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安慶市潁東區(qū)2013年招聘區(qū)疾控中心區(qū)婦幼保健所區(qū)計生服務(wù)站專業(yè)人員公告
來源:阜陽市潁東區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1126 次 日期:2013-07-05 12:09:05
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為進一步拓寬選人用人渠道,建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

公開招聘區(qū)疾控中心專業(yè)技術(shù)人員2名、區(qū)婦幼保健所專業(yè)技術(shù)人員1名、區(qū)計劃生育服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員2名,具體招聘單位和崗位設(shè)置見附表。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例,不低于1:3方可開考,達不到要求的,核銷或核減招聘崗位人數(shù)計劃。

四、招聘步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2013年7月11日——7月16日(雙休日正常報名)

2、報名地點:潁東區(qū)人力資源和社會保障局(原區(qū)勞動和社會保障局 區(qū)政府南樓二樓)

3、報名時需提供:畢業(yè)證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報名資格審查表一式兩份(可下載),未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報名,憑就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證原件的,取消聘用。

4、報名費用:按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定收考試費45元。面試入圍人員另收面試費80元。

5、資格審查

報考資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局負責、招聘單位協(xié)助。應(yīng)聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息,并在報名表簽署“誠信承諾書”。

(二)考試

分筆試和面試兩部分進行。

1、筆試

①領(lǐng)取準考證時間、地點: 2013年7月23至24日 潁東區(qū)人力資源和社會保障局

②筆試時間: 2013年7月28日 上午09:00——11:00

③筆試地點:見準考證。

④筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。

筆試成績公布后,按招聘人數(shù)的1:3進入面試。

2、面試

①時間:另行通知。

②地點:另行通知。

③內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

進入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的,該崗位考生的面試成績應(yīng)不低于60分(含60分),否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3、成績合成

應(yīng)聘人員的最終成績由筆試成績占70%,面試成績占30%合成。從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,按從高分到低分的順序遞補,總成績分數(shù)相同的,按筆試分數(shù)排序。

(三)體檢與考察

對入圍人員,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等綜合性醫(yī)院進行,由區(qū)紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

經(jīng)體檢合格的人員組織考察,內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

出現(xiàn)缺額的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)簽約聘用

對考核、體檢合格者,確定為擬聘人員,公示一周。經(jīng)公示無異議后,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審核批準手續(xù)。

招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年,試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)財政供給。新聘人員試用期滿考核合格后辦理入編手續(xù)。

五、監(jiān)督監(jiān)察

招聘工作實行回避制度。在招聘工作中,凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員,應(yīng)當按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

整個招聘工作相關(guān)事項均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽市人事人才網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://ydrsj.yd.gov.cn/)、潁東先鋒網(wǎng)向社會公示,請報考者注意瀏覽網(wǎng)站,不再另行通知。

咨詢電話:區(qū)人社局:2316845

區(qū)衛(wèi)生局:2317617

區(qū)計生委:2320815

監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:2316619

潁東區(qū)2013年招聘區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所、區(qū)計生服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

潁東區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表(待更新)

潁東區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

二〇一三年七月四日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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