國貿集團一個多元化發展的企業,2002年第一家百貨公司成立至今,國貿以驚人的發展速度證明了這一切。幾年間分別于成立了:國貿總店、遵義國貿廣場、貴州國晨百貨、貴陽南國花錦購物中心和六盤水國貿廣場、恒峰步行街樂活館、陜西國貿春天廣場,金陽時代公園8家大型的百貨商場和購物中心。同時集團旗下還擁有房地產公司、國融物業管理公司、網絡傳播公司、陽光食代餐飲公司。
2007年5月,國貿與在香港上市的“中國巴黎春天百貨集團”強強聯手,給國貿的發展注入了新鮮的血液。
作為一家以“一流百貨,百年老店”為奮斗目標的集團公司,貴陽國貿集團始終以國際化的眼光來制定發展戰略,全力打造學習型的企業文化組織,整合各類優勢資源,不斷創新工作方法,穩健踏實的開拓自己的發展道路,成為貴州省一流百貨行業領域的領跑者、流行時尚前沿的傳播者、貴州百貨行業的指向標,也成為廣大優秀人才實現自身理想和價值的最佳平臺。
國貿:無限舞臺,期待出色舞者,歡迎您的加盟。
近期招聘:2013年3月20日早上9:00貴陽市人才市場(紫林庵)二樓A028,歡迎您的到來!
截止日期: 2014年2月10日
招聘職位: 1、賣場主管(貴陽市內店):10名,性別不限,30歲以下,20歲以上,市場營銷/管理專業,本科以上學歷,
職位描述:
負責賣場現場的業績管理,商品管理,人員管理,顧客維護管理等。
職位要求:
① 溝通能力強,本科以上學歷;
②有較好的計劃、控制、協調、人際交往、領導管理能力;
③熟練操作辦公軟件,會CAD制圖。
待遇:3000/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業培訓機會及良好的晉升空間。
2、文案策劃主管:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,本科以上學歷,
職位描述:
負責公司企劃活動文案的撰寫、跟蹤、執行、控制等。
職位要求:
大專以上學歷,1年以上相關工作經驗,觀念時尚前衛。
待遇:3000/元 良好的福利待遇和培訓晉升機會。
3、平面設計(國貿總店):2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,本科以上學歷,
職位描述:
各類宣傳品、宣傳點的制作,宣傳物料的管理,廠商美陳的監督和管理,驗收、視頻制作。
職位要求:
美術廣告設計相關專業,大專以上學歷,掌握平面設計軟件,觀念時尚前衛,2年以上相關工作經驗者優先考慮。
待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業培訓及外訓機會,良好的晉升空間。
4、樓層經理助理(金陽店):1名,女,30歲以下,25歲以上,市場營銷或相關專業專業,大專以上學歷,
職位描述:
協助樓層經理做好日常事務管理、員工管理、后勤管理等工作。
職位要求:
大專以上學歷,良好的職業形象,較好的溝通能力和協調能力,做事認真細致。
待遇:2800元以上/月健全完善的福利保障、良好的職業培訓及外訓機會、良好的晉升空間。(投遞簡歷需注明本人所應聘的店名)。
5、總臺客服人員(市內店):5名,男,30歲以下,20歲以上,中專以上學歷,
職位描述:
享受公司主管級待遇,主要負責前臺接待,辦理總臺各項業務;總臺各項業務工作辦理,現場咨詢及電話接聽,商場音樂、播音工作等。
職位要求:
年齡:25-30歲,限男性,具有良好的素質,普通話流利,形象良好,溝通能力好,較強的服務意識及主動性。
待遇:2500月/月,健全完善的福利保障。
6、國恒百貨租賃部招商主管(恒峰步行街):3名,性別不限,35歲以下,25歲以上,大專以上學歷,
職位描述:
負責業種品牌的招商、簽約。
職位要求:
大專以上學歷,良好的職業形象和溝通表達能力,具備良好的商務禮儀。
待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業培訓及外訓機會,良好的晉升空間。
7、收銀員(噴水池總店):2名,性別不限,35歲以下,20歲以上,高中以上學歷,
職位描述:
現金的收納,賬目的登記和核對,財務其他事宜,顧客服務。
職位要求:
女、18歲—35歲,1.58米以上,中專及以上學歷,五官端正,身體健康,普通話熟練,具有相關工作經驗者優先。
