經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開為縣商務(wù)局商務(wù)稽查大隊、縣水利局水利服務(wù)站、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、職業(yè)技術(shù)教育中心等事業(yè)單位招聘工作人員56名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并保證整個招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：
一、招聘范圍與對象
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。
2、符合招聘職位要求的年齡（30周歲以下為1983年6月1日以后出生，35周歲以下為1978年6月1日以后出生）、學(xué)歷及專業(yè)等條件（見附表）。
3、報考縣職業(yè)技術(shù)教育中心教師崗位的須具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書。
4、定向招聘為本轄區(qū)服務(wù)期滿兩年的“大學(xué)生村干部”以及服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生、“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”的畢業(yè)生、國家志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃的畢業(yè)生和退伍軍人。
有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分處分期未滿的；
4、因犯錯誤正在接受審查的；
5、其他不符合報考資格條件的人員。
二、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
招聘單位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位專業(yè)一覽表》（附表）或登陸溫縣人民政府網(wǎng)（http://www.wenxian.gov.cn）公告公示欄查看。
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名地點：溫縣人才市場（縣政府大門西50米）
2、咨詢電話：6195158 6195180
3、報名時間：2013年6月18日至6月26日
每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
4、所需證件及費用：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書等有效證件的原件和復(fù)印件（2013年畢業(yè)生，報名時需持本人身份證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明）。國民教育系列“五大”畢業(yè)生需提供具有認(rèn)證效力的學(xué)歷認(rèn)證報告；大學(xué)生村干部需提供組織部門服務(wù)期證明；國家志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃的畢業(yè)生、“三支一扶”畢業(yè)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員需提交服務(wù)期滿合格證；復(fù)員退伍軍人需提供退伍證；在職在崗人員需提供單位和主管部門同意報考證明。報名考務(wù)費72元（含信息采集和數(shù)碼照相費）。由本人填寫報考人員登記表。
報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)限定最低比例為3:1，達(dá)不到3:1時，遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到3：1的，取消該專業(yè)，報考者可在規(guī)定時間內(nèi)選報符合報考條件的其他專業(yè)；報考職教中心的遞減后達(dá)不到3：1的，取消該專業(yè)，并將遞減指標(biāo)調(diào)劑到報名比例較高的專業(yè)中使用。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：溫縣人才市場（縣政府大門西50米）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時本人須持有效身份證和報名交費票據(jù)，認(rèn)真核對本人報名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試：
由縣人力資源和社會保障局組織實施。
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容：報考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的主要為：教育學(xué)、心理學(xué)、教法、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、時事政治等；報考其他事業(yè)單位的主要為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。滿分均為100分，考試時間為120分鐘。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按報考同一單位同一職位人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對象。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，如有放棄按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的，面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式，主要考察駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，授課內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語為現(xiàn)行高中一年級下學(xué)期教材（數(shù)學(xué)、英語為北師大版，語文為人教版；語文、數(shù)學(xué)、英語為必修三）；計算機(jī)為現(xiàn)行高中二年級下學(xué)期教材（計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，電子工業(yè)出版社，河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室編）美術(shù)為現(xiàn)行高中二年級下學(xué)期教材（靜物素描技法，高等教育出版社，中等職業(yè)教育工藝美術(shù)專業(yè)國家規(guī)劃教材配套教學(xué)用書，鄭蕾主編）；報考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分均為100分，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
報考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的
考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%。
報考其他事業(yè)單位的
考試總成績 = 筆試成績 + 面試成績。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢
根據(jù)考試總成績，按報考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢對象（如總成績出現(xiàn)并列情況，按筆試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢）。報考職教中心的，體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報考其他事業(yè)單位的，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。
五、考核
對體檢合格人員進(jìn)行全面考核，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。在體檢和考核過程中如有不合格或自動放棄資格者，按報考同一單位同一職位的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對考核合格人員確定擬聘用對象并予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實行人事代理，列入財政全供事業(yè)編制；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員列入財政差供事業(yè)編制，簽訂聘用合同。服務(wù)期限不得少于5年。13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員，根據(jù)工作需要和個人意愿相結(jié)合的原則，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷或相應(yīng)資格證書的，取消其聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度。初次聘用的畢業(yè)生試用期為一年，其它人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的，隨時取消其報考資格，報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。
本方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
溫縣人力資源和社會保障局
二〇一三年六月七日
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