昆明市科學技術協會所屬事業單位昆明市科協科技咨詢服務中心
二〇一三年公開招聘工作人員簡章
根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市科協科技咨詢服務中心決定面向社會公開招聘1名工作人員。為公開、公正、公平地做好招聘工作，特制定以下招聘簡章。
一、單位簡介
招聘單位：昆明市科協科技咨詢服務中心（財政差額撥款事業單位）
主要職能：擔負昆明市科學技術普及、宣傳和推廣等方面的工作任務；擔負科協系統科技咨詢服務活動的組織、指導、管理與協調工作，為全市企事業科技人員開展科學研究、科學普及、學術交流、科技咨詢、科技成果推廣應用以及為技術開發、技術轉讓、技術培訓、技術服務提供廣泛的服務平臺，并有序開展構架“金橋工程”活動工作；擔負縣(市)區科協和有關部門合作協助完成的科普宣傳項目和工作任務；承擔昆明市青少年科技創新大賽工作；完成昆明市科協交辦的其它工作任務。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
計劃招聘昆明市科協科技咨詢服務中心專業技術人員崗位1人。
（一） 應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市科協科技咨詢服務中心 | 辦公室信息管理（專業技術崗位） | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 中文、文秘、新聞等相關專業 | 1.具有較強的文字功底，能夠勝任寫作、編輯及辦公室文秘工作。 2.具有較強的計算機運用能力，熟練掌握網站建設和網絡維護知識。 3.具備良好的綜合素質，有較強的團隊合作精神及溝通表達能力。 4.同等條件下有1年以上工作經驗者優先。 5.同等條件下取得思科網絡認證、微軟網絡認證、Adobe網絡設計認證者優先。 6.同等條件下能獨立拍攝新聞專題圖片者優先。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應、往屆畢業生，年齡在30周歲及以下，即1983年4月30日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1.報名方式：現場報名。（不接受委托報名）
2.報名時間：2013年6 月17日至6月19日
上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00
3.報名地點：昆明市青年路371號科技大樓一樓
（昆明市科協科技咨詢服務中心辦公室）
4.報名時需提供證件、材料：
（1）近期半寸免冠照片2張；
（2）畢業（學位）證（2013年畢業生提供就業推薦表）原件及復印件各一份；
（3）公民身份證或其他身份證明原件及復印件各一份；
（4）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級證書、工作經歷證明等（原件及復印件各一份）；
（5）提供未就業的證明材料。如就業推薦表、失業證、解除聘用（勞動）合同的文書等（原件及復印件各一份）；
（6）在職職工應聘人員須出具所在單位同意報考證明；
（7）《昆明市科協科技咨詢服務中心公開招聘工作人員報名登記表》一份；
（8）《昆明市科協科技咨詢服務中心公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份。
報名資料恕不退還。
5.聯系人：萬穎 電話：0871-63100168
13518743598
（二）報名要求
1.報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
2.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.每個報考人員必須在規定的時間、地點報名。
（三）資格審查
由昆明市科協科技咨詢服務中心負責。專業、學科按照《普通高等學校專業目錄》〔《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》〕等設置。應屆畢業生未取得畢業證書的，需填寫《承諾書》，每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。報名資格審查合格者，按時持身份證到昆明市科協科技咨詢服務中心辦公室領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方法進行。
（一）筆試
1.通過資格審查的報名人員，攜帶本人身份證原件到昆明市科協科技咨詢服務中心辦公室領取《準考證》。
2. 領取準考證時間：2013年6月27日
上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00
3.筆試方式：采用閉卷方式進行。
筆試內容：公共基礎知識、計算機知識、公文寫作等相關內容。
4.筆試地點:以準考證標注的地點為準。
5.筆試時間：另行通知。
6.報考人員憑準考證和身份證原件進入考場參加考試。
聯系人： 萬穎 0871-63100168
135187435989
（二）面試
1.面試人選按筆試成績從高分到低分按擬聘人數與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現低于1：3比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分以上方可進入考核、體檢。
進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.面試方式、內容。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。面試時間和地點另行通知。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；筆試成績在筆試結束后10個工作日內公布，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市科協科技咨詢服務中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;擬聘人員須由招聘單位安排到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科學技術協會、紀檢監察、人力資源和社會保障門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情況之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期間10個工作日內，聯系不上擬聘人員的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市科協科技咨詢服務中心負責解釋。
十一、監督電話
昆明市科學技術協會： 0871-63161848
昆明市紀委第十二紀工委監察分局 0871-63162279
昆明市人力資源和社會保障局：0871-63192326
附件：
1.昆明市科協科技咨詢服務中心2013年公開招聘工作人員報名表
2.昆明市科協科技咨詢服務中心2013年公開招聘工作人員報考誠信承諾書
昆明市科協科技咨詢服務中心
二〇一三年五月二十七日
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