待遇:1900元以上/月,并有健全完善的福利保障。。
8、配電房值班人員(南國店):4名,性別不限,50歲以下,35歲以上,
職位描述:
負責公司配電房的所有工作,保證設備系統正常運行。
職位要求:
限男性,年齡:35-50歲,身體健康,有責任心,必須持電工操作證。
待遇:1800元/月 良好的培訓機會和福利保障。。
9、網絡營銷管理人員(集團總部):1名,性別不限,30歲以下,20歲以上,美術設計專業專業,大專以上學歷,
職位描述:
①通過有效的營銷策略和網絡營銷平臺,進行網絡宣傳擴大公司市場影響力;
②負責收集分析內外部宣傳信息、相關數據指標及反饋,對市場活動進行評估與分析,撰寫分析報告,為部門發展提供建設性意見。
職位要求:
形象氣質佳,熟悉各種互聯網廣告的形式和特點,具有較強的寫作能力,較強的觀察力、判斷力和溝通能力。
待遇:面 議。
10、會計(南國花錦):1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,
職位要求:
①1、熟悉會計操作、會計核算流程與管理;
②2、熟悉各種財務報表及其基本的分析;
③3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策以及相關帳務的處理方法;
④4、熟悉國家福利、稅收制度方面的法規規定;
⑤5、熟悉銀行業務以及報稅流程有1年以上相關工作經驗,具有會計從業資格證(已育女性優先)。
待遇:3200以上/月。
11、物業管理主管:4名,男,35歲以下,20歲以上,物業管理相關專業專業,大專以上學歷,
職位描述:
①職位描述:組織實施物業設備的運營、維修技術管理工作;
②管理物業的保安、消防、保潔等工作;
③核算及監督業主水電費和管理費等工作。
職位要求:
① 職位要求:限男性,大專以上物業管理及相關專業或接受過正規物業管理培訓;
②具有較強的組織、協調能力;
③有責任心,踏實、學習能力強;
④具有服務意識和團結精神;
⑤有工作經驗者優先。
待遇:2500以上/月 完善的福利保障。
12、團購業務員(國貿總部):1名,男,35歲以下,25歲以上,市場營銷相關專業專業,中專以上學歷,
職位描述:
團購卡銷售業務外出洽談,拓展團購業務思路,掌握市場信息進行分析并反饋,協助做出對應的銷售策略,協助團購經理制定詳細的團購銷售計劃。
職位要求:
溝通、判斷、說服、親和力強,熟悉各業種相關的商品知識,商務禮儀知識,有較強的觀察力。
待遇:底薪+提成 。
13、質管部主管(集團總部):1名,女,35歲以下,25歲以上,本科以上學歷,
職位描述:
賣場內的各項工作的檢查,監督。
職位要求:
大專以上學歷,普通話流利,做事原則性強,較強的溝通協調能力。
待遇:3000元/月以上,健全完善的福利保障、良好的職業培訓及外訓機會。
14、維修電工(總店):3名,男,40歲以下,20歲以上,中專以上學歷,
職位描述:
職位描述:負責公司水電設施的維修,保證設備系統正常運行。
職位要求:
職位要求:男性,20-40,中專學歷以上學歷,身體健康,持有電工證。
待遇:2200元/月 良好的培訓機會和福利保障。
15、保衛人員(總店、南國花錦、國晨、金陽、國貿·恒峰步行街):20名,男,35歲以下,18歲以上,初中以上學歷,
職位描述:
①保衛公司員工、顧客人生財產安全;
②為顧客提供優質的服務。
職位要求:
① 身高1.68以上;
②初中以上學歷;
③五官端正,身體健康,普通話熟練;
④責任心強,職業心態好;
⑤具有2年以上相關工作經驗者、退伍軍人優先考慮。
待遇:2000元/月、包工作餐,并有健全完善的福利保障。。
16、廠商駐店營業員(貴陽市內):100名,性別不限,35歲以下,18歲以上,營銷相關專業專業,中專以上學歷,
職位描述:
負責賣場專柜的商品的銷售,報表記錄填寫,專柜區域的衛生,商品的陳列。
職位要求:
① 女性,18—35歲,高中及以上學歷,五官端正,身體健康,普通話流利;
②有1年以上百貨行業從業經驗者優先考慮。
待遇:底薪+銷售提成。(月薪1800—3000)。
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