工作地點]杭州
[發布時間] 2013年4月11日8時47分
[崗位要求]大學本科 全職
崗位職責:
1. 根據區域銷售計劃,分析所轄辦事處市場環境,分配市場資源,并根據實際情況實時調整,確保所轄市場資源分配的合理性;
2. 根據辦事處銷售目標,完成目標任務分解,制定行之有效的銷售方案;
3.根據辦事處市場情況,參與確定人員編制,組建團隊,并對團隊進行有效的管理,提高員工個人能力及業務水平;
4.根據公司管理模式,指導代表銷售計劃的落實,及時解決代表的困難,保障業務順利開展;
5. 根據公司的制度和工作流程,及時審核各類費用,保證日常管理工作的有序進行;
6. 根據公司要求及市場需求,建立和完善業務檔案,為進行信息管理和客戶分析提供數據支撐。
培養計劃:
一、“施強藥業辦事處儲備經理”計劃的目標
培養高級管理人員(1-3年內成為辦事處經理)
二、培養方式
1.完善的培訓體系:包含企業文化、業務知識、工作技能、團隊管理等培訓;
2.專業的職業導師:公司高管作為導師,幫助你快速提升管理能力;
三、儲備經理要求
1.本科以上學歷,半年以上相關工作經驗,藥學及市場營銷等相關專業優先;
2.具有較強的事業心、領導力和學習能力,具備良好的分析和解決問題的能力;
3.熱愛銷售工作,能根據工作需要接受異地派遣;
4.認同“勤奮、務實、追求卓越、視工作為娛樂”的企業文化理念。
工作地點:全國各辦事處
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