單位簡介：
貴州金晨置業投資開發有限公司是香港陽晨投資實業集團在貴州投資的全資企業，是一家極具規模和實力的綜合地產開發企業。
香港陽晨投資實業集團系股份制多元化集團公司，始建于一九八六年，總部設于中國香港，集團業務范圍遍及國際暨國內多個城市，下屬二十六家子公司和分公司，主要從事產業有城市建設投資開發、工業園區建設和工業地產開發、商業暨旅游產業投資開發，以及五金、電子、櫥衛等行業的研制生產，在相關領域取得良好佳績！項目遍布香港、廣東、四川、湖南等地，每年在國內的相關投資已達數十億元。
香港陽晨集團貴州公司目前在貴陽建設項目共有四個，總建筑面積約350萬方。分別在烏當區、南明區、云巖區。
隨著企業在貴州的迅速發展，誠邀有遠見卓識、有抱負的您加盟，共同開創更加美好的明天！
應聘方式：
1、應聘者請登錄貴陽人才網（http://www.gyrc.cn/）在線投遞簡歷；
2、公司將對所有應聘資料嚴格保密，應聘資料恕不退還，若兩周內未與您聯系，表明您的資料已進入我司人才庫，有適合您的崗位時，會再與您取得聯系。
公司地址：貴陽市云巖富水北路68號物資大廈28樓。
聯系人：陳女士
聯系電話：0851-5168168
截止日期： 2013年4月15日
招聘職位： 1、總工（公司）：1名，性別不限，40歲以上，建筑專業，本科以上學歷，
職位描述：
年齡40歲以上，高級職稱，10年以上現場管理經歷，對預決算、規劃、施工圖及實施方案等，能夠掌控并且可以全面指揮項目實施監控的綜合管理能力。
職位要求：待遇：年保底60萬元以上。
2、項目總工（工程部）：2名，性別不限，38歲以上，建筑專業，本科以上學歷，
職位描述：
2名，年齡38歲以上，學歷本科（工程師證書），具備5年以上項目現場獨立管理經驗，能夠獨立完成30萬方以上綜合建筑的全面管理和處置工程能力。
職位要求：待遇：年保底35萬以上。
3、副總（工程部）：2名，性別不限，35歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
年齡35歲以上，10年以上現場綜合管理執行經驗，具備獨立完成30萬元以上的工地管理和處置能力。
職位要求：待遇：年保底35萬元以上。
4、副總（常務）：2名，性別不限，35歲以上，行政管理專業，本科以上學歷，
職位描述：
年齡35歲以上，具備10年以上綜合管理經驗或自主企業能力，具備獨立管理和處置完成50萬方以上開發項目及公司日常事務能力。
職位要求：待遇：年保底50萬以上。
5、副總（開發部）：2名，性別不限，35歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
10年以上外協綜合工作經驗，綜合能力強、素質高，具備獨立全面管理、處置開發報建協調工作。
職位要求：待遇：年保底22萬以上。
6、副總（銷售運營）：1名，性別不限，35歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
年齡35歲以上，10年以上地產銷售運營管理工作經驗，具備商業地產和房地產的策劃、招商、推廣、銷售等綜合能力。
職位要求：待遇：年保底30萬以上。
7、經理（開發部）：3名，性別不限，30歲以上，
職位描述：
學歷本科，5年以上外協工作經驗，具備獨立管理，處置開發報建協調工作。
職位要求：待遇：年保底18萬以上。
8、銷售經理：2名，性別不限，30歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
30歲，具備5年以上銷售工作經驗，5年以上管理經驗，能夠獨立運營管理銷售30萬方以上房地產的工作能力。
職位要求：待遇：年保底20萬以上。
9、商業運營經理：2名，性別不限，35歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
年齡35歲以上，具備10年以上商業地產、辦公等招商運營工作，能夠獨立運營管理招商。
職位要求：待遇：年保底22萬以上。
10、合同造價部資料員：1名，性別不限，
職位描述：
①合同造價部資料員： 1、中專以上學歷，熟練操作計算機、CAD、天正等軟件，工民建、建筑工程類專業優先；
② 2、一年以上相關工作經驗；
③建筑資料員上崗證優先；
④ 3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統，熟練使用辦公軟件；
⑤ 4、了解建筑企業承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分析管理的基本知識；
⑥ 5、了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范；
⑦ 6、好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神；
⑧ 7、熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規定。
