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2013年遵義市匯川區第二批招聘教師簡章
來源:遵義人力資源和社會保障網 閱讀:1084 次 日期:2013-07-30 11:43:46
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為加強教師隊伍建設,推動我區教育事業發展,經區委區政府研究,并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試招聘教師133名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定,現發布簡章如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘職位及數量

高中教師10名,初中教師85名、小學教師14名,幼兒園教師24名,共計133名。具體職位詳見《匯川區2013年第二批公開招聘教師職位表》(見附件)。

三、招聘對象及資格條件

(一)基本條件:擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則;有較強的事業心、責任感;遵守國家憲法和法律,忠誠黨的教育事業;作風正派,品行端正,具備良好的師德修養,愿意履行人民教師的義務;身體健康,能勝任教育教學工作。

(二)年齡在18周歲以上(1995年8月6日及以前出生)35周歲以下(1977年8月6日及以后出生)。

(三)身體健康,符合事業單位新增人員體檢錄用標準(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定)。

(四)具有任教學科同等或以上層次并對應的教師資格證書。

(五)學歷及專業要求:

1、小學教師:①專科及以上學歷的應往屆畢業生;②報考者所學專業與報考崗位專業要求應屬同一學科分類。

2、中學教師:本科及以上學歷的應往屆畢業生。

3、幼兒園教師:中專(含中職)學歷的幼師(學前教育)專業的應往屆畢業生。如為專科及以上學歷的應往屆畢業生,不限專業。

以上專業要求,由區公開招聘教師工作領導小組辦公室對報考的專業進行認定,有爭議的,由區公開招聘教師工作領導小組認定。

(六)以下人員不得報考:

1、區內政府辦學學校在編教職工(不含工勤人員);

2、定向到具體單位的應屆畢業生;

3、曾被辭退未滿5年或開除公職的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和受過勞動教養的人員;

5、處分期內的人員;

6、近三年年度考核有“合格(稱職)”以下等次者;

7、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網、匯川區人力資源和社會保障網、匯川區教育局網站上,就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

(二)報名與資格審查

報名時間:2013年8月6日至8月9日上午9∶00—12∶00;下午1∶30—5∶00。

報名地點:遵義市烏江遠控大廈一樓大廳(初中教師);遵義市烏江遠控大廈1306室(幼兒園、小學、高中教師)。

報名工作由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責,報名采取現場報名的方式進行。報名資格審查工作由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。按照《遵義市匯川區公開招聘教師職位表》中的“職位代碼”每人限報一個職位(報名時只填職位代碼和職位名稱,不填具體招聘單位)。報名時按照省物價部門的相關規定,每人交報考費100元。

現場報名需提供:畢業證、學位證、教師資格證書、有效《居民身份證》等有關資料原件及復印件;近期一寸同底彩色證件照2張。

符合報考條件的人數與職位招聘計劃數比例低于3∶1的,則對該職位招聘計劃數予以調減或取消。招聘計劃調減或取消的情況由區公開招聘教師工作領導小組辦公室在匯川區人力資源和社會保障網、匯川區教育網上予以公布。招聘職位計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經區公開招聘教師工作領導小組辦公室同意后,可改報其它符合條件的職位。

領取筆試準考證時間和地點:2013年8月13日9∶00—17∶00,報考者憑有效《居民身份證》和報名費收據到遵義市香港路烏江遠控大廈一樓大廳分組報號領取筆試準考證(請于2013年8月12日在匯川區教育局網站查閱本人的考場及考號)。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩部分,成績均實行百分制(計分時按四舍五入保留小數點后兩位),筆試成績按百分制折算后占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%)。考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。

1、筆試。

筆試時間:2013年8月14日上午9∶00——11∶30。

筆試地點:見準考證。

筆試為閉卷考試,考試內容為綜合知識和專業知識,卷面分為150分。其中綜合知識為50分,專業知識為100分。

綜合知識考試范圍主要包括:時事政治、教育學、教育心理學、教育法律法規、事業單位基礎知識、職業道德等方面的基本知識。

專業知識考試內容包括:報考職位必須掌握的基礎知識和專業知識。

筆試成績于考試后十天內在匯川區人力資源和社會保障局、匯川區教育局網站公示,請考生務必留意。對筆試成績有異議者,報考者可在成績公示24小時內書面申請復查本人成績。

2、資格復審

資格復審在筆試結束后由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。按各招聘職位計劃數1:3比例根據筆試成績從高到低確定資格復審人員,同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的,同時確定為資格復審人員,經復審符合招聘職位所需資格條件的人員進入面試。經復審不符合報考資格條件的報考人員,取消其進入面試資格,該職位按筆試成績由高到低依次遞補人員進行資格復審。經資格復審,通過復審人員人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位調減或取消招聘計劃數。

