為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，經(jīng)鄭州市人社局批準(zhǔn)，面向社會公開招聘80名事業(yè)單位工作人員，按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（鄭政文[2006]171號）規(guī)定，制定本方案。
一、招聘崗位數(shù)量及專業(yè)
市公安局事業(yè)編制人員80名，其中：計(jì)算機(jī)類專業(yè)12名（其中，女性2名），法醫(yī)類專業(yè)2名，刑事技術(shù)類2名，公安警察類專業(yè)30名（其中，女性2名），不限專業(yè)29名（其中，女性6名），服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生5名（不限專業(yè)）。
二、報(bào)名對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、法醫(yī)類專業(yè)、刑事技術(shù)類專業(yè)要求具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
2、公安警察類專業(yè)，面向公安警察學(xué)校畢業(yè)生招聘，要求具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
3、不限專業(yè)29名，要求具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
4、面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生5名，面向在鄭州市從事服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生（截止2013年8月31日連續(xù)任職滿2年、考核合格的“大學(xué)生村干部”、參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生）招聘，要求具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
5、所有專業(yè)面向鄭州市范圍招聘。
（二）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正；
2、年齡26周歲以下（1987年8月31日以后出生的）;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、具備崗位所需的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
6、其它要求：有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）有違法行為，已立案正在受審查的；
（3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）發(fā)布信息：在滎陽市人民政府網(wǎng)、滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、滎陽市電視臺等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布招聘信息，公布招聘專業(yè)、時(shí)間及條件，公告時(shí)間為：2013年8月23日--9月2日。
（二）報(bào)名方式和時(shí)間：此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月3日至9月7日，每天上午8：30至12：00，下午3：00至6：30。節(jié)假日正常報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):滎陽市人力資源和社會保障局。
3、報(bào)名要求：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名形式，按專業(yè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證原件及復(fù)印件1份，近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4張。報(bào)名時(shí)填寫《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》兩份，可自行下載填寫，筆試考務(wù)費(fèi)60元。
2013年9月12日-13日，考生持本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測試卡。
2013年9月18日，通過體能測試的考生持本人身份證、體能測試卡，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）注意事項(xiàng)
1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其招聘資格。
2、報(bào)名人數(shù)及體能測試合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
3、“大學(xué)生村干部”需提供組織部門證明，“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生需提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名政策咨詢電話：0371--60252068。
四、招聘辦法
按照體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）體能測試
體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑和女子800米跑，男子體能測試成績小于或等于4分25秒、女子體能測試成績小于或等于4分20秒的考生為體能測試合格，體能測試合格人員方可參加筆試，體能測試不合格人員不得參加筆試。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見體能測試卡。
（二）筆試
筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試，滿分各為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進(jìn)行。
筆試有效成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試有效成績，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試有效成績×50%+面試有效成績×50%。
（四）體檢和考察
體檢人員，根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定；考察人員，從體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績按1：1的比例從高分到低分確定。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在滎陽市政府網(wǎng)和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）注意事項(xiàng)
1、招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，招聘所有信息均在滎陽市政府網(wǎng)和滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
2、招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺均不遞補(bǔ)。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
6、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于滎陽市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月23日。
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滎陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一三年八月二十三日
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