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珠海市南珠消防工程有限公司貴陽分公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網 閱讀:1612 次 日期:2013-04-01 17:26:59
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公司性質:

有限公司

公司規模:

100-499人

公司行業:

房地產/建筑/室內設計/消防工程/裝飾裝潢

經營范圍:

消防系統和火災自動報警系統安裝、給排水管道安裝;消防設施維修、保養等。

公司介紹

珠海市南珠消防工程有限公司貴陽分公司位于貴陽市南明區花果園黔貴大廈11樓C座,擁有優越的地理位置和便利的交通。公司主要從事消防工程設計施工、消防設施裝修改造、消防設施維護保養、建筑智能化施工等。已獲得消防設施工程專業承包壹級資質。 公司成立于1994年4月,根據國家西部大發展的戰略格局,我司與時俱進。伴隨著貴陽市消防事業的飛速發展而不斷壯大,公司為股份有限責任公司,注冊資金500萬元,作為中國消防協會會員單位,在業內已通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001職業健康安全管理體系認證,并獲得相關協會頒發的誠信、優質等榮譽證書。自成立以來具有清晰的戰略思想,注重企業品牌意識和企業文化建設,努力實現客戶、企業和員工三方的和諧發展。公司將秉承“創新務實、誠信經營、優質高效、以人為本、共創價值”的企業文化精神,在經營消防設施專業承包、建筑智能化的設計、施工和服務等領域積極開拓,努力進取。并以優質的產品、優良的服務、優惠的價格為客戶提供全方位的配套服務。 公司目前擁有一批長期從事消防工作、精通消防技術、熟練消防規范、實踐經驗豐富的工程技術人員,且擁有一支強大的安裝技術過硬、能吃苦耐勞的專業施工隊伍,保證了“一流的施工,一流的服務”,并深得廣大客戶的贊譽和信賴。 人才為立業之本,技術為發展之源,為使公司進一步提高管理現代化,服務規范化,我公司將加快建立現代化企業制度,內強管理,外樹形象,全面實施科技興企業可持續發展戰略,努力增強經濟實力。為振興我國消防事業和經濟發展做出應有的貢獻。

截止日期: 2013年5月6日

招聘職位: 1、職位即將發布:性別不限,

待遇:試用期不低于1030。

2、電氣工程師:10名,男,45歲以下,25歲以上,電氣工程相關專業專業專業,本科以上學歷,

職位描述:

職位描述: 1、高低壓電氣施工圖、防雷防靜電、電氣消防設計、熟悉施工管理、能把控施工質量及進度,并進行現場指導技術交底,進行圖紙會審、環節控制等。

職位要求:

① 職位要求: ①5年以上房地產開發企業或建筑施工企業現場管理經驗;

② ② 至少2個以上房地產開發項目電氣工程管理經驗;

③ ③ 具有較強的管理、協調能力和專業技術能力,責任心強;

④ ④ 具有工程師及以上專業技術職稱,相關注冊執業資格者優先。

待遇:3000-8000元。

3、暖通工程師:10名,男,45歲以下,25歲以上,水暖通專業專業,本科以上學歷,

職位描述:

①任職條件:一、本科及以上學歷,25-45歲,水暖相關專業;

② 二、三至五年以上建筑工程水暖施工管理經驗,熟悉水暖施工管理,善于把控施工質量與進度;

③ 三、熟悉現場施工管理及施工質量、進度控制環節,能指導現場技術問題;

④ 四、有良好的溝通和管理協調能力;

⑤ 五、有較強的協調能力,熟悉CAD工程制圖、及相關軟件。

職位要求:

六、能吃苦耐勞,具備較強的工作責任心和專業水平。

待遇:3000-8000元。

4、給排水工程師:10名,男,45歲以下,25歲以上,給排水或相關專業專業,大專以上學歷,

職位描述:

①職位要求; 1、大專以上學歷,給排水或相關專業;

② 2、能獨立承擔大、中型小區、公建類給排水項目的設計、審圖;

③ 3、帶領團隊工作,能靈活處理設計上的問題;

④ 3、熟練掌握CAD及其它與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

⑤ 4、專業基礎知識牢固,熟悉本專業各項規范,了解本專業的最新技術發展動態;

⑥ 5、能組織協調本專業與其它專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強。

職位要求:待遇:3000-8000元。

5、質量工程師(消防):10名,男,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①入職要求: 1、大專以學歷 2、至少熟悉五金沖壓、焊接、磷化、靜電噴涂中一種以上工藝和實際工作經驗;

② 3、有較強的質量意識和服務意識。

職位要求:待遇:3000-8000元。

6、安全工程師(消防):10名,男,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

① 職位要求: 1、男,大專以上學歷,有安全員資格證書優先;

② 2、有消防、安全生產、環保等工作經驗,熟悉相關法規,能根據生產企業實際情況編寫相關制度;

③ 3、懂得辦公軟件運用。

職位要求:待遇:3000-8000元。

7、智能化安裝工程師:10名,男,45歲以下,25歲以上,計算機、電子、電氣等相關專業專業,本科以上學歷,

職位描述:

崗位要求: 負責組織大型弱電工程全程的技術、施工等方面的指導、監督和項目驗收的工作。

職位要求:

① 1、25-45歲,計算機、電子、電氣、機電、自動化、建筑工程等相關專業畢業;

