一、單位簡介
昆明市規劃編制與信息中心于2004年2月正式掛牌成立，是隸屬于昆明市規劃局的全額撥款事業單位。主要任務是為市委、市政府及規劃行政主管部門提供科學的規劃決策依據和信息支持及全面技術服務，負責組織編制完成區域規劃、城市總體規劃、分區規劃，控制性詳細規劃和各專業規劃；負責規劃成果的技術論證和初審工作，為市政府和市規劃局提供全面的規劃技術服務；負責建立、管理和維護“昆明城市規劃信息系統”，為建立“數字昆明”提供規劃方面的基礎平臺，為昆明市規劃管理辦公自動化和電子政務提供全面技術服務；負責城市規劃信息開發，為政府各部門和社會提供信息服務；負責昆明城鄉規劃管理、歷史文化名城保護和城市發展戰略、技術標準的研究；負責規劃技術信息的收集整理和技術推廣動用；組織城市規劃成果公示、征求市民意見。
二、招聘崗位、人數、專業條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市規劃編制與信息中心 | 規劃編制審查崗 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 城市規劃、資源環境與城鄉規劃管理、城市規劃與設計 | 1、年齡35周歲以下（1978年5月20日及以后出生）； 2、本科學歷人員要求：具有五年以上城市規劃工作經驗（截止計算日期2013年1月1日）； 3、研究生學歷人員要求：本科學歷為城市規劃或建筑學專業。 |
三、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘面向全社會，所學專業與崗位要求相符，符合招聘資格條件，全日制普通高校碩士及以上學歷，或具有五年以上工作經驗的全日制普通高校本科學歷人員，年齡在35周歲以下（即1978年5月20日及以后出生）。事業單位在職在編人員不在此次招聘范圍之內。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守我國的憲法和法律；
3、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，具有創新、開拓意識和團隊協作精神，工作細致、認真、責任心強；
4、身體健康，品行端正；
5、具有崗位要求的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者，不予接受報名：
1、現役軍人；
2、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4、正在接受立案審查的人員；
5、其他屬法律法規規定不能應聘的人員。
四、報名、資格審查
（一）報名時間
2013年5月20日—6月9日；上午9：00—12：00；下午13:00—16:30（雙休日除外）
（二）報名地點
昆明市呈貢區市級行政中心4號樓388室
（三）報名方式
現場報名（必須由考生本人親自報名，不準代報，報名時交近期正面1寸免冠彩色照片5張）
咨詢電話：（0871）63182557
（四）報名要求：
報考人員持畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份，在職人員還須持所在單位同意報考證明。經審查符合報考條件者，填寫報名登記表，報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。2013年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消考試或聘用資格。
報名人員須對獲取的學歷進行認證。學歷認證可到省教育廳辦理，由省教育廳出具相關“學歷認證報告”。也可選擇在“中國高等教育學生信息網（學信網）”上查詢，查詢費用由本人承擔。通過“學信網”查詢的，查詢結果須打印。
（五）資格審查
招聘單位報名工作人員根據考生填寫的個人信息，嚴格按照《昆明市規劃編制與信息中心2013年事業單位公開招聘人員實施方案》規定的報名條件、資格條件進行資格審查，經審查符合報考條件的考生，由招聘單位工作領導小組簽署同意報考意見，并加蓋招聘單位公章，簽發準考證方可參加考試。招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例原則上不低于1:3方可開考。
五、考試的方式、范圍、時間和地點
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試采取閉卷形式（筆試內容為城市規劃專業知識），面試采取結構化面試的方式。
筆試范圍為按招聘崗位要求的專業知識、業務能力和工作技能。面試重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能知識。
（一）《準考證》領取時間：
2013年6月19日、20日上午9:00—12：00；下午13:00—16:30（在報名地點領取）
（二）筆試時間：
2013年6月22日上午9:30—下午17:30
（三）筆試地點：詳見《準考證》
（四）面試時間、地點另行通知
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核體檢人選的確定
（一）考試總成績為100分，筆試（卷面分100分）占50%，面試（100分）占50%。
（二）筆試成績合格分數線為60分，在合格分數線以上按照筆試成績由高至低排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環節。
（三）面試前，進入面試的人選需持相關材料在指定地點進行資格復審，重點審查考生報名條件所需材料的原件，確定其真實性。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。
（四）總成績合格分數線為60分，在合格成績分數線以上從高分到低分，分別按崗位擬招聘數1∶1的比例確定考核、體檢人選?？偝煽兿嗤那闆r取筆試成績高的考生進入下一環節。應聘人員的總成績在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市規劃局網上進行5個工作日公示，自公布之日起5個工作日內，考生可向報考單位申請查分。公示無異議進入考核體檢環節。
七、考核及體檢
（一）考核
按招聘人數和考核人數1:1的比例確定參加考核人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入考核人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入考核人員。用人單位對被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核?？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員?？己私Y束后，寫出書面考核意見。
（二）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。因考核、體檢未能通過而產生的崗位空缺，由報考該崗位的考生中（在合格成績分數線以上）從高分到低分依次遞補。
八、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市規劃局網上公布、公示7個工作日。公示期滿經本單位招聘工作領導小組研究報有關部門同意后辦理相關聘用手續。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員在辦理聘用手續時，未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關證書，取消其聘用資格。
九、紀律監督
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果"三公開"制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，考試報名工作人員嚴格按照《招聘實施方案》規定的招考條件進行資格審查。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
十、其他事項
（一）在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、組織紀律渙散，有不良思想作風和生活作風問題者；
4、原已正式就業，后被單位非正常辭退、除名或開除者；
5、不符合報考資格條件者；
6、經研究確定不能聘用的其它情況。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（三）本簡章由昆明市規劃編制與信息中心招聘工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話
昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：（0871）63192326
昆明市規劃局人事處：（0871）63189961
昆明市規劃局監察室：（0871）63175666
昆明市規劃編制與信息中心
二〇一三年五月二日
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