根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）規定，經批準，我院決定組織實施2013年公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）符合招聘崗位所需的專業要求；
（二）遵紀守法，品行良好，身體健康；
（三）熱愛教育事業，專業基礎扎實，學習成績優良，具有良好的職業道德，綜合素質較好；
（四）本科生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
三、招聘計劃
本次經市編委會批準的招聘計劃共21名，具體崗位如下：
以上人員實行全員聘用和合同管理，不納入事業編制管理，實行備案登記。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查
1、現場報名：應聘者須按招聘公告公布的時間，持有效身份證件、畢業證書、學位證書或經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件（原件當場審核后退回）、近期正面免冠同底1寸照片3張，到報名點辦理報名手續。
2、現場確認：學校人力資源處會同有關部門對應聘報名者進行資格審查，審查合格者，需繳納考試費，每科45元（執行省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定，農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用）。
崗位招考計劃數與報考人數的比例一般不小于1：3（特殊專業經市委組織部、市人社局批準可放寬到1：2），達不到開考比例則取消或減少該崗位招考計劃數，報考取消崗位的報名人員，可在報名結束后1日內改報其它相應崗位。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1、筆試：
科目為《公共基礎知識》，主要內容：大學語文、高等數學、大學英語。滿分100分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績在60分以上的應聘人員方可進入面試。
2、面試：
面試主要考察報考人員的儀表儀態、語言表達、專業知識、授課能力等。原則上采用試講一堂課的方式考察，滿分為100分。
筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
面試人選根據崗位招考計劃數，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序；如參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低分數線。對于面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
參加面試的考生需繳納面試費80元（皖價費〔2009〕118號文件規定，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策）。
(三）體檢
根據考試總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢環節，最終根據考察情況確定擬聘用人選。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）以及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，在三級甲等綜合性醫院進行。因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考察
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
（五）公示和聘用
對體檢、考察均合格的人員，提交學院研究確定擬聘用人選，并在蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖先鋒網、蕪湖職業技術學院等相關網站上公示7天，同時公布監督舉報電話。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
五、日程安排
1、報名時間：2013年5月28日-6月15日
2、報名地點：蕪湖職業技術學院人力資源處（蕪湖市銀湖北路62號蕪湖職業技術學院科技樓12樓，蕪湖市高校園區文津西路2號蕪湖職業技術學院西校區行政樓2樓）
3、考試時間：另行通知
六、監督檢查
《公告》通過蕪湖先鋒網、蕪湖市人力資源和社會保障網、學院網站和新聞媒體向社會公布。招聘工作在市委組織部和市人社局的指導下進行，市監察局和學院紀檢監察部門全程監督。
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
七、其他事宜
本次考試不指定考試輔導用書，我院不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由蕪湖職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：0553-5775280
監督舉報電話：0553-3991159 、3832157
蕪湖職業技術學院
2013年5月28日
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