根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)等有關文件精神，經批準，廳屬6個單位面向社會招聘工作人員65名。方案如下：
一、招聘對象
詳見《河南省水利廳所屬事業單位2013年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)、應聘人員應具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行良好;
(3)具有正常履行職責的基本素質和身體條件;
(4)擇業期內未就業的全日制高校畢業生;
(5)年齡及所學專業、學歷符合應聘職位的要求;
(6)普通全日制專科、本科畢業生，年齡在26周歲以下，全日制碩士研究生年齡在30歲以下。
(二)、有下列情形之一者不得應聘：
(1)曾受過刑事處罰、勞動教養的;
(2)曾被開除學籍的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
(4)有國家助學貸款違約不良信用記錄的;
(5)其它不符合應聘資格條件的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括有：發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)招聘信息發布
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省水利廳外網發布。發布時間：2013年10月11日至10月22日
(二)報名與資格審查
報名與資格審查工作由各招聘單位負責組織實施。
1、報名時間：2013年10月14日至10月22日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。
2、報名地點與方式(詳見推薦2)：應聘人員直接到招聘單位指定地點現場報名。報名時，應聘人員應提交本人身份證和畢業證(學位證)原件及復印件各1份;留學回國人員須提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。
3、資格審查：招聘單位根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省水利廳直屬事業單位2013年度招聘工作人員報名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。
注意事項：報名人員只能選擇報考一個單位中的一個崗位，而且必須是所學專業的相關崗位，報考多個崗位的報名無效。各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格條件的報名人數比例不能低于1：3，不足1：3的，相應縮減該招聘崗位人數，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格和聘用資格。
準考證發放時間(另行通知)
(三)考試考試時間另行通知(詳見準考證)
考試分為筆試和面試，均為百分制。
1、筆試：筆試為閉卷考試，由河南省水利廳統一組織實施。
筆試內容：筆試內容為公共基礎知識與寫作。考試時間150分鐘，筆試滿分為100分。本次考試，考生可參考紅旗出版社出版的河南公務員錄用考試專用教材《公共基礎知識》2013最新版，筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：3比例確定面試人員。
2、面試：在河南省水利廳指導下，由各用人單位負責對應聘人員進行面試，滿分為100分。面試主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力(面試時間另行通知)。對面試中形不成競爭的崗位，面試人員的面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，方可計入面試成績。
筆試成績和面試入圍人選將在河南省水利廳網站進行公示。
3、考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢：根據考試總成績按各崗位招聘人數1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
(五)考察
體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進行考察。考察合格后，確定為擬聘人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察工作由用人單位組織實施并上報水利廳。
(八)公示
對擬聘人員名單經省人社廳審核后，分別在省社廳網站和省水利廳網站進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用
經公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘人員試用期一年，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
咨詢電話：河南省水利廳人事勞動處0371-69151855
監督電話：河南省水利廳紀檢監察室0371--65958897河南省人社廳事業單位人事管理處0371--69690289
河南省水利廳
二○一三年十月十日
河南省水利廳所屬事業單位2013年公開招聘工作人員報名地點聯系電話表
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