根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》和玉林市《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號）的規定，經玉林市人力資源和社會保障局核準，玉林市交通運輸局直屬事業單位公開招聘自動化專業等專業技術人員5名。現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
1、玉林市公路管理處自動化專業技術人員1名；
2、玉林市交通行政執法支隊文秘工作人員1名、會計專業技術人員1名；
3、玉林市交通信息技術中心計算機專業技術人員1名、文秘工作人員1名。
二、招聘范圍
全國。
三、招聘條件
1．思想政治品德好，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的工作責任心和事業心，遵紀守法，有良好的職業道德；
2．招聘2013年應屆本科畢業生，中級職稱及以上人員可放寬為往屆本科畢業人員；
3．具有自動化、會計、計算機、漢語言文學專業全日制本科及以上學歷；
4．具有正常履行崗位職責所需要的工作能力和身體條件；
5．招聘對象：對口專業的碩士研究生、中級職稱及以上專業人員或“985”、“211”工程大學畢業生，以及列入廣西第一批(一類本科)招生的高校畢業生，個別特殊緊缺專業可放寬為本科。
6．符合招聘崗位的專業要求（祥見招聘計劃表）。
四、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點與報名手續
1．報名方式：采取現場報名的方式。
2．報名地點：中國廣西人才市場綜合人才招聘會（地址：南寧市金洲路33號廣西人才大廈二樓招聘大廳29號展位）。
3．報名時間：2013年8月31日上午9：30-12：00。
4．報名手續：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘事業單位人員報名登記表》，應屆畢業生提交就業推薦書、身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份以及成績單等，往屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份以及相關資料，交本人近期1寸免冠相片2張。
（二）資格審查和初試
現場進行資格審查，對符合報名條件的考生，通過查核證書、相關資料、現實表現、提問等方式進行初試，并由招聘小組按1：3以上的比例確定進入面試人員名單。
五、面試
面試主要測評考生的綜合素質能力、分析能力和語言表達能力。面試成績滿分為100分，面試結束后當場公布成績。
六、考察和體檢
按照招聘計劃的崗位和人數，依據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
1．體檢
根據進入體檢人選的1:1比例組織進行體檢。體檢參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發人事部、衛生部〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及自治區人事廳、自治區衛生廳轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發〔2007〕37號）進行。
2．考察
考生體檢合格后，按1:1比例進行考察。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法以及需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。考察工作小組應有2名以上工作人員組成。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。
因考察或體檢不合格而出現崗位人選缺額的，在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
經面試、體檢和考察合格，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業、報考崗位、考試成績及排名、監督電話等。經公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審批，辦理有關聘用、簽訂聘用合同，入編手續。
八、聘用待遇
聘用人員按現行玉林市直自收自支事業單位同類人員的待遇執行。
九、招聘監督
招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。市交通運輸局紀檢組將對招聘工作的各個環節實行全程監督。招聘單位聯系電話：玉林市交通運輸局：0775—2306601，監督電話：玉林市交通運輸局紀檢組：0775—2854588。（中國廣西人才市場郵箱號：1515964251@qq.com）
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《2013年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于玉林人事人才網，最近更新2013年8月27日。
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玉林市交通運輸局
2013年8月20日
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