為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養選拔干部”精神，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發[2013]3號）和《關于從基層和生產一線培養選拔黨政機關干部的辦法（試行）》（攀組綜[2011]57號），經研究，決定在全市范圍內面向基層公開遴選53名市級機關公務員（參公人員）?，F將有關事項公告如下（本公告同時在攀枝花市公眾信息網www.panzhihua.gov.cn、攀枝花人力資源和社會保障網www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網www.pxrc.com.cn、攀枝花市電子政務內網和各縣區公眾信息網發布）:
一、遴選計劃和職位
遴選計劃共53名，具體職位詳見遴選職位表（附件1）。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
符合遴選條件的在本市縣（區）及以下機關（參公單位）工作的在編在崗公務員（參公人員）。
（二）遴選條件
（1）具有公務員或參公人員身份；
（2）具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
（3）在縣（區）及以下機關或參公單位工作滿3年（截止2013年6月20日，其中，縣（區）政法系統人員報考市級非政法系統單位的，在政法系統工作滿5年）；
（4）年齡在40周歲及以下（1972年6月20日以后出生）；
（5）具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
（6）年度考核均為稱職及以上等次；
（7）具有與遴選職位要求相當的任職經歷和能力水平；
（8）身體健康；
（9）符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2） 受處分期間或者未滿影響期限的；
（3） 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（4）尚在新錄用公務員試用期的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
遴選對象不得參加轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的機關的遴選。
三、報名及資格審查
采用現場方式報名，報名地點：攀西人才市場（東區炳草崗機場路學府廣場1號樓，市政務中心上行50米，乘坐11路、12路公交車政務中心站下可到達），報名時間：2013年6月20日-21日（上午8:30—11:30,下午15:00—18:00）。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。報考者登錄相關網站，認真閱讀遴選公告及相關附件，了解遴選職位的具體情況，選擇符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者按照填表說明，下載并如實、準確填寫《攀枝花市2013年市級機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）報名推薦表》(附件2，A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)，經所在單位和縣（區）組織、人社部門審核同意蓋章（省市垂直管理單位的報考者按照管理權限審核同意蓋章）。
3.現場報名。報考者攜帶報名推薦表、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證、學歷（學位）和職位要求的其他相關證書原件及復印件、公務員（參公人員）登記表復印件（一式一份，需經縣區組織、人社部門蓋章）到報名點報名。
4.資格審查。遴選機關、參公單位主管部門負責本單位遴選職位的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格審查和考察工作中資格確認兩個環節，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其遴選資格，責任由考生自負。
筆試報考人數與遴選計劃的比例一般不低于5:1。達不到5：1的，經遴選單位申請，市委組織部、市人力資源和社會保障局同意可降低比例，但最低不得低于3：1。達不到相應比例的，調減或取消遴選計劃，取消職位的報考者可改報其他符合條件的職位。
5.領取筆試準考證。資格審查合格的考生憑本人身份證于2013年7月11日—12日到市人事考試中心（東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓，市政務中心旁）領取筆試準考證。
四、考試
（一）筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間定于2013年7月13日，筆試地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
筆試成績于2013年7月20日前通過攀西人才網公布。
（二）面試
筆試結束后，按照遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試人員名單在攀西人才網上公布。
面試由遴選機關、參公單位主管部門組織，根據職位特點可采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。增加職位業務水平測試的職位，加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等成績即為面試最終成績。面試滿分為100分。面試時間、地點由遴選單位通知考生。
五、考察
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
