完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，根據安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經報請市政府同意，決定為市衛生局、市殘聯所屬事業單位公開招聘工作人員，特制定本簡章。
一、招聘計劃
計劃為市衛生局、市殘聯所屬事業單位公開招聘工作人員59名（其中市衛生局所屬醫療機構49名、市殘聯所屬第二人民醫院10名）。具體范圍、對象、條件見《2013年安陽市公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
全國范圍內國家普通高等院校國家計劃內普招的全日制2011年以后畢業非在職的大學本科以上學歷畢業生。
（二）報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
4、熱愛衛生事業，衛生專業基礎知識扎實，學習成績優良，綜合素質較好；
5、具有崗位要求學歷及相應的專業；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4、不符合原人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）中有關回避制度規定要求的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
2013年7月8日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網（www.haay.lss.gov.cn)和安陽衛生信息網（www.aywsxxw.com）發布招聘公告。
(二)報名
（1）報名時間：2013年7月15日至18日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
（2）報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳。
（3）報名辦法：采取現場報名的方式。
①報考人員須提供的證件：本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件；招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。
②崗位要求：應聘人員所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位。
③資格審核：經審核，符合要求的應聘人員如實填寫《2013年安陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份，并現場采集人像。
資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
④收費標準：報名考務費72元（直接進入面試的醫學類碩士以上崗位免收考務費），進入面試程序者按有關規定另行收取面試相關費用。
⑤準考證領取:經初審合格的應聘人員于2013年7月25日持本人有效身份證和考務費收據到安陽市人力資源和社會保障局一樓領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。其中報考醫學類碩士以上崗位的應聘人員直接進入面試程序。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試科目為：專業知識和英語，兩科滿分均為100分。
（2）筆試內容
①專業知識
ａ、醫學類考試內容包括：《生理學》、《病理學》、《藥理學》、《解剖學》。
b、計算機科學與技術考試內容包括：應用統計學、信息系統分析與設計、計算機網絡及應用。
②英語
考試內容包括：詞語用法與語法結構、完形填空、閱讀理解、短文寫作等四個部分，按國家英語四級(CET_4)水平出題。
（3）筆試時間：2013年7月28日
專業知識：8：00—9：30
英 語：10：00—11：30
（4）筆試成績
筆試成績=專業知識成績×70％+英語成績×30％，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
筆試成績于2013年8月6日在安陽人力資源和社會保障網、安陽市衛生信息網上公布。
2、面試
根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。報考醫學類碩士崗位的應聘人員直接進入面試。
根據崗位實際需要，面試方案由市衛生局、市殘聯分別制定，市人力資源和社會保障局核準同意后，由市衛生局、市殘聯組織實施。
面試時間、地點詳見面試準考證。
面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
直接進入面試的醫學類碩士崗位應聘人員面試成績等于考試總成績。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，總成績低于60分者不予錄取。
（四）體檢和考核
根據考試總成績，按每個專業崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢標準和辦法參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）中有關規定組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
考核按照市人力資源和社會保障局下發的考核通知要求，由招聘單位具體組織實施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，不再遞補。
（五）公示
按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽人力資源和社會保障局、安陽市衛生局網站公示。公示時間為七個工作日。
（六）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，上級主管部門匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。應聘人員在招聘期間，應及時了解安陽市人力資源和社會保障局和安陽市衛生局網站發布的最新信息，因本人原因錯過規定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
咨詢電話：
安陽市衛生局0372-5950702
安陽市第二人民醫院0372-3276872
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《2013年安陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc》來源于安陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月8日。
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安陽市人力資源和社會保障局
安陽市衛生局
安陽市殘疾人聯合會
二〇一三年七月八日
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