為加速推進我區“科學發展、綠色發展、同城發展”戰略，集聚推進安居跨越發展的優秀人才，經區委研究，決定面向全國公開考調公務員（參公人員）、事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、范圍名額
面向全國公開考調公務員7名，參照公務員法管理事業人員14名，事業單位工作人員14名，共計35名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質和專業水平，工作能力強，實績突出，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2.熟悉部門工作及政策、法律法規，具備較強的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力，身體健康，心理素質好；
3.在編正式公務員（參公人員）、事業單位工作人員，已完善公務員或參公人員登記手續；
4.公務員（參公人員）具有從事相關專業兩年以上工作經歷，事業單位工作人員具有從事相關專業五年以上工作經歷，年齡均在35周歲以下（1978年6月1日以后出生）；
5.報考者須持所在單位同意報考的相關資料和工齡確認證明；
6.無違法違紀行為，近三年來年度考核等次為稱職以上；
7.符合任職回避的有關規定；
8.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）受處分期間或者未滿影響期限的；
（2）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（二）職位、崗位設置和具體條件要求詳見附件2
三、考調程序
（一）發布公告
由區公開考調工作領導小組辦公室負責在遂寧市人力資源和社會保障局外網上發布公告。
（二）公開報名：
符合條件的人員須填寫《遂寧市安居區面向全國公開考調公務員、事業單位工作人員報名表》，并持本人有效居民身份證、畢業證書原件及其復印件1份、同底1寸免冠彩色近照3張以及其他有關證明材料原件，到四川省遂寧市安居區人力資源和社會保障局四樓會議室（原區勞動保障大樓）報名。報名時間2013年6月18日—6月24日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
（三）資格審查
2013年6月27日，由區公開考調工作領導小組主持，區編辦、區人社局負責對報名人員進行資格審查，向符合條件者發放準考證。
（四）考調方式
本次各職位考調由區人社局牽頭組織專家考評組，采取面試考核方式進行。
1.面試內容：主要測試應試者的語言表達能力、思維能力、應變能力、組織協調能力、綜合分析能力、專業水平等；
2.面試時間：2013年7月3日
3.面試地點：詳見面試通知書
4.注意事項：請資格審查合格者持有效身份證原件于2013年7月2日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）到四川省遂寧市安居區人力資源和社會保障局人力資源開發股領取面試通知書。
（五）入圍公示
根據考調名額，按面試成績從高到低確定體檢入圍對象，于2013年7月5日由區公開考調工作領導小組辦公室負責在遂寧市人力資源和社會保障局外網上進行公示。
（六）組織體檢
公示期滿無異議，由區公開考調工作領導小組辦公室組織體檢。
（七）政審考察
由區公開考調工作領導小組辦公室組織政審考察。
（八）辦理手續
按干部管理權限，分別由區委組織部、區人社局、區編辦負責辦理調動等手續。
四、工作紀律
考調工作各環節均接受區紀檢監察部門和社會的監督，任何單位或個人弄虛作假，徇私舞弊，一經查實，取消當事人考調資格，并追究有關人員的責任。
附：
2013年遂寧安居區考調公務員、事業單位工作人員具體條件要求表
《遂寧市安居區公開考調公務員、事業單位工作人員報名表》來源于遂寧市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年05月16日）。
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中共遂寧市安居區委組織部
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
2013年5月16日
更多信息請查看四川省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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