② 2、按公司項目管理制度,負責組織、協調公司內部相關人力、物力資源,安排、跟進施工進度和任務。

待遇:3000-8000元。

8、工業設備安裝工程師:10名,男,45歲以下,25歲以上,本科以上學歷,

職位描述:

其他要求: 有1年以上工作經驗,25歲以上,大專學歷,相關專業。

職位要求:

一經錄用,待遇從優。

待遇:3000-8000元。

9、項目經理:10名,性別不限,45歲以下,25歲以上,暖通及給排水專業專業,大專以上學歷,

職位描述:

①任職要求: 1、大專以上學歷,暖通及給排水專業;

② 2、具有3到5年的工作經念能吃苦耐勞,對CAD熟悉;

③ 3、具有管理經念,對消防安裝熟悉優先考慮。

職位要求:待遇:3000-8000元。

10、項目技術負責人:10名,性別不限,45歲以下,20歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

任職要求: 1、熟悉施工圖紙、懂CAD繪圖、設計、預算及施工管理。

職位要求:

2、有團隊合作精神,能吃苦耐勞。

待遇:3000-6000元。

11、工業設備安裝專業負責人:10名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①入職要求: 1、專業要求:工業設備安裝及相關專業畢業;

② 2、性別不限,男性年齡45周歲以下,大專以上文化程度;

③ 3、二年(含)以上專業負責人或同等職位工作經驗;

④ 4、熟悉安裝施工管理、安裝專業技術、企業管理、工程類相關軟件應用;

⑤ 5、具備良好的執行能力、協調能力、綜合分析能力以及溝通能力。

職位要求:

待遇:3000-8000元。

12、空調制冷工程師:10名,男,45歲以下,20歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

任職要求: 1、3年以上空調制冷工作經。

職位要求:

① 2、熟悉空調制冷工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范,了解暖通工程施工材料市場行情和工程設計的行業規范;

② 3、具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;

③ 4、具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神。

待遇:3000-8000元。

13、資料員(消防安裝):10名,性別不限,45歲以下,18歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

1、負責接收上級有關部門,各部、室發送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

職位要求:

2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續。

待遇:2000-5000元。

14、成本核算員:10名,性別不限,45歲以下,18歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①任職要求: 1、大專以上學歷;

② 2、3年以上安裝專業成本核算經驗,做事細心,善于溝通;

③ 3、熟練使用計算機應用軟件(Word、Excel、CAD、預算軟件),具備造價員或注冊造價師資質證,待遇從優。

職位要求:

待遇:2000-5000元。

15、項目經理(裝修):10名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①1、大專以上學歷;

② 2、具有3年以上裝飾裝修工程項目管理工作經驗(具有銀行裝飾裝修經驗優先考慮);

③ 3、熟悉裝飾裝修行業相關工藝及流程;

④ 4、熟悉裝飾裝修投標流程,能夠編寫施工組織設計方案,編寫項目進度管理計劃;

⑤ 5、能夠處理項目進度中存在的問題,協調甲方、物業及其他部門的工作;

⑥ 6、能夠獨立管理好工程質量、安全、成本控制的各項工作;

⑦ 7、了解裝修預算;

⑧ 8、熟練使用辦公軟件。

職位要求:

待遇:3000-8000元。

16、技術負責人(裝修):10名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,

職位要求:

①1、大專及以上學歷,3年以上裝飾工程管理經驗,從事過大型裝飾工程管理;

② 2、技術全面,責任心強,具備較強的組織協調管理能力;

③ 一經錄用待遇從優,面試通過后詳談 。

待遇:3000-6000元。

17、資料員(裝修):10名,性別不限,45歲以下,18歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

1、大專以上學歷,相關從業經驗1年以上; 2、為人誠懇,羞于與人溝通交流、熟悉OFFICE電腦操作; 3、負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙與設計變更 4、負責工程部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發。

職位要求:

5、按建筑主管部門有關規定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料。

待遇:2000-5000元。

18、設計師(室內裝修):10名,性別不限,45歲以下,18歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①任職資格: 1、專科以上、室內設計等相關專業畢業;

② 2、從事過商業項目設計工作;

③ 3、有3年以上室內設計/設計管理經驗;

④年齡在23-35歲間;

⑤ 4、熟練掌握Microsoft Office、AutoCAD、Photoshop,3DMax,Sketchup等相關設計軟件;

⑥ 5、具有方案及施工圖設計能力,能完成全過程設計工作及進行項目協調,理解裝飾材料、室內裝飾工藝;

⑦ 6、品行端正,良好的職業素養,責任心強,有好的協調能力及團隊精神。

職位要求:

待遇:2000-5000元。

19、營銷員:10名,性別不限,35歲以下,22歲以上,大專以上學歷,

職位要求:

①任職要求: 1、男女不限,22-35歲,大專以上學歷,熱愛營銷工作且有創業精神;

② 2、有一定的銷售及溝通能力,能吃苦耐勞,會基礎的現金管理記賬知識并熟悉電腦操作;

待遇:2000-5000元。

發出面試通知單后請帶齊簡歷、二代身份證、學歷證明及相關證件參加面試。面試合格(試用2個月轉正。

聯 系 人: 肖小姐

聯系電話: 0851-5667151

地址: 貴陽市南明區花果園黔貴大廈11樓C座

郵編: 550000

電子信箱: 1667303167@qq.com/775992416@qq.com

網址:http://www.gyrc.com.cn/wszp/ModiJbxx.asp

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