為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，集聚推進巴中“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展,與全省同步全面建成小康社會”的優秀人才，市委決定在一定范圍內統籌公選科級領導干部。
一、公選職位
此次統籌公選科級領導干部職位84個。其中，正科級領導干部職位4個，副科級領導干部職位80個。具體職位信息見附件《巴中市2013年統籌公選科級領導干部職位表》。
二、報考基本資格條件
1.必須具備《中華人民共和國公務員法》、《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》和《四川省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件。
2.年齡40周歲以下；村（社區）、“兩新”組織黨組織書記可放寬到42周歲以下。
3.具有大專以上學歷;村(社區)、“兩新”組織黨組織書記可放寬到高中(中專)以上學歷。
4.報考正科級職位的須在黨政機關（事業單位）擔任副科級（8級職員）職務2年以上；或事業單位聘用在專業技術八級以上崗位、專業技術九級崗位滿1年以上、專業技術十級崗位滿2年以上；或擔任國有（國有控股）大中型企業相當副科級管理職務2年以上。工齡滿3年的碩士、工齡滿1年的博士也可報考。
報考副科級職位的須在黨政機關或事業單位擔任科員級（9級職員）職務3年以上；或事業單位聘用在專業技術十級以上崗位、專業技術十一級崗位滿2年以上、專業技術十二級崗位滿3年以上；或擔任國有（國有控股）大中型企業相當科員級管理職務3年以上；或現任村（社區）、“兩新”組織黨組織書記3年以上；或任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核合格的大學生村官。工齡滿1年的碩士或博士也可報考。
5.同級職務報考的不受任職時間限制。
6.符合所報職位的具體要求(見附表)。
7.年齡、工齡、黨齡、任職時間等，均以周年計算，截止到2013年6月30日。
8.有下列情形之一者，不得報考：
參加統籌公選任職未滿2年的;具有《中華人民共和國公務員法》第24條規定不予錄用情形的;近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)等次情形的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的；黨紀處分所規定的提拔使用影響期未滿的，受政紀處分尚未解除的；有其他影響任職問題的。
三、公選的方法和步驟
本次公選采取基本知識測試、領導能力測試、實績量化評分與綜合考察評價相結合的方式進行。
1.基本知識測試(占總分的40%)。基本知識測試以筆試方式進行。主要考察應試者的知識儲備、知識結構以及運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。如基本知識測試當天實際參考某職位的考生不足5人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
2.領導能力測試(占總分的55%)。領導能力測試以結構化面試方式進行。主要考察應試者的認知水平、決策應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力和解決實際問題的能力。根據基本知識測試成績，每個職位按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進入領導能力測試人選(第5名并列的，一并進入領導能力測試)。如領導能力測試時實際參加某職位測試的考生不足3人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
3.實績量化評分（占總分的5%）。實績量化評分以加分的方式進行核定。實績量化包括以下三類：一是年度考核。機關、企事業單位工作人員近三年(2010、2011、2012年)年度考核被評為“優秀”等次的，每獲得1次加0.5分。二是立功獲獎。2010年以來，本人受到國家級、省級、市級、縣級表彰的，每項次分別加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵，按最高授獎級別加分一次，不重復加分。三是工作創新。2010年以來，本人撰寫的工作調研文章，按照國家級、省級、市級、縣級四個等次分別加2、1.5、1、0.5分，同一篇文章在不同級別的刊物上發表，按最高級別加分一次，不重復加分。
實績量化評分累計不超過5分。進入領導能力測試中符合加分條件的考生，應在領導能力測試前，向職位所在地公選辦提出加分申請，并提供相關文件或證明、證書原件及復印件進行審查。凡在規定時間內沒有申請和提供材料的，不再受理。
根據綜合成績(基本知識測試成績×40%+領導能力測試成績×55%+實績量化評分)，按照每個職位1:2的比例，從高分到低分確定人選，統一組織體檢，合格者確定為考察對象;如體檢有不合格者，按綜合成績依次遞補。
4.綜合考察評價。內容包括德才評價、實績評價、履歷評價和綜合評價，主要采取民主推薦、民主測評、個別談話、實績分析等方式，由職位所在地組織部門對考察對象的德才表現進行全面考察，并堅持考試、考察與考核相結合。凡定向民主推薦中“贊成”得票不過半者，直接淘汰。
綜合成績不帶入考察環節。按照人崗相適的原則，根據考察情況，研究提出人選使用建議。按照干部管理權限和程序提交黨委(黨組)集體討論決定并對擬任人選進行公示。如黨委（黨組）集體討論認為無合適人選的，報市公選辦同意，該職位選拔可以空缺。
四、報名和資格審查
1.報名時間。2013年6月13日至6月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報名方式。報考者本人現場報名，每名報考者只能填報一個職位。
3.報名地點。職位所在地的縣(區)委組織部。報考市級機關職位的，在市委組織部報名。
市委組織部：市政大樓11-23號（聯系電話：0827-5261370）
巴州區：區委組織部3樓綜干科（聯系電話：0827-5225136）
恩陽區：區工業園百順藥業3樓（聯系電話：0827-3368126）
南江縣：縣委組織部7樓干部科（聯系電話：0827-8226583）
通江縣：縣委組織部4樓干部科（聯系電話：0827-7221072）
平昌縣：縣委組織部3樓干部科（聯系電話：0827-6222765）
4.報名手續。
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