1、報考人員在報考時需要注意什么？
答：每個遴選職位，都有相應的資格條件要求。因此，考生在報考時，在符合遴選公告中規定的報考基本條件外，還應詳細閱讀遴選職位規定的職位具體資格條件。要根據個人基本條件來選擇報考職位，不要盲目報考。對于資格條件要求把握不準或不清楚的，應及時咨詢遴選單位。本次報考，資歷評價前要根據個人檔案記載進行資格確認，如果考生填報了與報考職位資格條件不符的職位，將取消筆試成績和進入遴選下一環節的資格。
2、參照公務員法管理單位工作人員是否可以報考？
答：全市參照公務員法管理的單位中，符合下列條件人員，且已登記備案的擔任科級副職以下領導職務或副主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的工作人員可以報考：①在參（依）照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續人員；②參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員；③經省級公務員主管部門組織考試錄用并試用期（服務期）滿人員；④由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生；⑤按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部；⑥由機關公務員調入到現參照管理單位工作人員。
其他參照公務員法管理單位工作人員暫不列入報考范圍。
3、此次公開遴選，我省直屬機構、省以下垂直管理系統和監獄、勞教系統公務員是否可以報考？
答：中央國家機關駐我省直屬機構、省以下垂直管理系統和監獄、勞教系統的市以下機關及省直各監獄、勞教單位中，已登記備案的擔任科級副職以下領導職務或副主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員，符合報考基本條件和職位資格條件，可以報考。
4、報考人員年齡怎么計算？
答：35周歲以下是指1977年6月30日以后出生。
5、3年以上機關（參公單位）工作經歷怎么解釋？
答：3年以上機關（參公單位）工作經歷是指截止2013年6月30日，報考者取得公務員身份后，在機關（參公單位）工作年限滿3年以上。新錄用公務員的試用期1年可以計入工作年限。
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