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祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告

經(jīng)縣人民政府研究同意，市政府批準，祿勸農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、祿勸漁業(yè)管理站、祿勸地方公路管理段、祿勸公路工程技術(shù)管理站、祿勸水資源保護開發(fā)管理站、祿勸水土保持站、祿勸水利水電勘察設(shè)計隊、祿勸新農(nóng)合管理中心、祿勸農(nóng)村養(yǎng)老保險局9家事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員12名。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》(昆政辦［2008］80號)規(guī)定，按照《昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)二〇一三年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通［2013］25號）要求，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象、范圍和資格條件

（一）對象

面向全國公開招聘符合條件的全日制普通高等院校畢業(yè)生。年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍。

（二）招聘條件

基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件。

三、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

四、招聘方法和步驟

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2013年4月22日—4月28日

上午8：00—11：30   下午2：00—5：30

2、報名地點：祿勸縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科。

報名咨詢電話0871-68905506  聯(lián)系人：李加銀

3、報名所需材料及注意事項

（1）《畢業(yè)（學位）證》、《身份證》、《解除合同證明》、《失業(yè)證》原件（審核后退還）、復(fù)印件各一份，（2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《就業(yè)推薦表》和學校出具的證明報名，聘用時如不能提供所需證件，將取消聘用資格）。

（2）近期半寸免冠照片2張。

（3）每個考生只能選擇報考一個崗位，考生嚴格按照招考崗位要求的條件報名。

4、資格審查

報名資格審查由祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負責，每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達不到開考比例的崗位，由祿勸縣事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導小組報市人社局審核同意，合并或削減招聘計劃。

（二）考試

考試工作由祿勸縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩部分，筆試、面試分值各占考試總成績的50%，總成績?yōu)?00分。

1、筆試分值為100分。采取閉卷考試。考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的基礎(chǔ)知識，不指定考試教材。筆試之日起5個工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。

2、筆試時間：2013年5月18日上午9：00—11：00

3、筆試地點：見準考證。

4、領(lǐng)取準考證的時間和地點：2013年5月17日上午9：00—11：00、下午2：00—5：00，考生攜帶本人身份證原件至祿勸縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。

5、根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試的人員。

6、面試分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素質(zhì)測試的方式。主要對考生進行專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、口頭表達能力、儀容儀表等綜合能力測評。

7、面試時間和地點另行通知（聯(lián)系電話0871-68905506）。

8、筆試和面試結(jié)束以后，采用百分制計算考生的總成績，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

9、總成績合格分數(shù)線為60分。

（三）考核、體檢

1、經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核人選。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學習情況等。

2、經(jīng)考核合格的考生進入體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和學科特點確定。

考核及體檢由祿勸縣人力資源和社會保障局組織實施。

3、在考核或體檢中不合格的人員，由祿勸縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分數(shù)線以上應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。

五、聘用

根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局報縣人民政府審批辦理聘用手續(xù)，再按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

六、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾舉報，并按管理權(quán)限受理及處理。

（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得考試資格和應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中有舞弊行為的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的。

七、其他事項

（一）自愿放棄面試、考核、體檢資格

1、進入面試人員自愿放棄面試資格的，須在面試名單公示之日起3天內(nèi)，向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達到合格分數(shù)線方可進入考核、體檢。

2、進入考核人員自愿放棄考核、體檢資格的，須在考核名單公示之日起3天內(nèi)，向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請，空缺名額從總成績合格分數(shù)線以上考生中從高分到低分依次遞補。

（二）下列情況，相應(yīng)崗位在達到考核、體檢條件的考生中從高分到低分依次遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本簡章由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

八、監(jiān)督舉報電話:

祿勸彝族苗族自治縣紀委監(jiān)察局：

0871-68999133

祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局

二〇一三年四月一日