根據《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）和中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，現將曲靖市人力資源和社會保障局核準的麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員實施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍及對象
麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員堅持德才兼備的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
面向社會公開招聘取得國民教育或普通招生計劃大專及以上學歷的符合招聘崗位條件的未就過業的應往屆高校畢業生。
二、招聘公告的發布和查詢
經曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網》(http://www.ynqjrs.cn)網站（以下稱規定網站）及《曲靖日報》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關通知和公告均通過規定網站發布，望應聘人員隨時關注，因查看轉載信息造成的報考失誤，由本人自行負責。
三、招聘崗位、人數
1.麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員共93人。招聘崗位、人數、專業及招聘條件等詳見《麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。
2.招聘崗位計劃數與報名資格審核交費有效人數（通過資格審核并交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，將取消該招聘崗位計劃；招聘崗位計劃數在2人及以上的將縮減崗位計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該招聘崗位。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2．遵守憲法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年齡在18周歲以上（1995年7月22 日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月 22日及以后出生）；
5．招聘具有碩士及其以上學位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘；具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須參加筆試；
6．符合招聘崗位所需的專業要求（詳見招聘計劃表），應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013年3月），專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業。若考生畢業證所載專業有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業；
7．崗位要求持有的相關證書和材料：《畢業證》、《身份證或戶口簿或戶口遷移證》、《就業登記證或報到證》（非普通招生計劃畢業生須提供密封完好的學籍檔案）、教育部學歷證書電子注冊備案表或《中國高等教育學歷認證報告》、未就業保證書、已婚人員無違反計劃生育政策證明、筆試政策性加分材料，資格復審前必須持有，否則資格復審不予通過；
8．適應崗位要求的身體條件；
9．具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應聘條件的情形如下：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3．與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；
4．因以往違反事業單位招聘有關紀律而處于禁考期的人員；
5.具有法律規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名時間、網站、要求
（一）報名方式
麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員采取網絡報名的方式進行。
（二）報名時間、網站
報名時間：2013年7 月22日00：00至7月26日24：00，共5天，逾期不再辦理報名手續。
報名網址：《曲靖市人事人才信息網（http://www.ynqjrs,cn）》。具體報名流程等事宜詳見6月25日在規定網站公告的《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》。
（三）準考證領取
通過報名資格審核并交費考生，須2013年8月25日至8月31日通過《曲靖市人事人才信息網》下載打印。
（四）報名費用
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為100元/人。采用網上交費，交費流程詳見《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》。因政策原因導致無法開考的，所交費用將在報名結束后1個月內退還。
報名結束后，無人應聘或不符合開考條件的崗位在規定網站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）規定可以免除報名費用的，所需相關證明材料及辦理事項詳見《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》。
（五）學歷性質認定
詳見《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》，考生在應聘前可先行登錄《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學歷認證。
六、筆試時間、地點及要求
（一）筆試科目設置、分值和參考教材
筆試科目設《綜合知識》和《專業知識》兩個科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業知識》筆試成績滿分為150分。
1．《專業知識》考所報考專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材?！秾I知識》考試類別根據《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》，設置為18個考試類別，招聘崗位考試類別詳見《曲靖市麒麟區2013年公開招聘事業單位人員計劃表》。
2．《綜合知識》主要考公共基礎理論知識，參考教材為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程(2013年版)》。
（二）筆試時間、地點
1．考務工作由曲靖市人力資源和社會保障局組織實施。
2．筆試時間：2013年8月31日上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午14：30—17：00考《專業知識》。
3．筆試地點：曲靖市城區，具體筆試地點詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試政策性加分
1．普通高校畢業生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續須提供的材料，詳見規定網站上的《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》。
2．辦理時限
⑴符合加分條件的應聘人員須在 9月1日至 3日到麒麟區人才中心提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期責任自負。符合加分條件的人員由麒麟區人力資源和社會保障局填報《曲靖市2013年公開招聘事業單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核。
⑵符合加分條件的人員，經市人力資源和社會保障局審核后，由麒麟區人力資源和社會保障局通過規定網站向社會進行公示。
（四）筆試成績查詢
9月12日后，應聘人員可登錄規定網站查詢。
七、進入面試人員的確定
（一）面試前資格復審
1.擬進入面試人員根據筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。
2.研究生免筆試崗位所有報名有效人員全部參加資格復審，資格復審合格人員全部參加面試，若報名有效人數等于招聘計劃數的，經請示曲靖市人力資源和社會保障局批準實行等額面試。
3.對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料（詳見《曲靖市2013年事業單位委托公開招聘人員公告》），按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。
4、資格復審時間：2013年9月24日、25日兩天（上午9:00—12:00，下午14：00——18:00）。
5、資格復審地點：曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局辦公區二樓（寥廓南路86號龍潭公園旁）。
6、筆試成績公布后，考生便可通過規定網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在9月21日前向麒麟區人才中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行；同一招聘崗位計劃數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1:2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到的，按實有人數進行面試。資格復審遞補情況在規定網站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
7.考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時,若在網上查詢不到所持畢業證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
8.資格復審結束后，麒麟區人力資源和社會保障局將對進入面試人員名單在規定網站進行公示。
9.資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前，向麒麟區人才中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，需等額面試的崗位須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行；同一招聘崗位計劃數在2人及以上的，計劃招聘人數與進入面試人員達不到1:2比例時，須縮減招聘計劃數以達到1:2的面試比例?？s減后仍達不到1:2的，按實有人數組織進行面試。資格復審遞補情況在規定網站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
（二）面試
1．面試按麒麟區2013年事業單位招聘領導小組批準的麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員面試方案組織實施，面試方案主要內容將在規定網站上公告。面試實行全程錄音錄像。
2．面試時間及地點另行通知，詳見規定網站上公告的面試方案有關內容。
3．有關事項
⑴面試采用結構化面試和實際操作方式進行。
⑵報考人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規定正常進行。
⑶面試成績總分為100分。若等額面試的，面試成績必須達60分（含60分）及以上方可進入下一招聘環節。
⑷考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業知識成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件中有關優先錄用的規定執行，若再并列，則以面試成績高者優先，如又相同則以專業知識成績高者優先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由麒麟區人力資源和社會保障局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績情況等進行考核。
（二）體檢
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執行。由麒麟區人力資源和社會保障局組織到指定的縣級及以上綜合性醫院進行體檢，用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，由麒麟區人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因應聘人員考核、體檢不合格產生的空缺崗位，不再遞補。遞補人員通過規定網站向社會進行公示。
九、錄（聘）用手續辦理程序及時限要求
1.麒麟區人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結果擇優確定擬錄（聘）用人員，報市人力資源和社會保障局審核后在規定網站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節假日順延）。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由麒麟區人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續。
3.在辦理錄（聘）用手續階段，因通過其他方式就業等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續辦理前，向麒麟區人才中心提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于應聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，不再遞補。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀律和監督
1.事業單位公開招聘人員工作主動接受紀檢監察機構和社會的監督。麒麟區紀檢監察人員對招聘過程進行全程監督。
2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。
4.對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規定提交自愿放棄申請的考生，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。
5.對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關規定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。
麒麟區紀檢監察部門對整個公開招聘工作進行監督，受理群眾的舉報，并按規定的管理權限及時處理。整個公開招聘考試工作必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
十一、本方案由麒麟區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話： 0874-3147876
監督電話：曲靖市麒麟區紀委派出第三紀工委：0874—6177195
附：麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表
中共麒麟區委組織部 麒麟區人力資源和社會保障局
2013年6月25日
麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls（點擊下載）
麒麟區2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表（在線閱覽）
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
