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競選零售部經理演講稿
來源:易賢網 閱讀:1099 次 日期:2013-08-17 11:37:02
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大家好!

我叫##,今年33歲。XX年來我們公司工作。

首先我感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,向大家推銷我自己。

我今天的發言主要分兩部分:一是我競選零售部經理的優勢,和不足.二是談談做好前臺零售的工作思路。

我不想用華麗的詞語堆砌我的發言稿,是因為我想說幾句實話,也是我的心里話。在進入公司以前,我有六年的銷售經驗,擺過地攤,賣過服裝,還有幾年自己經營的親身經歷,讓我對銷售有一個清楚的認識和理解。在我16歲的時候,我看過一個小故事,到現在我還記憶猶新。有一位太太經常在這家店里買東西,是這家店的老主顧。有一天就是因為店主和妻子吵架,心情不好怠慢了那位太太,從此她不再來這家店里。兩年以后,店主遇見了她,太太十分誠懇的說,沒到你的店里買東西,我的生活一樣過得很好,但是你算過沒有,如果你平均每天賺我一分錢,兩年你可以在我這里賺到多少錢。這個小故事讓我認識到商機不可失,失去的我們也要盡全力爭取回來。顧客走進時第一個起身迎上的人應該是我, 當同事之間發生沖突主動讓步的應該是我,因為沒有公司的發展,也就不會有我們的用武之地。

我來公司的時間短,對公司的業務還沒能全面的掌握。我沒有膽量許下太多的承諾,我只能勤以補拙,以我的努力來證明一切。

如果我能成為前臺的銷售代表,我首先要做的必須徹底了解自己的產品,掌握自己產品的優勢,了解市場動態,做好市場調研,對我們輪胎客戶做一個全方位的分析。建立客戶資料檔案,做到有目標,有計劃。確?,F有客戶不流失,對客戶要保中有增。同時也要從中學習一些基本知識,因為作為一個專業的銷售代表,客戶肯定會把你視為“行家”,解決一些疑難問題,我需要不斷的更新知識,向有經驗的人請教來為自己充電。

其次就是用人方面,發揮部門人員優勢,取長補短,各盡其用,我相信在我們共同努力下,我的隊員個個都會成為行家里手,成為我們公司一個有力的支撐點。就像我們玩的過電網游戲那樣,有運送者,有被送者,雖說分工不同,但是為的是一個共同的目的。我相信我的同事,我的朋友,會不離不棄,一起牽手共同走過未來的風風雨雨。

崗位的變化讓我不斷調整工作思路和尋求解決問題的辦法。可以說,每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的挑戰和機遇。事實也證明,我能夠很快適應工作中的這種變化,在變化中求發展,,而且業務越做越好! 我發現,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長我的視野,挖掘我內在的潛力。

各位領導、同事們!競爭上崗,有上有下,上我會努力做好本職工作,下我會更加努力,因為我以十分清楚的看見自己的不足,無論結果如何我都會認真地工作,繼續盡職盡責,不會有半點懈怠!

最后,我祝愿大家新年快樂,祝愿我們公司擁有一個燦爛輝煌的明天!

謝謝大家!

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