單位簡介：
貴州圖城世紀裝飾工程有限公司隸屬東易日盛裝飾集團有限公司。東易日盛裝飾中國家居行業的領軍企業、中國唯一一家家裝上市公司、中國馳名商標。始建于1997年，致力于為精英階層提供真正“高品質完整家居解決方案”、引領客戶步入擁有先進生活方式的高品位家居生活。其業務范圍涵蓋室內裝飾設計與施工、完整家居產品（整體衛浴、整體廚房、整體木作、整體軟飾）研發與生產、精工裝項目合作、全國特許經營服務及國際業務等。
東易日盛特許——貴州圖城世紀裝飾工程有限公司企業愿景是“作今日品牌，創百年企業”，企業使命是“為精英階層提供高品質高品位的生活方式”，企業目標是“做中國高品質家居文化的倡導者，做中國家居行業的杰出典范”。誠聘以下工作人員：
截止日期： 2013年5月25日
招聘職位： 1、設計總監：1名，性別不限，
職位描述：
1、能熟悉施工工藝，有較高的設計品位和眼光，了解不同客戶的審美習慣，富有創意，時尚類觸 2、須具有良好的管理能力，能夠帶領整個設計團隊，做好設計方案。
職位要求：
① 3、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
②制定項目設計計劃及設計任務書 4、、3-5年以上豐富的室內設計工作經驗或工裝設計工作經驗，具備實際設計及獨立操作經驗。
待遇：10000-20000。
2、市場總監：1名，性別不限，
職位描述：
崗位職責: 1、收集市場信息,了解市場動態,并根據市場現有狀況對公司經營戰略提出合理化建議; 2、制定年度銷售目標和計劃,并監督計劃的執行; 3、維護公司現有客戶,并積極開拓新客戶,拓寬公司人脈網; 4、協助總經理管理銷售團隊,使團隊保持積極、高效的工作狀態; 5、 控制銷售經營成本,積極開拓銷售渠道; 6、 策劃、執行公司市場推廣計劃,提高公司的知名度。
職位要求：
任職資格: 1、建筑工程、市場營銷等相關專業,專科以上學歷,三年以上工程營銷工作經驗,有建筑工程銷售團隊管理經驗者優先; 2、良好的組織及語言表達能力,優秀的溝通技巧和客戶服務意識; 3、為人正直、誠實、敢于面對挑戰,積極、自信、敬業; 4、熟練運用日常辦公軟件,具備文檔寫作和演示講解能力,市場調研分析、歸納、總結能力。
待遇：12000-22000。
3、東易日盛網銷人員：10名，性別不限，
職位描述：
崗位職責: 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責裝飾公司網上產品信息的發布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息; 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展; 5、按時完成銷售任務。
職位要求：
① 任職資格： 1，年齡在18-45歲之間，高中以上學歷，男女不限；
② 2，能熟練使用常用辦公軟件， 3，有一年以上銷售經驗，有建材家具類銷售經驗者優先 4，五官端正，語言表達能力強，具有親和力，心態積極樂觀有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精。
待遇：1500-3000。
4、項目經理：10名，男，
職位描述：
①1、有三年以上項目經理工作經驗；
② 2、工程質量把關嚴格，有很強的責任心；
③ 3、勤奮、實干、易與人相處，溝通能力強。
職位要求：待遇：10000-200000。
5、工程監理：6名，性別不限，
職位要求：
①要求：1.品德端正、職業道德好、對公司忠誠; 2.熟悉施工工藝、工程流程及建材材料的性能; 3.要求所承擔的工地、做到施工人員有組織、有材料、工期有計劃; 4.施工要求有安排、保障措施有落實、上交利率有指標工程質量有標準; 5.1-2年以上工作經驗；
待遇：3000-5000。
6、工程質檢：6名，性別不限，
職位描述：
①1、5年以上家裝、工裝、行業工程監理經驗；
② 2、豐富的施工工藝技術；
③ 3、為人正直、踏實、做事認真；
④ 4、具備良好的人際關系處理能力，善于溝通和協調工地上各方面的關系；
⑤ 5、責任感強。
職位要求：待遇：3000-5000元。
7、工程督查：6名，性別不限，
職位描述：
1.三年以上家裝經驗或三年以上主管或經理工作經驗。
2.熟悉工藝及材料。
待遇：3000-5000。
8、工程部資料員：3名，女，35歲以下，22歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
1、負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙與設計變更。
職位要求：
2、負責工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發。
待遇：2000+提成。
9、家居設計師：10名，性別不限，
職位描述：
①1、熟悉整體裝修流程及施工工藝，熟練掌握CAD、3DMAX、Vray、PHOTOSHOP、辦公等基本軟件；
② 2、有較強的客戶溝通交流能力，有責任心，能快速準確繪制效果圖、施工圖（平面、立面、電路圖）及報價表Excel。
職位要求：
3、并對室內裝飾設計的各大設計風格有一定的見解，有自己獨特的設計理念。
待遇：3000-8000。
10、配飾設計師：10名，性別不限，
職位描述：
①任職資格： 1、一年以上配飾設計師從業經驗或高端飾品公司2年以上銷售經驗；
② 2、形象氣質佳,具有良好的語言表達溝通能力，時尚感強，有獨到的設計眼光；
