為進一步加強市紀委監察局機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究，報請市有關部門同意，決定面向我市各級紀檢、法院、檢察院、財政、公安、審計部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優遴選8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。
一、指導思想
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》（豫人社[2010]124號）文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。
二、基本原則
1.堅持黨管干部和民主集中制的原則；
2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則；
3.堅持群眾公認、注重實績的原則；
4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
5.堅持依法辦事的原則；
6.堅持以編定職、以職定人的原則。
三、選任辦法
（一）由市直有關單位和縣（市）區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加筆試、面試，經體檢、政審考察等程序完成遴選。
（二）此次遴選不針對具體任職崗位，取得任職資格的人員，由市紀委常委會根據本人的綜合考試成績、考察情況和工作需要研究確定其任職崗位。
四、任職資格條件
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。
2.中共黨員，具有公務員身份（已進行公務員登記，登記時間截止2013年3月31日）、職務為副科級（含副科級）以下的干部。
3.具有全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。
4.具有三年以上紀檢、法院、檢察院、財政、公安、審計部門的相關專業崗位工作經歷（截止時間為2013年3月底）。
5.年齡在35周歲以下（截止時間為2013年3月31日，即1978年3月31日以后出生），身體健康，能適應崗位工作需要。
6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。
五、工作程序
(一)報名和組織推薦
符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載，經所在單位簽署意見并蓋章)，并提供本人身份證、畢業證、學位證、所在單位出具的相關證明、近三年年度考核情況、公務員登記表復印件(復印件須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠藍底照片5張，經所在單位紀檢監察機構或縣（市）區紀委匯總、推薦，于2013年4月11日至12日下午5時前報至遴選工作領導小組辦公室。每位報考人員只能選擇一個專業職位報考。
(二)資格審查
本次遴選專業職位名稱及人員數量要求：財會審計類3名，法律類3名，計算機類1名，文秘類1名。各專業報名人數少于4名者，依據相關規定核減或取消本專業職位遴選。遴選工作領導小組辦公室依據任職資格條件對各推薦人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。資格審查貫穿整個遴選過程。凡弄虛作假者，一經舉報查實，即取消資格。
通過初步資格審查的人員名單在“洛陽廉政網”公布。初步資格審查合格者以縣（市）區和市直機關為單位于2013年4月16日到市紀委干部室（市紀委715房間）領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
(三)組織考試
考試分筆試和面試兩部分，滿分為100分。計算成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊凇奥尻柫W”進行公布。
1.筆試。筆試成績占40％。被推薦人選參加統一組織的筆試?？荚噧热葜饕欠?、財務會計、計算機、時事政治、公文寫作、公共知識、紀檢監察相關業務知識等內容，不指定復習范圍和參考書籍。
筆試時間和地點見《準考證》。
筆試成績和進入面試人員名單在“洛陽廉政網”公布。
2.面試。面試成績占60％。根據時間安排，分專業按筆試成績1:4組織應試人員進行結構化面試，面試順序現場抽簽決定，答題按照試題順序依次回答。計時人員按總時間15分鐘計時。面試時間和地點另行在“洛陽廉政網”通知。
(四)體檢
體檢由遴選工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序（成績并列者以面試成績高的排位在前），按照1：3的比例確定人員參加體檢，體檢不合格者，依次遞補。體檢時間和地點另行在“洛陽廉政網”通知。
(五)政審考察
根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績及體檢結果，按照1:2的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。遴選工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。
(六)研究決定
根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，結合工作需要，研究確定擬任職人選。
(七)組織任命
對擬任職人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天。公示結果不影響使用的，擬任職人選在市紀委監察局機關試用6個月，試用期間不辦理有關手續，試用期滿后進行組織考核?？己撕细竦?，按有關規定辦理任職手續。錄用后需在市紀委工作滿三年方可提出調動。
六、組織領導
成立市紀委機關工作人員遴選工作領導小組（簡稱遴選工作領導小組），領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室。市紀委機關工作人員遴選工作在領導小組的統一領導下進行。
七、紀律要求
1.整個遴選工作在遴選工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。
2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息等。
3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假，進行拉票賄選等非組織活動。一經發現，取消其任職資格。
本方案由遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：63937158
中共洛陽市紀委
洛陽市監察局
二○一三年四月三日
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