職位要求：待遇：3000元以上。
11、工程水電工：1名，男，具有相關專業技術，工作經驗3年以上。
待遇：4000以上。
12、會計 ：3名，性別不限，會計專業，本科以上學歷，
職位描述：
會計證書，具備有房地產行業會計工作經歷2年以上。
職位要求：待遇：年保底6萬以上。
13、出納：3名，性別不限，會計專業，大專以上學歷，
職位描述：
具有出納1年以上工作經驗。
職位要求：待遇：3000以上。
14、開發部（報建）：10名，性別不限，大專以上學歷，
職位描述：
年齡不限，具有外協工作2年以上工作經驗。
職位要求：待遇：年保底6萬以上。
15、行政文員兼前臺：3名，女，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①1.女性，身高160cm以上，未婚；
② 2.形象氣質佳，普通話流利，親和力強，具備較強的服務意識，接受過相關服務禮儀禮節培訓優先；
③ 3.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識；
④ 4.吃苦耐勞，工作細致，認真負責，積極上進，開朗大方；
⑤ 5.熟練電腦操作，熟練使用office辦公軟件；
⑥ 6.有房開公司前臺、行政人事文員經驗優先。
職位要求：
① 崗位職責： 1、負責公司來訪的禮儀接待，資料整理，復印、收發等工作；
② 2、做好相關行政人事工作；
③ 3、公司領導交辦的其它工作。
待遇：2200元以上。
16、銷售經理：1名，性別不限，28歲以上，本科以上學歷，具有5年以上房開管理經驗，能夠很好的領導團隊完成銷售任務，具有良好的管理團隊經驗！。
待遇：5000以上。
17、銷售主管：1名，性別不限，30歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
具有5年以上房地產銷售經驗，能夠帶領團隊，完成協作。
職位要求：待遇：4000以上。
18、銷售內勤：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
熟悉辦公軟件，能熟練操作，有房地產經驗優先。
職位要求：待遇：2000以上+銷售提成。
19、市場營銷專員：10名，性別不限，35歲以下，24歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
能夠吃苦耐勞，有市場營銷或房地產銷售經驗。
職位要求：待遇：3500以上+銷售提成。
20、平面設計人員：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①兩年以上房地產或建筑行業平面設計工作經驗；
② 熟悉運用PS、coreldraw等軟件；
③ 有獨到的審美理念；
④ 了解房地產樓書及各種印刷品制作等；
⑤ 良好的溝通協調能力及適應能力。
職位要求：待遇：5000元。
21、辦公室主任：1名，性別不限，本科以上學歷，
職位描述：
①具備五年以上人事行政管理工作經驗，其中管理崗位不少于2年；
② 心理素質好、抗壓能力強；
③ 細致的觀察力、溝通協調能力強。
職位要求：待遇：年薪5萬以上。
22、環境市政工程施工管理人員：3名，性別不限，40歲以下，24歲以上，建筑工程相關專業，大專以上學歷，
職位描述：
①兩年以上甲方現場管理工作經驗；
② 負責施工現場質量管理及處置突發事件；
③ 嚴格實施公司各項質量管理要求；
④ 工作態度嚴謹、端正，人品優良；
⑤ 良好的抗壓及吃苦耐勞精神。
職位要求：待遇：年薪8萬。
23、策劃部：3名，性別不限，45歲以下，25歲以上，相關專業，本科以上學歷，
職位描述：
①從事房地產或商業地產策劃工作三年以上；
② 參與過二十萬方以上房地產項目策劃；
③ 熟練使用電腦及相關軟件，具有較好的文案基礎。
職位要求：待遇：年薪3萬以上。
24、建筑設計院院長、副院長：2名，性別不限，本科以上學歷，在甲級或乙級建筑設計院工作五年或以上相關經驗，熟悉設計院工作流程。
待遇：年薪十二萬以上。
25、建筑設計院總工：2名，性別不限，建筑或結構專業，本科以上學歷，
職位描述：
①1、十年以上建筑設計工作經驗，其中五年或以上管理崗位工作經驗；
② 2、中級以上職稱，熟練使用電腦及建筑設計軟件；
③ 3、良好的溝通協調能力及抗壓能力；
④ 4、執行力及管理能力優秀。
職位要求：待遇：年薪十二萬以上。
26、建筑設計院設計師（建筑、結構、水電、景觀、規劃、道路）：10名，性別不限，房屋建筑相關專業，本科以上學歷，三年或以上相關工作經驗，善于創新，思維敏捷，學習能力強，善于溝通合作。
待遇：年薪四萬以上。
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聯 系 人： 陳女士
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