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2013年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心招聘教師公告
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng) 閱讀:1483 次 日期:2013-07-31 16:57:09
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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心(簡(jiǎn)稱“教管中心”)根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,為解決部分小學(xué)師資困難,經(jīng)畢節(jié)市教育局和編辦同意,畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師11名。為確保招考工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘原則和招聘程序

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照?qǐng)?bào)批招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng),公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息,公告時(shí)間從2013年7月30日--2013年8月5日。咨詢電話0857--8469258,0857—8017819,0857-8469263

二、招聘職位及人數(shù)

招聘小學(xué)教師11人:其中:語(yǔ)文3人,數(shù)學(xué)3人,英語(yǔ)1人,音樂(lè)1人,體育1人,美術(shù)1人,信息技術(shù)1人;

(詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位資格條件一覽表)

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或在職教師;

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.年齡在35周歲以下(1978年8月5日以后出生);

3.身體健康,符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),能勝任招聘崗位的正常工作;

4.取得相應(yīng)教師資格證(教師資格證正在辦理之中的,提供教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證明);

5.普通話二級(jí)乙等以上;

(三)以下人員不得報(bào)考:

1、截止2013年8月5日前服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“計(jì)生特崗工作人員”和2013年第一、二階段已簽約的特崗教師。

2、違法、違紀(jì)未解除處分的在職在編人員;

3、因違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員;

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年8月6日--2013年8月10日,雙休日正常上班報(bào)名(上午:9:00--下午5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(力帆廠對(duì)面金鐘小區(qū)內(nèi)),聯(lián)系電話:0857--8469258,0857-8017809、0857-8469263,聯(lián)系人:王琴

(四)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名,報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心所屬缺編小學(xué)招聘人員報(bào)名表》,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》并承諾對(duì)自已提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(五)報(bào)名須提供材料

1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

2、教師資格證

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件

4、有效《居民身份證》或戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)章的戶籍證明原件及復(fù)印件;

5、本人近期免冠藍(lán)底1寸彩照5張。

6、在職教師報(bào)考,必須出具縣(區(qū))主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(六)報(bào)名資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格,符合招考錄用職位所需資格條件的考生,由畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政治部發(fā)給準(zhǔn)考證。

(七)開(kāi)考比例要求

報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位的招考計(jì)劃取消或調(diào)整;

(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:2013年8月12日上午8:30——下午5:30;

2、地點(diǎn):畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政治部綜合科,考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

五、筆試(100分,占總成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī))

1、筆試科目:《綜合知識(shí)》(不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦考前培訓(xùn)班。)

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

六、面試(100分,占總成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī))

(一)面試對(duì)象:根據(jù)招聘職位數(shù),以各專業(yè)職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試對(duì)象。同一專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試要求:

采用試教方式為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

七、體檢

1、體檢在縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論,其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,須提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查。

2、根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,面試成績(jī)有相同的,組織第二次試教。以試教成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由考生自理。

4、體檢不合格者,所空缺職位不再遞補(bǔ)

八、考核

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核,考核不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定為擬聘用的人員,其名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)公示欄上進(jìn)行為期7天公示,公示期滿無(wú)異議的,匯總有關(guān)材料報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

十、聘用

聘用按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定簽訂《聘用合同》,報(bào)人事部門(mén)審批,試用期一年。所有參考人員一經(jīng)錄用,原則上錄取在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心所屬缺編小學(xué)任教(待籌建中的貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)手續(xù)報(bào)審?fù)瓿珊螅俑鶕?jù)工作實(shí)際選調(diào)入其學(xué)校任教)。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以辭退。

十一、本招聘公告由貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委政治部

2013年7月30日

附:1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位一覽表

2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心2013年面向全國(guó)招考教師報(bào)名表

《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心2013年面向全國(guó)招考教師報(bào)名表.xls》來(lái)源于畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng),最近更新2013年7月30日。

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