貴州商業(yè)高等專科學校是一所全日制普通高等專科學校，現(xiàn)有教職工396人，全日制普通專科學生9000余人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合學校教學及管理工作需要，經(jīng)省商務廳、省人力資源和社會保障廳同意，擬面向社會公開招聘部分工作人員，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員28名，其中教師18名，其他專業(yè)技術人員6名，管理人員4名。
具體招聘崗位及要求見附件《貴州商專2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》（附件一）
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5、身體健康，具有符合應聘崗位要求的身體條件。
6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
報名時間：2013年8月12日至8月23日下午五時止（周六、周日除外）
報名地點：貴州商業(yè)高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）
聯(lián)系人：楊雪燕朱可
聯(lián)系電話：0851—8128048
報名時需按照職位要求填寫《貴州商業(yè)高等專科學校公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關材料。
2．材料要求：
（1）個人簡歷及自薦信。
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。（所提供學歷、學位須在2013年9月30日前已取得）
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份。
（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
3．報名要求：
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
應聘人員報名時每人交報名費100元。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試由省商務廳組織實施。
單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。專業(yè)技術崗位學位要求為碩士學位的崗位，如單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1，按實際報名人數(shù)開考，但應聘人員的筆試成績需達到60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試
（1）筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分100分。
①教師職位筆試內容：高等教育法、教師法、教育學、教育心理學、形勢政策、應用寫作等；
②管理及其它專業(yè)技術職位筆試內容：高等教育法、形勢政策、管理工作實務、應用寫作等；
（2）應聘人員于8月30日到貴州商業(yè)高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）領取準考證。考試時間地點見準考證。考生憑準考證和有效《居民身份證》入場考試。
未參加筆試不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。單個崗位進入面試的最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
面試由綜合面試和專業(yè)面試兩部分組成，滿分100分，專業(yè)面試成績占60%，綜合面試成績占40%。應聘教師崗位的專業(yè)面試采取試教的方式進行；所有綜合面試及應聘其他專業(yè)技術崗位、管理崗位的專業(yè)面試均采取現(xiàn)場答辯的方式進行。所有面試人員的面試成績需達60分以上才能進入下一個環(huán)節(jié)。面試的內容、時間、地點另行通知。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由學校對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆碩士研究生；
3、在讀的非2013年應屆大學以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間為七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）本次公開招聘工作在學校黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作小組組織實施。
（二）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851—8128048監(jiān)督電話：0851—8128083
六、未定事宜，由貴州商業(yè)高等專科學校商省商務廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省商務廳負責解釋。
附件一：《貴州商業(yè)高等專科學校2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》
附件二：《貴州商業(yè)高等專科學校公開招聘工作人員報名表》
《貴州商業(yè)高等專科學校公開招聘工作人員報名表.xls》來源于貴州人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年8月2日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試