為進一步改善衛生系統人員結構，切實解決基層衛生醫療單位人員不足問題，根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）文件精神，經縣政府研究同意，面向社會公開招聘衛生專業技術人員80名。為確保招聘工作順利開展，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
招聘衛生專業技術人員要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、面試、考核、審批相結合的招聘辦法，確保招聘衛生專業技術人員的質量。
二、招聘范圍
符合下列范圍之一、并具備招聘崗位所需報考資格條件的人員均可參加應聘：
1、具有內鄉縣常住戶口；
2、父母一方或配偶在內鄉縣工作；
3、全日制普通類本科及以上畢業生；
4、在內鄉縣服務的大學生村官和“三支一扶”畢業生。
三、招聘職位與人數
本次招聘衛生專業技術人員80名，其中：臨床醫學43人、中西醫結合3人、影像醫學8人、護理26人（詳情見《招聘職位表》）
四、招聘條件
1、熱愛祖國，遵守憲法和法律，思想進步，品行良好；
2、熱愛衛生事業，愿意長期從事基層衛生工作；
3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
4、應聘縣直醫療單位人員應具備全日制普通類本科及以上學歷；
5、應聘鄉鎮衛生院人員應具備全日制普通類專科及以上學歷，或獲得執業醫師/執業護士資格證的全日制普通中專及以上畢業生；
6、年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；
7、下列人員不得應聘：
（1）曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
（2）因違法違紀曾被開除公職或辭退的；
（3）正在接受司法機關和紀檢監察機關審查或受黨紀政紀處分尚未解除的；
（4）違反計劃生育政策的；
（5）其他不符合報考條件的。
五、招聘程序
（一）發布公告
本方案經批準后，在內鄉政府網、內鄉親民網、內鄉人力資源和社會保障網、內鄉衛生局網、電視臺及人社局、衛生局醒目位置向社會進行公布。公告發布時間不少于七個工作日。
（二）報名
本人持有效身份證、戶口簿、畢業證、執業醫師/執業護士資格證、就業報到證（或就業協議書）原件及復印件報名，并填寫《公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，應聘人員所學專業須與招聘職位專業一致。若報考人數達不到招聘職位3：1比例要求的，縮減該職位招聘計劃，經縣招聘領導小組批準后予以調整。
參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生和在村任職兩年以上的大學生村干部考核合格的，報名時需持有組織人事部門出具的相應證明。
報名時間：2013年6月10日-6月14日
報名地點：內鄉縣人才交流中心
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，由招聘工作領導小組辦公室統一組織。按照招聘條件，對報考人員逐人進行資格審查，并進行公示，對符合條件人員發放準考證。應試人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假的，取消本人招聘資格，并追究有關人員責任。
（四）考試
考試實行百分制，筆試、面試成績分別占70%、30%。
1、筆試 實行百分制，異地命題、異地評卷。
筆試范圍以醫學專科教材公共基礎知識為準。
公共基礎知識包括：生理學、病理學、藥理學、解剖學。
根據有關規定，對在內鄉縣服務滿2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”畢業生，考核合格者，參加這次招聘的人員筆試成績加10分。考核結果分別由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責審核認定。
筆試時間：2013年6月22日
領取準考證時間：2013年6月20日
考試地點：以準考證確定的時間為準
2、面試 根據筆試成績，從高分到低分按聘用職位1：2的比例確定面試對象。
公眾號
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