為拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，根據工作需要，經新區開發投資有限責任公司領導同意，擬面向社會公開招考選拔公司中層領導干部1名。為做好此項工作，現將公開招考選拔工作有關事宜公告如下：
一、公開招考選拔職位
遵義市新區開發投資有限責任公司投融資部副部長1名。
二、人選范圍
全市符合條件的企業和社會人員。
三、資格條件
1、思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，清正廉潔；
2、具有大學本科以上學歷；
3、有五年以上工作經歷，年齡40周歲以內（年齡計算時間截止2013年4月），有會計師、經濟師等相關資格證書人員年齡可放寬至45周歲；
4、熟悉和熱愛投融資工作，具有企業財務、金融、合同管理、投資發展、項目等相關專業知識，語言表達能力、文字寫作能力和對外溝通協調能力強；
5、身體健康。
6、有下列情況之一者，不受理報名：
（1）受過司法機關刑事處罰的；
（2）違反計劃生育政策受過處罰的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
四、招考選拔工作程序
（一）發布公告。在遵義市人力資源和社會保障網、《遵義晚報》、新蒲新區門戶網、《新蒲新區新聞》和《新蒲新區之聲》范圍內發布招考公告。
（二）公開報名。
時 間： 2013年4月17日—19日9：30—17：00。
地 點：新區開投公司行政部（新區臨時辦公樓二樓）。
報名要求：報名者交學歷證書、身份證（或戶口薄）和相關證書復印件（以上證件均需驗證原件）、本人近期1寸正面免冠彩色照片3張到報名處。網上下載并認真規范填寫《新區開投公司公開招考選拔中層干部報名登記表》用A4紙雙面打印。
聯系電話：0852—7729170
（三）資格審查。招考領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，報招考領導小組研究確定符合報考條件人員名單，經資格審查合格參加選拔的人數與選拔職位的比例一般不低于5:1。對符合條件的發放《面試、筆試準考證》。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消資格。
（四）組織考試。考試分為面試和筆試，先面試，后筆試。
1、面試。主要測試應試者在業務能力素質、個性特征等方面同招考職位的適應程度。如進入面試環節人員在20人以內的，直接進行正式面試。超過20人的，先由招考小組辦公室根據報考人員綜合情況擇優確定20名進入正式面試人員。
2、筆試。根據面試成績按應選崗位名額1：5的要求，從高到低確定進入筆試測試對象，若面試成績并列的末位考生，一并確定為筆試測試對象。筆試主要測試應試者對投融資工作應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業掌握程度，筆試采用閉卷方式進行。
3、面試、筆試時間和地點另行通知。面試、筆試時考生須持身份證（或戶口薄）和《面試、筆試準考證》方能進入考場。
（五）成績計算。面試、筆試成績均按百分制計算，綜合成績按面試、筆試各占50%的比例計算，綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數。
（六）差額確定考察對象。根據面試、筆試綜合成績，由高到低按應選名額1：2的比例差額確定考察對象，末位綜合成績并列的一并確定為考察對象。
（七）考察。考察工作由招考領導小組辦公室負責，采取到考察對象工作單位實地考察和同考察對象面談等方式進行，全面考察了解考察對象各方面情況，注重考察工作實績。
（八）討論決定任用。按照管理權限，由新區開投公司領導集體討論決定人員任用，并辦理錄用手續，享受公司相關職務工資福利待遇。公司領導集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
五、報考人員注意事項
1、報考人員要確保電話通訊暢通，以便聯系。
2、在招考選拔工作中，招考領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的報考人員，視為自動放棄。各項通知我們將在新區門戶網站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）及時進行公告。
咨詢電話：0852—7729170 (新區開投公司行政部)
0852—7708129 (新蒲新區組織人事處)
六、以上未盡事宜，由新區開投公司招考領導小組負責解釋。
附：
《新區開投公司公開招考選拔中層干部報名登記表.doc》來源于遵義市高蒲新區，最近更新2013年4月11日。
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遵義市新區開發投資有限責任公司
2013年04月11日
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