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西安市行政系統2013年錄用公務員第一批次（人民警察職位）參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況公告

各有關考生：

現將西安市行政系統2013年錄用公務員第一批次（人民警察職位）參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績，以及進入體檢人員情況（詳見附表1,2）予以公布，并就有關事項說明如下：

一、9月1日各職位面試成績加權計算

（一）加權計算方法

按照《陜西省2013年統一考試錄用公務員（選調生）和參照公務員法管理單位工作人員公告》，對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權平均的方法計算形成考生的面試成績。

（1）西安市公安局特警支隊科員（男性）職位代碼為301715的職位錄用計劃為70名，公告參加面試考生206人。2013年9月1日已在4個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

（2）西安市公安局特警支隊科員（男性應屆畢業生）職位代碼為3010716的職位錄用計劃為30名，公告參加面試考生89人。2013年9月1日已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

（3）西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性應屆畢業生）職位代碼為3010717的職位錄用計劃為26名，公告參加面試考生69人。2013年9月1日已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

（4）西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性非應屆畢業生）職位代碼為3010718的職位錄用計劃為26名，公告參加面試考生76人。2013年9月1日已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績。

（二）面試考場的確定

考生分組以8月26日《西安市行政系統2013年考試錄用公務員和從優秀工人農民中考試錄用公務員面試公告》發布的面試分組名單為準。9月1日面試前，每組考生抽簽確定組內面試次序后，由各組抽得1號簽的考生代表本組考生抽簽確定本組當天面試考場的序號。同時，考官按照來源類別抽簽確定對應面試考場。

（三）各職位面試總平均分

1.西安市公安局特警支隊科員（男性）職位代碼為301715的職位參加面試考生原始成績的總平均分為：81.1537688442；

2.西安市公安局特警支隊科員（男性應屆畢業生）職位代碼為3010716的職位參加面試考生原始成績的總平均分為：81.7908045977；

3.西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性應屆畢業生）職位代碼為3010717的職位參加面試考生原始成績的總平均分為：82.0323529412；

4.西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性非應屆畢業生）職位代碼為3010718的職位參加面試考生原始成績的總平均分為81.2356164384；

（四）各面試考場原始平均成績和加權系數

1.西安市公安局特警支隊科員（男性）職位代碼為301715的職位各面試考場原始平均成績和加權系數：

第一考生組（第七面試考場）平均分為：80.9480000000，加權系數為：1.0025419880；

第二考生組（第二面試考場）平均分為：81.1920000000，加權系數為：0.9995291266；

第三考生組（第四面試考場）平均分為：81.7469387755，加權系數為：0.9927438270；

第四考生組（第十面試考場）平均分為：80.7400000000，加權系數為：1.0051247070；

2.西安市公安局特警支隊科員（男性應屆畢業生）職位代碼為3010716的職位各面試考場原始平均成績和加權系數：

第五考生組（第九面試考場）平均分為：82.5906976744，加權系數為：0.9903149737；

第六考生組（第八面試考場）平均分為：81.0090909091，加權系數為：1.0096497033；

3.西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性應屆畢業生）職位代碼為3010717的職位各面試考場原始平均成績和加權系數：

第七考生組（第三面試考場）平均分為：82.0470588235，加權系數為：0.9998207628；

第八考生組（第五面試考場）平均分為：82.0176470588，加權系數為：1.0001793014；

4.西安市公安局交警支隊科員交通指揮（男性非應屆畢業生）職位代碼為3010718的職位各面試考場原始平均成績和加權系數：

第九考生組（第五面試考場）平均分為：81.1555555556，加權系數為：1.0009865114；

第十考生組（第一面試考場）平均分為：81.3135135135，加權系數為：0.9990420156；

二、除以上職位（職位代碼為3010715、3010716、3010717、3010718）外其它職位的面試成績，不需要加權計算

2013年8月31日面試當天，同一職位的考生均安排在同一考場進行面試，因而不需要采取加權計算方法。

三、有關體檢安排

9月9日公布西安市行政系統2013年考試錄用公務員第二批次面試成績時，將對體檢時間、考生集合地點等相關事宜作出具體安排。請參加第一批次人民警察職位面試已進入體檢的考生，屆時關注陜西省人民政府門戶網站和陜西省公務員局相關公告。

1．西安市行政系統2013年錄用公務員8月31日參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況表

2．西安市行政系統2013年錄用公務員9月1日參加面試人員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況表 請參照：http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/153963.htm

陜西省考試錄用公務員工作辦公室

2013年9月2日

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