為深入實(shí)施“人才興沁”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)決定，面向社會(huì)公開招聘50名全日制碩士研究生。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
主要招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、工學(xué)類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)全日制普通高校碩士研究生（具體專業(yè)要求及招聘名額見(jiàn)附表）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、具備國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；
4、年齡原則上在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名開始之日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
6、符合招聘崗位所需要的其他資格條件。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次招聘分專業(yè)報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。
1、報(bào)名時(shí)間。2013年4月3日至4月30日工作時(shí)間（雙休日、節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名方法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心大廳（沁陽(yáng)市建設(shè)北路30號(hào)）,電話：0391-5697201。網(wǎng)上報(bào)名需登陸沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（www.qinyang.gov.cn），下載《沁陽(yáng)市2013年公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，并附1寸照片電子版發(fā)送至電子郵箱（qypxk@163.com）。
4、提交資料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶有關(guān)資料原件。網(wǎng)上報(bào)名人員需于4月30日前，將有關(guān)資料以掛號(hào)信方式郵寄或現(xiàn)場(chǎng)送至沁陽(yáng)市委組織部。郵寄地址：河南省沁陽(yáng)市委組織部干部培訓(xùn)科。郵編：454550。資料包括：
（1）本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份。2013年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，需由院校提供所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；
（2）近期1寸免冠彩照5張；
（3）《沁陽(yáng)市2013年面向社會(huì)公開招聘碩士研究生報(bào)名表》一份。
（4）已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。已婚的需提供計(jì)劃生育證明（須縣級(jí)以上計(jì)生部門蓋章）。
報(bào)名情況將于5月10日前在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站上公示，請(qǐng)報(bào)名人員注意查詢，如有異議及時(shí)進(jìn)行咨詢。咨詢電話：0391-5656306。
（二）資格審查
資格審查分初審、復(fù)審兩個(gè)階段。
1、資格初審。根據(jù)報(bào)名人員提交資料情況，由沁陽(yáng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員名單。面試人員名單在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公布，同時(shí)公布《面試通知書》領(lǐng)取的時(shí)間。
2、資格復(fù)審。所有考生須持本人身份證、《面試通知書》參加面試。網(wǎng)上報(bào)名考生面試前須提交相關(guān)資料的原件。未提供原件者，一律不得參加面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試原始分為100分，時(shí)間10-15分鐘。主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等方面。
各專業(yè)擬聘人員名額與面試人數(shù)比例不低于1：1.5方可進(jìn)行面試。達(dá)不到比例的，可以遞減該專業(yè)擬聘名額，或?qū)⑵涿~調(diào)劑到其他專業(yè)。
面試結(jié)束后，沁陽(yáng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按各專業(yè)擬招聘名額1：1的比例由高分到低分，確定參加體檢和考核人員，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布。
（四）體檢和考核
擬聘用人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因體檢、考核不合格而形成名額空缺的，從同一專業(yè)面試人員中根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
經(jīng)過(guò)體檢和考核合格者，在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦 理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
四、工資待遇
1、所有聘用人員納入市財(cái)政全供事業(yè)編制。
2、聘用人員除執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)外，每年享受市政府工作津貼5000元，補(bǔ)助年限為3年。
3、所有聘用人員由市委組織部統(tǒng)一管理考核，試用期為1年，試用期滿由組織部門與用人單位進(jìn)行綜合考核。
五、其他
本公告由中共沁陽(yáng)市委組織部、沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，沁陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘過(guò)程實(shí)行任職回避和公務(wù)回避制度。
河南省沁陽(yáng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年四月三日
沁陽(yáng)市2013年授予博士碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄
沁陽(yáng)市2013年公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表
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《沁陽(yáng)市2013年公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)沁陽(yáng)網(wǎng)，最近更新 2013年4月3日。
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