為進一步加強我局干部隊伍建設，優化公務員隊伍來源，提高選人用人公信度，我局決定開展公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
1、汕頭市人力資源社會保障局科員4名；
2、汕頭市人事考試管理辦公室科員1名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍。
汕頭市各區（縣）及以下機關單位的公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員）。
（二）報考人員應具備的資格條件。
1、具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強；
2、2011年及以前招考的公務員，現在汕頭市各區（縣）及以下機關或參照公務員法管理單位工作已任職定級的科員及以下（含科員）的公務員（或工作人員）；
3、已進行公務員登記且在編在崗滿兩年（工作年限計算時間截至2013年6月30日）；
4、近兩年年度考核均為稱職以上等次；
5、普通高等院校全日制大學本科以上學歷；
6、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；具有研究生學歷或碩士學位的，年齡可適當放寬，但最高不超過35周歲（1978年7月1日以后出生）；
7、身體健康；
8、專業要求參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2013年）版》，其他要求詳見《遴選職位表》。
三、遴選工作程序
（一）報名時間及方式。
報名時間：2013年7月8日至2013年7月12日上班時間，報名截止時間：7月12日下午5:00
報名方式:報名采取單位推薦與個人自薦的方式。各單位以黨委（黨組）的名義，擇優推薦符合資格條件的人選，個人也可直接到市人社局報名。報名時須提供如下材料：《2013年汕頭市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名表》1份（登錄汕頭市人力資源社會保障局網站http://hrss.shantou.gov.cn下載）、近期藍底免冠一寸照片3張。報名地點：金新路13號409房汕頭市人力資源和社會保障局人事科。
（二）筆試。
筆試時間定于7月20日，具體時間和地點以準考證通知為準。科目為申論，滿分100分。
筆試前，《遴選職位表》職位序號②、③報考的人數若不足3人，該職位不予開考。根據自愿原則，報考職位②的人員可以并入報考職位①參加考試，同時職位①招考的人數相應增加至4人。
（三）面試。
筆試結束后，將筆試成績、名次通知各位考生。
1、進入面試人員必須達到筆試入圍最低分數線以上。本次參加筆試人員入圍最低分數線為60分，低于60分的考生不得進入面試。
2、面試入圍人選將根據筆試成績從高到低順序按遴選職位1:2的比例確定。入圍的考生應提供畢業證、學位證原件及復印件，以及在單位任職的文件（或證明），到我局進行資格審查。若有資格審查不合格的，將按照筆試成績排名依次遞補進入面試人員。
3、若職位②進入面試的考生人數不足2人，該職位直接予以取消。參加遴選職位②筆試成績入圍的考生并入職位①參與排名。同時職位①遴選的人數相應增加至4人。
面試主要測試考生的思想素質、分析能力、語言表達能力和業務能力水平，滿分為100分。面試時間定于筆試后10天內進行，采用無領導小組討論形式，具體時間、地點另行通知。
（四）考察。
面試結束后，按照筆試和面試成績分別占50%的比例，合成總成績，并將總成績及名次通知各位面試對象。然后按總成績由高到低的順序等額確定錄用為考察人選。
考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、道德修養、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表等。
（五）公示和辦理轉任手續。
根據考試成績、考察情況確定擬遴選人員，在汕頭市人力資源社會保障局網站進行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理轉任手續。
報名咨詢電話：0754-88645063
附件：
附件：2013年汕頭市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名表
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《2013年汕頭市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名表.doc》來源于汕頭市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月5日。
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2013年7月5日
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