經輝縣市人民政府同意，輝縣市委、市政府下屬事業單位面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘12人，其中輝縣市委、市政府下屬事業單位招聘文秘工作人員8人，法律工作人員2人；輝縣市人民法院機關服務中心招聘計算機工作人員2人。均為全供事業費開支。
二、招聘范圍和對象
報考人員應在以下范圍內：
1、2010年至2013年畢業的國家統招全日制本科（二本）及以上畢業生（擇業期內）；
2、報考文秘崗位限文秘類專業，報考法律崗位限法律類專業，報考計算機崗位限計算機類專業；
3、原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源。
三、報考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，熱愛本職工作；
3、身體健康，能適應招聘崗位工作要求。
有下列情形之一者不得報考：
1、正在服刑、勞動教養的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調查處理的；
4、違反計劃生育政策超生的；
5、其他不符合招聘條件的。
四、報名與資格審查
1、報名時間：2013年4月16日至4月18日。
2、報名地點：輝縣市青少年活動中心（輝縣市教育局院內）
3、報名辦法：
（1）報名人員需持有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、畢業證、就業報到證或就業協議書原件及復印件各1份（2013年應屆畢業生報名需持有效身份證、就業協議書）。
（2）報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《輝縣市公開招聘工作人員報名表》，報名考務費72元。
（3）報名時對報考人員進行資格審查，并且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，如發現弄虛作假者，隨時終止其招聘資格，并給予相應處分。
五、考試
1、筆試（滿分100分）
筆試內容：公共基礎知識60分，行政職業能力測試40分。
報考文秘、法律、計算機崗位的考生統一參加筆試。筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。時間、地點見準考證。考務工作由招聘工作領導小組辦公室具體安排。
2、寫作（滿分100分）
寫作內容：寫作知識60分，作文40分。
報考文秘、法律崗位的考生根據筆試成績，按照招聘計劃名額1:3的比例從高分到低分確定參加寫作的人員。具體寫作工作由招聘領導小組辦公室另行安排。
3、面試（滿分100分）
報考文秘崗位的考生，根據考生的筆試成績和寫作成績之和，按照招聘計劃名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
報名法律崗位的考生，根據考生的筆試成績和寫作成績之和，按照招聘計劃名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
報考計算機崗位的考生，根據考生的筆試成績按照招聘計劃名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
具體面試工作由招聘領導小組辦公室另行安排。
報考文秘、法律崗位的考生考試總成績＝筆試成績+寫作成績+面試成績
報考計算機崗位的考生考試總成績＝筆試成績+面試成績
六、體檢
根據考生的考試總成績，按照招聘計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照國家公務員認定的體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進行體檢。具體體檢工作由招聘領導小組辦公室另行安排。
七、考核
對體檢合格的人員進行考核，考核以審查考生檔案和實地考察為主，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并進行資格復查，必要時進行畢業證書認定。
八、聘用
根據考生的考試總成績、體檢和考核情況，擇優確定擬聘人員。當出現末位并列超計劃時，依照學歷高低，專業對口程度、工作年限、獲獎情況的順序，確定擬聘人員；如仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領導小組辦公室決定。
對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，經公示有異議且調查核實后應及時取消，并在本次招聘人員中，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到市人才交流中心辦理人事代理等相關手續，用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員尚未就業的試用期為12個月，屬于在職或人事代理6個月以上的，試用期為6個月，試用期的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照崗位管理權限和事業單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
本次公開招聘工作咨詢電話：
輝縣市人事局：0373-6233226
輝縣市公開招聘工作人員領導小組辦公室
二○一三年四月七日
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