③ 3、優秀的組織協調能力，有成功案例和系統的個人設計作品；
④ 4、畢業于設計及相關專業，或熱愛設計行業，熟悉家具及室內裝飾品市場行情。
待遇：2000-6000。
11、前臺接待：20名，女，40歲以下，21歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
①1)大專以上學歷，限女性；
②年齡21~40歲，機敏聰慧、熱情開朗、形象氣質佳；
③ 2)普通話標準；
④良好的語言組織能力和溝通能力，具有一定的藝術修養；
⑤ 3、較強的團隊意識和服務意識；
⑥有效邀約客戶，挖掘客戶的設計需求，并為客戶推薦最適合的設計師；
⑦ 4、管理客戶資源，虔誠地為客戶服務；
⑧ 6、有從事家裝行業相關經驗者，或銷售工作經驗者優先。
職位要求：待遇：基本工資2000元/月+提成。。
12、產品設計師：10名，性別不限，40歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①從事裝修設計工作3年以上；
②具有良好的職業道德素質，有較強的溝通能力，普通話標準。
待遇：薪資：1200-8000元（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
13、客戶經理：3名，女，32歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①機敏聰慧、熱情開朗、形象氣質佳；
②普通話標準；
③良好的語言組織能力和溝通能力，具有一定的藝術修養；
④較強的團隊意識和服務意識；
⑤有效邀約客戶，挖掘客戶的設計需求，并為客戶推薦最適合的設計師；
⑥管理客戶資源，虔誠地為客戶服務；
⑦有從事家裝行業相關經驗者，或銷售工作經驗者優先。
待遇：基本工資2000元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
14、材料部經理：1名，性別不限，大專以上學歷，
職位要求：
①從事裝修工作3年以上；
②對裝修材料較為熟悉，具有良好的語言表達和溝通能力。
待遇：2000元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
15、工程部經理：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，大專以上學歷，從事裝修工程3年以上工作經歷.具有較強的管理和協調能力。
待遇：2000元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
16、市場拓展專員：10名，性別不限，40歲以下，20歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
1、負責小區、樓盤的調研與開拓,以及客戶的經營與維護,盡可能地整合內外資源,完成銷售指標; 2、通過與外部設計的聯系、溝通、維護,促成產品訂單; 3、上級領導安排的其他事項。
職位要求：
崗位要求: 1、良好的溝通技巧和說服能力,能承受一定的工作壓力; 2、有非常好的談判能力和吃苦耐勞精神; 3、有一定的行業背景和家裝資源者優先考慮. 本職位接受有客戶資源的優秀兼職人員,待遇從優。
待遇：3000-6000元（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
17、平面設計師：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，具有裝飾平面設計工作經驗3年以上，對網絡管理較為熟悉。
待遇：1500元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
18、電話銷售：12名，性別不限，40歲以下，20歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
1、通過電話溝通的方式,為家裝客戶提供準確的家裝信息;2、通過電話準確預約客戶,并結合面對面銷售方式,進一步加深對客戶需求的了解;3、推薦合適的家裝設計師為客戶進行家裝設計的服務;4、配合設計師接待客戶,并及時促成家裝客戶的簽單;5、對客戶的施工過程進行電話跟蹤和回訪,及時銜接施工過程中的相關問題。
職位要求：
福利待遇:1.完善的培訓體系;2.公正的晉升平臺;3.責任底薪+業績提成+獎勵津貼,上不封注:有生活目標,吃苦耐勞的應屆生可以考慮! 。
待遇：1200-1500元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
19、工程監理：2名，男，40歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①從事裝修工作3年以上，對裝修工程較為熟悉，具有較強的工地管理經驗；
②具有較強的專業服務能力；
③目標感強、執行力強、原則性強；
④具有較強的管理和協調能力。
待遇：1500元/月+提成（基本工資，獎金，提成，崗位津貼，社保，生日津貼等）。
聯 系 人： 徐女士
聯系電話： 0851--- 5294008
地址： 貴陽市南明區寶山南路27號蟠桃宮凱尼大廈27層1號
郵編： 55000
網址： http://gy.dyrs.com.cn
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
