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2013年廊坊市固安縣公開招聘60名教師公告
來源:教師招聘網 閱讀:1810 次 日期:2013-05-23 11:27:57
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為進一步優化教師隊伍,提高教育教學水平,經研究,我縣公開招聘教師60名,現公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的方式,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

(一)小學教師42名。其中語文教師12名,數學教師12名,英語教師18名。招聘工作結束后,按綜合成績排名,擇優安排15名教師(其中語文教師5名,數學教師5名,英語教師5名)到城區小學任教,其他27名教師安排到鄉鎮小學任教。

(二)初中教師5名。其中化學教師2名,數學教師3名。

(三)普通高中教師10名(固安一中)。其中語文、英語、數學、物理、化學、政治教師各1人,生物、地理教師各2人。

(四)職業學校教師3名(固安縣職業中學)。其中舞蹈教師2名,聲樂教師1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、年齡在30周歲以下(1983年5月21日以后出生);

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3、身體健康;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

5、取得相應或以上級別教師資格證書。如符合2013年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明。

(二)崗位要求

1、招聘小學教師條件:全日制普通類高等院校專科以上高校畢業生(含2013年畢業生)。

2、招聘初中教師條件:全日制普通類高等院校師范類本科以上高校畢業生(含2013年畢業生)。

3、招聘普通高中教師條件:全日制普通類高等院校師范類本科一批以上高校畢業生(含2013年畢業生)。

4、招聘職業學校教師條件:全日制普通類高等院校師范類本科以上高校畢業生(含2013年畢業生)。

四、招聘程序及方法

(一)發布公告

2013年5月21日—6月1日,在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站、固安教育網發布招聘公告(招聘普通高中教師公告同時通過高校就業指導中心辦公室網站發布)。

(二)組織報名

1、報考小學、初中和職業學校教師的考生,自6月2日至6月7日,報名人員到縣招聘教師辦公室(固安縣教育局人事股)報名,填寫《報名登記表》,選擇報考崗位。同時提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復印件:2013年畢業生提供學生證、身份證、畢業生就業協議書、畢業學校出具的學歷證明、教師資格證或相關證明;往屆畢業生提供原始學歷畢業證、現有學歷畢業證、身份證、教師資格證。

2、報考普通高中教師考生,自公告發布至6月3日,報名人員通過招聘電子郵箱(gaxdyzxbgs.163.com)進行報名,并提供招聘報名表、近期照片、自薦書、個人簡歷及以下證件復印件(上述材料和證件可通過郵箱上傳):身份證、畢業證、畢業生就業協議書(2013年畢業生提供)、計算機考試證書、普通話等級證書、外語考試成績證書、高級中學教師資格證書。

3、各學科報考人數與招聘人數比例不低于3:1,如達不到比例要求,經縣招聘工作領導小組批準,可縮減相關學科招聘人數或取消相關學科招聘,并通知相應報考人員。

(三)資格審查

6月8日—6月10日進行資格審查,審查合格人員于6月13日到縣招聘教師辦公室領取《筆試準考證》(報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《筆試準考證》。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。

(四)筆試與試講

命題人員及試講評委由縣招聘工作領導小組聘請外地專業人員擔任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成,筆試成績占40%,試講成績占60%。

1、筆試

6月16日進行筆試,筆試采用閉卷方式進行,筆試重點考核學歷要求層次專業知識(占70%)和相應崗位要求知識水平(占20%)以及教材教法(10%),考試時間為120分鐘,總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分(原則上不低于60分)排序,按1:2的比例確定試講人員,末位出現并列時都進入試講;不滿1:2比例時,由縣招聘工作領導小組確定進入試講人員。

6月21日,縣招聘教師辦公室公布筆試成績和進入試講人員名單。6月21日前,進入試講人員到縣招聘教師辦公室領取《試講通知單》(報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《試講通知單》)。

2、試講

6月23日,參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點參加試講。報考小學、初中和職業中學教師,試講采取“說課”的形式進行,同一學科試講題目相同,考生提前備課,每人限時10分鐘。報考普通高中教師試講采取“現場作課”的形式進行,同一學科試講題目相同,現場指定教材,限定時間備課和作課。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學的能力,包括對教材的理解,教育觀念的體現,教育理論的運用,以及儀表、舉止、教態、語言、表情、板書等方面。試講滿分100分。試講結束后,公布試講成績、綜合成績及參加考核人員名單。綜合成績末位出現并列時,試講成績高者參加考核,筆試、試講成績均相同時,再進行一次試講加試,加試成績高者,參加考核。

(五)考核與體檢

試講結束三日內,對擬聘人員進行考核。考核由擬聘人員所在單位或畢業院校提供現實表現(鑒定材料),包括擬聘人員的政治思想、道德表現、工作能力、工作實績或學習成績、遵守國家法律法規以及執行國家計劃生育政策等情況。參加考核人員出現不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

考核結束三日內組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣招聘教師辦公室領取《體檢通知單》,依據《體檢通知單》規定的時間,到指定醫院進行體檢。體檢標準參照現行的國家公務員錄用體檢通用標準。參加體檢人員出現不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

對體檢合格人員,統一向社會公示7天。

五、招聘人員審批及待遇

對公示無異議人員,報縣編委審批后辦理相關手續,列入縣財政編制,試用期一年。

招聘咨詢電話:0316--8936921

招聘一中教師咨詢電話:0316--6161542

固安縣招聘教師辦公室

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