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眉山市2013年國土資源局遴選公務(wù)員公告
來源:眉山人事考試網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2013-07-16 14:15:04
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量,根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<關(guān)于眉山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)>的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,2013年眉山市國土資源局在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃及職位

遴選計(jì)劃為2名,具體職位詳見《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、對象及條件

(一)遴選對象。

符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。

(二)遴選條件。

1.具有公務(wù)員身份;

2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

3.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上;

4.年度考核均為稱職及以上等次;

5.身體健康;

6.其他條件見《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2013年7月21日。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2013年7月22日- 7月26日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00,節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號2—2),聯(lián)系電話38166119。

提供資料:《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載)一式二份;公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章);身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,科級干部由當(dāng)?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。

資格審查:由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

(二)考評和考核。

眉山市國土資源局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評、考核。考評時(shí)間為2013年7月31日,考評地點(diǎn)另行通知。

考評采取報(bào)考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的方式進(jìn)行。

根據(jù)考評情況,等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

(三)體檢。

體檢由眉山市國土資源局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)市委編委會審定。

眉山市國土資源局黨委集體研究正式確定擬遴選人員,報(bào)市人力資源和社會保障局審核后提交市編委會審定。

(五)公示和調(diào)動。

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話:眉山市國土資源局38168205;

眉山市人力資源和社會保障局38166119

附件:

2013年眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層遴選公務(wù)員職位表

眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》來源于眉山人事考試網(wǎng),最近更新(2013年07月16日)。

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