根據(jù)《河南省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2013]129號）精神，為認真做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定以下實施方案：
一、面試工作指導思想
2013年特崗教師面試工作，要以科學發(fā)展觀為指導，以河南省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置為依據(jù)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以科學、嚴謹、有序、精彩、圓滿完成面試工作為目的，講究實效，陽光操作，嚴格面試程序，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假，違紀舞弊事件的發(fā)生。
二、加強領導，成立面試工作領導組
為使面試工作順利進行，成立由分管教育的副縣長朱韶同志任組長，由教育、人事、財政、編辦、紀委為主要成員單位的面試工作領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在教體局，辦公室主任由教體局局長李勇同志擔任。
三、強化紀律，嚴格進行面試資格審查工作
1、面試資格審查內容：主要審查考生所持材料與網絡報名信息是否一致、真實。進入河南省教育廳網站上公布的報考寧陵縣特設崗位教師面試的人員，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應提交學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等原件及復印件、照片四張（與準考證同底版）參加資格審查，并填寫《河南省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》。通過資格審查的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，責任自負。
2、面試資格審查時間：2013年8月29日上午9點開始。
3、面試資格審查地點：教體局四樓會議室。
4、成立面試資格審查小組：面試資格審查小組在面試工作領導組領導下，負責對進入面試人員的報名資格進行審查，并對面試人員的資格簽字負責。
5、資格審查后為了便于以后對面試人員的信息核對，進行現(xiàn)場信息采集，面試人員當場簽字。
6、對審查合格人員，資格審查人員在《河南省2013年特設崗位教師招聘登記表》簽字，面試考生11點在會議室集中開會，發(fā)放面試通知書。
對報名資格有爭議的，經有關部門鑒定后將審查結果另行通知考生本人。
7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律，對瀆職失職，徇私舞弊者，追究責任，嚴肅查處。
四、嚴密組織，嚴格面試程序
1、考場設置面試等待室、準備室、面試室。面試室設主考席、評委席、面試席、記時記分席、紀檢監(jiān)察席。
2、在面試時間內，考生持筆試準考證、身份證進入面試地點。考生在進入面試等待室后，需主動將所需參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。
3、面試等待室負責人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標識胸牌。考生按抽簽順序依次準備說課，抽簽面試順序由考生現(xiàn)場簽字。考生面試時只能向評委報告胸牌代碼，在考試過程中不得透露個人信息。
4、考生在面試等待室抽簽確定面試題目后到準備室，考點向考生提供相關材料，考生備課待試。
5、考生進入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課。說課時間為8-10分鐘，超時或不足時應扣得分1-2分，超過10分鐘后，無論考生說課是否結束，記時人員都要提示考生中止說課。考生面試完畢要向評委組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間，記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。
6、宣布面試成績后考生退出面試場地。
7、面試地點：寧陵縣第二實驗小學
8、面試時間：2013年8月30日
9、面試教材（附件一）
10、面試評委的聘請、培訓、分組以及面試出題由教體局負責。
11、面試人員的分組召集和頒發(fā)面試守則由教體局負責。
12、整個面試過程組織、監(jiān)督、包括結束后分數(shù)合計，由教育、人事、紀檢監(jiān)察共同負責。
13、安全保衛(wèi)：由所聘武警人員負責，做到沒有特殊，一律憑證入場。
14、面試人員及工作人員進場時間安排及相關要求：
2013年8月30日上午7：30面試人員及工作人員持證進場。
面試人員進入面試考區(qū)時，武警查驗面試人員準考證。面試人員進入考區(qū)后，到指定的面試室等待，接受監(jiān)察員檢查證件，查驗的證件有：身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單，同時檢查面試人員相貌是否與證件照片一致。
8月30日上午7：40各類人員進場完畢。7：40后未到的面試人員按放棄面試處理。
8月30日上午7：50領考員組織各科1號面試人員到面試室門口抽取面試題目，同時進行登記，然后面試人員到指定的備課室開始備課。
8月30日上午8:00監(jiān)察員安排1號面試人員開始面試，計時員開始計時，同時領考員組織2號面試人員抽取面試題目，以此類推。
（注：備課及面試時間均為10分鐘）
8月30日上午8:10
計時員宣布1號面試人員面試結束，2號面試人員進入面試室，此時1號面試人員應離開面試區(qū)，以此類推。
15、面試人員守則
（1）、憑身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。
（2）、面試人員需按時到達考場參加面試，面試前20分鐘抽取面試序號，7:40點名不到者視為棄權。
（3）、面試時間統(tǒng)一定為8-10分鐘，各位面試人員應按時間要求準備面試，面試內容在面試前10分鐘到所抽考場前門口臨時抽取，前一個人進場面試，第二個人進行抽題，抽題后應在規(guī)定的時間、地點備課，不得隨意走動，否則按違紀處理。
（4）、嚴禁面試人員將所抽取的面試順序號、試題號私自更改和調動，否則，按面試最低分處理。
（5）、遵守面試工作紀律，聽從面試工作人員安排。
（6）、面試開始時，只說：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進行講課，不準在考場上以任何方式泄露本人姓名或相關信息，否則，按違紀處理。
（7）、面試結束后，從前門出場，并迅速離開考場，由工作人員引導出校門，不準在考場周圍逗留、喧嘩，否則以違紀處理。
（8）、凡替講者，發(fā)現(xiàn)后立即取消其面試資格，替講者按有關規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。
（9）、嚴禁攜帶任何通訊工具進入考點，否則按違紀處理。
五、考前各項準備
1、考點的考試準備工作在主考的主持下進行。
2、考點大門懸掛橫幅。內容是：“寧陵縣特設崗位教師招聘考試面試考點”；考區(qū)張貼標語兩幅：嚴肅考風，嚴明考紀‚信守諾言，誠信面試。
3、在考點張貼：“考點平面圖”、“考場安排示意圖”、“面試人員守則”、“面試人員面試室安排表”。
4、為嚴肅招聘紀律，自覺接受群眾申訴和舉報，面試考點設立舉報箱和舉報電話。舉報電話：7811032。同時在面試考點設立現(xiàn)場處置小組。
5、在考場周圍20米劃警戒線。
6、每個考場設面試室、面試等待室、備課室。等待室和面試室分別擺設40套、12套桌凳；每個面試室門前擺放課桌1張，凳子2個。根據(jù)面試人數(shù)面試室配備：寧陵縣2013年特崗教師招錄面試評分卡1套、信封若干、大密封袋1個、密封條1條、漿糊1瓶、水筆若干支、黑板擦1個、粉筆1盒、面試人員抽題登記表一套、時鐘一個。
7、張貼場標、等待室桌角號。
8、提前兩天向評委單位提供面試教材及出題要求，各科面試題目由評委事先擬定，并密封裝袋。
9、提前兩天制作各類人員證件。
10、8月29日下午5點在寧陵縣第二實驗小學集合，主考對各類工作人員進行培訓。
六、面試分組及評委情況
1、根據(jù)特崗教師招錄報名的情況，初中語文、地理、小學英語為1組；初中英語為１組；初中數(shù)學、物理、化學、生物為１組；初中音樂、體育、美術為１組，共４組。
2、評委從本縣外的教師中聘請。參加面試的評委必須遵守面試紀律，打分公平、公正、不徇私情。每小組設評委7人，其中1人為組長，組長由面試領導組確定。單科組評委從本學科高水平人員中選拔，多科組評委保證每科至少有一名成員。
3、面試標準（附件二）
七、其他
1、考生面試期間的安全、食宿等由本人負責。
2、本方案由寧陵縣農村特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
二0一三年八月二十六日
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