為認真學習貫徹黨的十八大精神，拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔干部工作力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《濟南市公開選拔黨政領導干部工作辦法（試行）》和我區干部隊伍實際，經研究，決定公開選拔3名副處級領導干部。現將有關事項公告如下：
一、選拔職位及資格條件
本次公開選拔職位共3個。報名范圍為槐蔭區所屬機關、事業單位在職在編干部。報名人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，近三年年度考核為稱職（合格）以上等次，五年以上工齡，身體健康。同時，還應當符合各選拔職位的任職資格和要求。具體職位及資格條件如下：
1、槐蔭區委老干部局副局長1名
要求40歲以下，中共黨員，大學本科以上學歷，擔任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年以上。
2、槐蔭區委黨校教研室主任1名
要求40歲以下，中共黨員，全日制大學本科學歷并具有一定教育教學工作經歷或研究生學歷并取得碩士以上學位，擔任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年以上。
3、槐蔭工業園區管委會經濟發展局副局長1名
要求40歲以下，大學本科以上學歷，有從事經濟工作的相關經歷或具有經濟類專業學習經歷，擔任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年以上。
以上各職位報名資格條件中的年齡和任職時間計算截至2013年3月31日。
有下列情形之一的，不得報考：（1）正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；（2）正在接受司法機關立案偵查、紀檢（監察）部門立案審查的；（3）黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿或受政紀處分尚未解除的；（4）其他原因影響報考的。
二、選拔程序及有關要求
公開選拔程序按照報名、資格審查、筆試、業績評價、面試、領導能力測試、考察和研究任用等步驟進行。
1、報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式，每人限報一個職位。資格審查合格人數與所報職位的比例低于10:1時，相應核減計劃，報考該職位人員符合其他職位要求的，可以進行改報。
2、筆試。采用閉卷方式進行，全市統一命題、統一閱卷。
3、業績評價。根據筆試成績，按各公選職位選拔數量1:10的比例，確定每個職位進入業績評價范圍人員。按照《2013年槐蔭區公開選拔領導干部業績評價指標體系》規定的指標進行業績評價。業績評價得分在報名人員所在單位公示3天。
4、面試。按筆試成績、業績評價得分分別占80%、20%的比例計算成績，按選拔數量1:5的比例，從高分到低分確定進入面試和領導能力測試范圍人員。面試采用結構化面試形式進行。
5、領導能力測試。采取人機對話方式進行，全市統一組織。
按照筆試成績、業績評價得分、面試成績、領導能力測試成績分別占40%、10%、40%、10%的比例計算綜合成績，按照3:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
6、考察。由區委組織部安排考察組到考察人選所在單位進行考察，并對考察人選進行群眾信任度和德的認可度評價。群眾信任度或德的認可度評價低于80分的，進行延伸考察。經考察發現影響任用問題的，取消其考察人選資格。
7、研究任用。根據綜合成績和考察情況研究確定票決人選，提交區委常委會研究任用，確定擬任用人選。擬任用人選在一定范圍內公示，公示期為7個工作日。如經研究無合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發現影響任用問題的，履行任職手續。新選拔干部實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按原職級另行安排工作。
三、報名考試及有關要求
1、報名時間、地點及方式
報名時間：5月2日（星期四）—5月4日（星期六）
報名地點：槐蔭區委組織部干部管理科（槐蔭區政務中心1105房間），聯系電話：87589155
報名方式:由各單位組織人事部門統一組織本單位人員報名。
查詢網站：http://www.huaiyin.gov.cn
2、筆試定于5月19日舉行，具體時間、地點以準考證為準。
3、面試和領導能力測試的具體時間、地點另行通知。
為加強對公開選拔工作的監督，設立監督舉報電話、短信平臺、網站。一經發現違規行為，嚴肅處理。
舉報電話：68812380、87589162
短信舉報：18806412380
舉報網站：http://www.jnhy12380.gov.cn
本公告由槐蔭區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
槐蔭區公開選拔領導干部
工作領導小組辦公室
2013年4月28日
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《上報推薦人選材料工作通知及報名用材料.doc》來源于濟南市槐蔭區人民政府網，最近更新2013年4月28日。
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