根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，現(xiàn)就2013年歙縣部分學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2013年度歙縣部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師62名(詳見(jiàn)附件)。
歙縣縣委組織部、歙縣人力資源和社會(huì)保障局于2013年6月14日在歙縣政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.ahshx.gov.cn/index.html）、歙縣人社局（http://218.23.149.131/sites/index.php?sitesty=38）、黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其它有關(guān)考務(wù)信息將陸續(xù)在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)（注：在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）本縣在編正式工作人員；
（三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（六）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/）。報(bào)名時(shí)間為6月25日9:00至7月1日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后至7月1日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月3日12：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月5日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科考試費(fèi)用共90元)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶）。
享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2013年6月25日至7月1日期間，由歙縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)〔地址：歙縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(簡(jiǎn)稱縣人社局事業(yè)股,下同。聯(lián)系電話：0559-6513244)〕。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月8日12：00—16：00改報(bào)其他崗位。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣委組織部組織實(shí)施。
（一）筆試科目、內(nèi)容
筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試、文史知識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)與心理學(xué)知識(shí)等(80分)、英語(yǔ)(10分)、計(jì)算機(jī)(10分)。總分100分。
《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)。總分100分。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年7月14日（星期日）
上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10︰00—12︰00《專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：歙縣（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員于2013年7月9日9︰00至7月12日16︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》，因逾期系統(tǒng)關(guān)閉，打印不出《準(zhǔn)考證》而影響考試的后果自負(fù)。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。
2、應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日后三天登陸歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。
3、考生如對(duì)成績(jī)有異議，可在考試成績(jī)公布后的五天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)（參照高考查分辦法查分）。
(四)加分因素
對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2013年7月8日攜帶相關(guān)證明到歙縣人社局事業(yè)股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
（五）筆試成績(jī)合成
筆試后按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》30%、《專業(yè)知識(shí)》70%合成筆試成績(jī)，滿分為100分。
（六）考試控制分?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分及以上（含加分達(dá)50分），方可進(jìn)入下一輪面試。
六、資格復(fù)審
縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定,招聘人數(shù)為10人以上的崗位按1：2確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審地點(diǎn)：歙縣人社局事業(yè)股。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試