根據我縣教育發展現狀和實際需要，經縣政府第10次常務會議研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘普通高中教師51名。具體招聘有關事宜如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、報考范圍和對象
2013年以前（含2013年）全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷畢業生。
三、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
2、普通高中教師應具有與報考層次、專業相符的教師資格證（2013年應屆畢業生教師資格證不作要求，但所報專業應與所學專業相符或相近）；
3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月1日以后出生）;
4、身體健康。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、其它不符合應聘資格條件的。
四、聘用崗位、專業及聘用計劃（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
在魯山教育網、平頂山市人力資源和社會保障局網站、《魯山簡報》等縣、市有關媒體發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名時間和報名地點：2013年8月10日至8月14 日
在魯山縣教體局報名（上午8：30至11：30，下午15：30至18：00）。
2、報名辦法和要求：
（1）報名時報考者本人應持以下材料（原件及A4紙復印件）：有效身份證；畢業證、學位證；教師資格證；就業報到證（擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書）；近期免冠同底版一寸彩照5張；
（2）報考普通高中教師崗位者，每人只能報考一個學校的一個崗位，不能兼報。
（3）報名時填寫《2013年魯山縣公開招聘教師報名表》（相關證件復印件附后）。
（4）領取準考證時間：2013年8月18日（下午6：00前）,由報考者本人持身份證到教體局領取（不按時領取且無說明情況者，視為放棄考試資格）。
（5）本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。考生需仔細核對報考信息，如提供虛假注冊信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
（6）報名人數與各招聘崗位人數的比例不低于3：1，達不到比例要求的，按報名人數與招聘人數3:1確定招聘人數，報考人數不足3人的，該崗位不再招聘。符合報考其它崗位條件的，按限定時間可改報其它崗位。
（7）根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上（截止時間2013年7月31日）的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生及服務期滿的特崗教師，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料、“大學生村干部”憑縣委組織部出具的證明、“三支一扶”大學生憑《高校畢業生到農村基層服務證書》及期滿考核證明材料、特崗教師憑《農村義務教育階段學校特設崗位教師計劃教師服務證》），享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分優惠的，一經查實，取消聘用資格。
（三）考試及時間安排
筆試、面試均采用百分制計分。
考試總成績（精確到小數點后兩位）=筆試成績+面試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，也不搞任何形式的考試輔導培訓班。
1、筆試：滿分100分（時間為2013年8月20日上午9：00-11：00）
筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為公共基礎知識（教育教學理論綜合知識）及專業知識。命題原則：能滿足報考崗位層次需要的教育教學知識水平。
2、面試：滿分100分（時間為2013年8月26日）
按筆試成績從高到低的順序，按學科崗位招聘計劃數的1:1.5確定參加面試人選。面試注重考察應聘者學科知識、教師基本素養、表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試采取試講方式進行，內容為所報考崗位專業課。
（三）體檢(時間為2013年8月28日)
根據崗位聘用計劃，按照考生面試、筆試總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。若出現滿職位最后一名成績并列者，以筆試成績高低確定入選對象。體檢標準及項目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》確定的內容執行。
（四）考核與聘用
由招聘領導組負責對體檢合格人員的資格條件進行復查。同時本人需提交由戶口所在地、工作單位所在地或就讀學校所在地公安部門出具的無違法亂紀證明。考核合格予以公示，公示時間不少于7天。公示期結束無異議者，由相關部門辦理聘用手續。新聘用的人員一律實行人事代理，納入財政供給。被聘用的人員按照報考崗位安排到相應的崗位工作。
六、組織領導
為加強對這次招聘工作的領導，縣政府決定成立魯山縣2013年公開招聘普通高中教師工作領導組，領導組下設辦公室，具體負責這次招聘工作。各相關單位要高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進行。
這次招聘工作要自覺接受社會各方面對聘用工作的監督。無論是工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
本方案由魯山縣2013年公開招聘普通高中教師工作領導組負責解釋。
附件:
二〇一三年八月五日
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