3、面試。

通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計入開考比例,其面試成績按0分計算。

面試主要測試學科知識的應用和教學能力,采取寫說課案、說課的形式進行,準備時間45分鐘,說課時間15分鐘以內。報考信息技術、美術、體育職位和幼兒教師的考生需加試技能測試(其中說課占面試成績的60%,技能測試占面試成績的40%)。

面試內容:報考職位涉及的學科內容,參考資料為匯川區政府辦學中小學校現行使用的教材。

面試擬定于筆試后兩周內進行,具體時間和地點將在匯川區教育局網站進行通知,請考生務必隨時關注,因考生自身原因影響參加面試的,責任自負。

按照考生的綜合成績由高到低等額確定體檢人選。綜合成績低于60分的,不得確定為體檢人選。如出現綜合成績并列的情況,筆試成績高的確定為體檢人選。

綜合成績于面試后兩天內在匯川區人力資源和社會保障局網站、匯川區教育局網站公示。

(四)體檢

體檢由區公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織在指定醫院進行(體檢費用由考生自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》規定執行。區公開招聘教師工作領導小組辦公室應在醫院確認體檢結論的3個工作日內,將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。考生對體檢有關項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。領導小組辦公室在醫院確認體檢結論的5個工作日內,將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內由本人提出復查申請,經領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者,不列為考核對象,空缺職位不予遞補。

體檢時間:待定(見匯川區教育局網站(http://www.hcjk.cn)通知)。

(五)考核(政審)

對體檢合格人員確定為考核(政審)對象。區教育局按照人事管理權限,對考核(政審)對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。

在考核中發現有下列情況之一者,按管理權限,經區公開招聘教師工作領導小組研究,取消考生的聘用資格:

1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、經濟和其它問題;

4、發現有其它較嚴重疾病;

5、組織紀律渙散,違反勞動紀律者;

6、不符合報考資格條件的;

7、經區公開招聘教師工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核(政審)中發現有不合格或自愿放棄者,取消其資格,空缺職位不予遞補。

(六)選崗

在此次招聘中,同一職位有兩個及以上招聘單位的,按照該職位招聘計劃數,根據考生考試綜合成績,由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動放棄的,不再重新組織選崗。

(七)公示

根據報考人員的考試、體檢及考核結果,由區公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘人員,并在匯川區人力資源和社會保障局、匯川區教育局網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區公開招聘教師工作領導小組辦公室按規定進行調查。

(八)辦理聘用手續

1、對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者,由用人單位按照規定解除聘用合同,報主管部門審核、區人力資源和社會保障局審批。

2、聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

五、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委(監察局)對公開招聘工作進行全程監督,對違反規定的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。在招聘過程中,負責招聘工作的相關人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者,一經查實,嚴肅處理。

六、其他注意事項

(一)考生應確保所留聯系電話準確、暢通。考生電話要24小時開通,以便聯系,因所留電話不準確或因考生自身原因造成無法聯系影響考試的,由考生本人承擔責任。

(二)考生參加筆試、面試和體檢須帶上筆試準考證和有效居民身份證,考生證件不齊全,不得參加筆試、面試和體檢。

(三)在招聘工作中,區公開招聘教師工作領導小組辦公室發出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規定辦理的考生,視為自動放棄。

本簡章由匯川區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由區招聘教師領導小組研究決定。

咨詢電話:8603622(匯川區教育局人事教育股)

監督電話:8680930

網址咨詢:

遵義人力資源和社會保障網:http://www.zyrs.gov.cn

匯川區人力資源和社會保障網:http://www.hcrl.gov.cn

匯川區教育局網:http://www.hcjk.cn

附件:匯川區招聘教師職位表(第二批).xls

匯川區公開招聘教師工作領導小組

2013年7月30日

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網

更多信息請查看貴州教師招聘考試
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