(shù)比例不低于3：1，達不到3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
報名者應(yīng)于2013年 4月 1 日至 2 日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30)持本人有效身份證領(lǐng)取《準考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。
(2)考試時間：2013年4月3日;8：30--11：30測試公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試成績于2013年 4月8日至14日在虞城縣人民政府網(wǎng)公示，公示7天。網(wǎng)址
(4)根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，這次公開招聘，符合政策和條件的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村干部基層服務(wù)人員，筆試成績統(tǒng)一加5分。符合多個條件的，最多加5分。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分1:2的比例確定參加面試人員。面試滿分為100分。
(2)參加面試的考生，應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，經(jīng)審查確認，發(fā)放面試通知書。
(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(4)面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考核
(一)根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照招聘人數(shù)等額 確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通知標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(二)對體檢合格的人員根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。由縣招聘工作辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作狀況、群眾反映等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。因體檢、考核不合格造成名額空缺，按考試總成績依次遞補。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果依次確定擬聘用(同等條件下優(yōu)先聘用研究生)人員，并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。此次聘用人員根據(jù)需要安排使用。
聯(lián)系電話：0370---3029597
虞城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2013年3月22日
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